付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
机械工程机械设备公司维护实习生实习报告一、摘要
2023年7月1日至2023年8月31日,我在一家机械设备公司担任维护实习生,负责设备日常巡检与故障排除。通过8周实践,累计完成200台设备的季度维护,其中95台设备通过优化润滑系统延长使用寿命至1.2年,故障率下降30%。核心工作成果包括:运用CAD软件绘制10份维修图纸,通过有限元分析改进3台老化设备轴承结构,使振动幅度从0.15mm降至0.08mm。专业技能应用涵盖液压系统诊断、PLC编程调试及热力学知识解决实际工况问题。提炼出的可复用方法论包括:建立设备维护数据矩阵模型,将备件更换周期从3个月标准化至6个月,验证数据来源于4次A/B对比实验,维修效率提升20%。
二、实习内容及过程
2023年7月1日到8月31日,我在一家做重型机械维修的公司实习,岗位是维护实习生。公司主要搞矿用破碎机和输送带设备的维护,设备普遍比较老旧,但用量大,客户要求响应速度得快。我的核心任务是跟着师傅们做日常巡检和故障处理,每周至少150小时的现场工作,主要在车间和客户矿上跑。
实习初期,我跟着师傅熟悉液压系统,比如怎么用压力表和流量计判断油缸问题。有一次一台破碎机突然卡死,停机2小时等零件,师傅让我先检查液压管路,发现是滤芯堵塞导致压力不足,赶紧换了新滤芯,设备半小时就恢复了。这事儿让我意识到,很多故障其实就差一个仔细检查的环节。后来我自己独立处理过3起输送带跑偏问题,通过调整托辊轴承预紧力和张紧装置,把跑偏量从30毫米降到5毫米以内,客户那边挺满意的。
遇到的最大挑战是PLC编程,有一次一台老式破碎机控制系统报警,是传感器信号干扰造成的。我完全懵圈,因为学校学的都是新标准,这设备用的还是老型号的PLC,接口都不同。师傅给了我一些旧手册,我自己在网上找资料,还请教了售后工程师,最后把传感器屏蔽参数改了,系统就正常了。这一过程让我明白,现场问题往往比书本复杂得多,光靠理论不行,得动手。
我还参与了一个项目,帮车间改进备件管理流程。之前备件库存账实不符,经常找不到急需的零件。我建议用Excel建一个矩阵模型,按设备型号分类,标明使用周期和供应商,师傅们采纳了,现在找备件时间从平均半天缩短到1小时,损耗率也降了15%。虽然数据不多,但确实有改善。
公司的培训机制其实挺粗糙的,就是带一个带一个,没什么系统课程,有时候师傅也忙,讲得断断续续。我觉得可以搞个线上平台,把常见故障案例和操作视频放上去,新来的实习生可以先自学,师傅们也能腾出时间。岗位匹配度上,我学到的更多是现场经验,比如怎么用扭矩扳手均匀拧紧螺栓,或者怎么听齿轮箱的声音判断问题,这些在学校实验室是绝对学不到的。这段经历让我看清了自己想做什么,以后得往设备集成方面多发展,光会设计不行,得懂现场。
三、总结与体会
2023年8月31日,结束在机械设备公司的实习,感觉像经历了一场洗礼。这8周,从7月1日懵懂地踏入车间,到后来能独立排查故障,心里变化挺大的。实习最大的价值在于把书本知识和实际工况连起来了。比如学过的液压原理,在现场看到油温过高导致系统效率下降,才知道散热设计的重要性。我参与统计过30台设备的故障记录,发现90%的问题出在润滑不到位或连接件松动,这直接印证了课堂上学到的“细节决定成败”。
这段经历让我更清楚自己想干嘛了。之前觉得搞研发挺好,现在觉得维护工程师也挺有意思,能直接解决问题,成就感强。我计划下学期补学PLC编程和故障诊断的课程,还打算考个机械制图资格证,把CAD技能再提一截。公司里那些经验丰富的师傅,说话一针见血,让我明白做技术得沉得住气,不能光想当然。以后求职,我得往这个方向靠,简历上多写点实际操作案例,比如用振动频谱分析判断轴承寿命的实例,比空谈理论有说服力。
行业里数字化改造好像挺快,很多设备现在都带物联网模块,远程监控和预测性维护越来越普及。我在实习最后参与过一次设备数据采集项目,看到后台系统分析温度曲线,提前预警了2次潜在故障,这给我挺大冲击。以后学东西,除了传统机械知识,还得懂点数据分析、人工智能应用啥的,不然以后可能被淘汰。从学生到职场人,最大的变化是责任感。以前做作业错了没关系,现在出问题就得有人负责,这种压力反而让我更谨慎,也更想学好本事。
致谢
2023年8月31日,实习结束,心里挺多感触。真心感谢那家公司给我机会,让我见识了真实的工业环境。带我的师傅,还有一起干活儿的几个同事,都挺耐心,教了我不少现场实用技巧,比如怎么看懂老设备的液压图,还有那些修理工常说的“拧紧力矩要均匀”之类的经验,挺实在。公司里负责技术的工程师也帮过我,给我看过
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 胆囊癌筛查与早期干预
- 跨境电商2025年样品寄送合同协议
- 城投财务考试试题及答案
- 护士财政招聘试题及答案
- 2025-2026五年级体育期末测试冀教版
- 2025-2026二年级信息技术期末测试
- 装配式可移动房屋技术规范(征求意见稿)
- 医疗卫生医共体制度
- 食品氮卫生管理制度
- 石料厂卫生管理制度
- (一模)乌鲁木齐地区2026年高三年级第一次质量监测物理试卷(含答案)
- 高级消防设施操作员模拟试题及答案(新版)9
- 江苏省南通市如皋市创新班2025-2026学年高一上学期期末数学试题+答案
- 内科护理科研进展
- 安徽省蚌埠市2024-2025学年高二上学期期末考试 物理 含解析
- 退休人员返聘劳务合同
- 浙江省杭州市萧山区2024-2025学年六年级上学期语文期末试卷(含答案)
- 文旅智慧景区项目分析方案
- 心血管介入手术临床操作规范
- 合同主体变更说明函范文4篇
- T-ZZB 2440-2021 通信电缆用铝塑复合箔
评论
0/150
提交评论