职业健康专项检查实施方案

职业健康专项检查实施方案为全面贯彻落实国家关于加强职业健康工作的系列决策部署，切实保障广大从业人员的身体健康与生命安全，推动企业（或单位，下同）持续、健康、稳定发展，依据相关法律法规要求，结合当前实际情况，特制定本职业健康专项检查实施方案。一、检查背景与目的当前，随着经济社会的发展和生产方式的变革，职业健康问题日益受到社会各界的广泛关注。部分企业在职业健康管理方面仍存在意识薄弱、制度不健全、防护措施不到位等问题，潜在的职业危害因素对员工健康构成威胁。本次专项检查旨在通过系统性、针对性的排查与评估，全面掌握企业职业健康管理现状，及时发现并消除职业危害隐患，督促企业落实职业健康主体责任，提升职业健康管理水平，有效预防和控制职业病的发生，保障劳动者职业健康权益，构建和谐稳定的劳动关系。二、检查法律法规依据本专项检查将严格依据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生管理规定》、《用人单位职业健康监护监督管理办法》、《职业病危害因素分类目录》以及国家、地方相关职业卫生标准和规范性文件进行。三、组织领导与职责分工为确保本次专项检查工作有序、有效开展，成立职业健康专项检查工作领导小组：*组长：（通常为企业主要负责人或分管安全/健康负责人），负责全面指挥、统筹协调检查工作，对重大问题进行决策。*副组长：（通常为安全管理部门、人力资源部门、生产部门负责人），协助组长开展工作，负责检查方案的具体实施和过程监督。*成员：由安全管理、职业健康管理、生产技术、人力资源、工会以及相关车间/部门负责人组成。职责分工：*领导小组办公室：（通常设在安全管理部门或职业健康管理部门）负责检查工作的日常组织、联络、资料汇总、报告撰写等。*现场检查小组：由领导小组部分成员及抽调的专业人员组成，负责深入一线，按照检查内容与方法进行现场检查、资料查阅、人员访谈等。*各相关部门/车间：负责本单位/本部门的自查自纠工作，并积极配合专项检查小组的检查。四、检查范围与对象本次专项检查覆盖本单位（或指定区域/行业内企业）所有存在职业危害因素的作业场所、岗位及从业人员。重点关注以下领域/岗位：*接触粉尘类（如矽尘、煤尘、石棉尘等）的作业岗位；*接触化学毒物类（如有机溶剂、重金属、刺激性气体等）的作业岗位；*接触物理因素类（如噪声、高温、高频电磁场、电离辐射等）的作业岗位；*其他根据以往监测评估结果或行业特点确定的重点关注岗位。五、检查内容与方法（一）检查内容1.职业健康管理体系建设与运行情况：*职业健康管理机构设置、专（兼）职职业健康管理人员配备情况；*职业健康管理制度、操作规程的建立、健全与落实情况（如职业病危害告知制度、申报制度、防护设施维护制度、个体防护用品管理制度、职业健康监护制度等）；*职业健康培训教育开展情况（负责人、管理人员、从业人员的培训频次、内容、记录）。2.职业病危害因素识别、申报与告知情况：*工作场所职业病危害因素的辨识、检测、评价及结果应用情况；*职业病危害项目申报情况；*对从业人员进行职业病危害告知（合同告知、公告栏告知、岗前岗中告知等）情况。3.工程防护设施与个体防护用品：*职业病危害防护设施的设置、运行、维护、检修与效果评价情况；*个体防护用品的采购、验收、发放、使用、维护、更换等管理情况，从业人员正确佩戴和使用情况。4.职业健康监护情况：*从业人员上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查组织实施情况，检查结果的告知、存档及异常人员的处理情况；*职业健康监护档案的建立与管理情况。5.职业病危害事故应急救援：*职业病危害事故应急救援预案的制定、演练情况；*应急救援设施、设备、物资的配备与维护情况。6.工作场所环境与警示标识：*工作场所职业病危害因素浓度（强度）是否符合国家职业卫生标准；*职业病危害警示标识、中文警示说明的设置与维护情况。7.职业健康档案管理：*职业病防治责任制、管理制度、操作规程等文件档案；*职业病危害因素检测、评价报告档案；*从业人员职业健康监护档案；*职业健康培训档案；*职业病危害事故处理档案（如有）等。（二）检查方法1.听取汇报：听取受检单位职业健康管理工作情况的汇报。2.查阅资料：查阅与职业健康管理相关的文件、记录、档案、检测报告、培训证书等。3.现场核查：深入作业现场，实地查看防护设施运行状况、个体防护用品使用情况、警示标识设置情况、作业环境状况等。4.人员访谈：与管理人员、一线从业人员（包括接触职业病危害因素的劳动者）进行个别或集体访谈，了解实际情况和存在问题。5.检测检验：必要时，可委托具有资质的技术服务机构对工作场所职业病危害因素浓度（强度）进行现场采样检测。六、检查步骤与时间安排本次专项检查工作分以下阶段进行：1.准备动员阶段（X月上旬）：*成立检查领导小组和工作小组；*制定详细检查实施方案；*组织检查人员进行培训，明确检查内容、方法和纪律要求；*下发检查通知，要求各相关单位提前自查自纠并准备相关资料。2.自查自纠阶段（X月中旬-X月下旬）：*各相关单位对照本方案要求，结合自身实际，全面开展自查自纠工作；*对自查发现的问题，建立台账，制定整改措施，明确责任人及完成时限，并及时整改。*提交自查报告及相关佐证材料至检查领导小组办公室。3.集中检查阶段（X月上旬-X月中旬）：*检查工作小组按照实施方案，对各单位进行现场检查；*通过听取汇报、查阅资料、现场核查、人员访谈等方式，客观记录检查情况，填写检查记录表；*对检查中发现的问题，与受检单位进行沟通确认。4.问题梳理与反馈阶段（X月下旬）：*检查工作小组汇总检查情况，对发现的问题进行分类梳理、分析研判；*形成初步检查意见，并向受检单位进行反馈，听取其陈述和申辩。5.整改提升与总结阶段（X月-X月）：*检查领导小组办公室根据集中检查情况和反馈意见，形成正式的专项检查报告，报送上级主管部门（如需）并通报各相关单位；*向存在问题的单位下达书面整改通知书，明确整改内容、要求和期限；*各相关单位按照整改通知书要求，制定详细整改方案，落实整改措施，并将整改情况书面报告检查领导小组办公室；*检查工作小组对重点问题整改情况进行“回头看”，确保整改到位；*总结本次专项检查工作经验教训，完善长效管理机制，巩固检查成果。（注：以上时间节点为示例，具体时间需根据实际情况确定，避免出现具体年份或精确到日的4位以上数字）七、工作要求与纪律1.高度重视，加强领导：各相关单位要充分认识本次专项检查的重要性，主要负责人要亲自抓，确保检查工作取得实效。2.精心组织，周密部署：检查工作小组要严格按照方案要求，精心组织实施，确保检查不走过场、不留死角。3.坚持标准，客观公正：检查人员要严格遵守工作纪律和廉洁自律各项规定，实事求是，客观公正地反映检查情况，不得弄虚作假、徇私舞弊。4.突出重点，务求实效：聚焦关键环节和重点岗位，着力发现和解决实际问题，推动职业健康管理水平提升。5.强化整改，闭环管理：对检查发现的问题，要建立问题清单、责任清单、整改清单，实行销号管理，确保问题整改到位。对拒不整改或整改不力的单位/个人，将依规依纪严肃处理。6.加强协作，形成合力：各相关部门要密切配合，信息共享，协同作战，共同完成本次专项检查任务。7.做好记录，及时总结：检查过程中要做好详细记录，检查结束后及时总结经验，为后续工作提供借鉴。八、附件（可根据实际需要增减）*附件1：职业健康专项检查自查表（供各单