农业技术员种植技术评估表

农业技术员种植技术评估表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分种植技术实施作物种植规范执行率35%95%按实际执行规范与标准作业流程的符合度评分，每低1%扣0.5分，最高扣分不超过10分。病虫害防治效果90%通过病虫害发生率及防治后恢复情况评估，每低1%扣0.5分，最高扣分不超过10分。种植密度合理性85%根据作物生长状况及产量预测评估，每低1%扣0.5分，最高扣分不超过10分。土壤管理质量90%通过土壤肥力检测及改良效果评估，每低1%扣0.5分，最高扣分不超过10分。新技术应用能力80%通过新技术试验及推广效果评估，每低1%扣0.5分，最高扣分不超过10分。种植效率种植周期缩短率25%10%与标准种植周期对比，每缩短1%加0.5分，最高加分不超过10分。资源利用率（水肥）85%通过水肥消耗量与作物产出比评估，每低1%扣0.5分，最高扣分不超过10分。劳动效率（单位产出工时）90%通过单位产量所需工时对比评估，每低1%扣0.5分，最高扣分不超过10分。机械使用效率80%通过机械作业时间与覆盖面积评估，每低1%扣0.5分，最高扣分不超过10分。种植流程优化次数2次/年根据年度流程优化提案及实施效果评估，每完成一次加1分，最高加分不超过5分。成果质量作物产量达标率25%110%与预期产量对比，每高1%加0.5分，最高加分不超过10分。农产品质量合格率98%通过检测数据评估，每低1%扣0.5分，最高扣分不超过10分。农产品等级提升率5%通过高等级产品占比提升评估，每高1%加0.5分，最高加分不超过5分。农产品抗逆性85%通过自然灾害或极端天气下的损失率评估，每低1%扣0.5分，最高扣分不超过10分。品牌或认证产品占比20%通过品牌或认证产品销售额占比评估，每高1%加0.5分，最高加分不超过10分。团队协作与知识分享技术培训参与度15%100%按实际参与培训次数及效果评估，每低1%扣0.5分，最高扣分不超过5分。知识文档贡献量5份/年根据年度知识文档撰写及分享数量评估，每多1份加0.5分，最高加分不超过5分。团队问题解决协助次数3次/年根据年度协助团队解决技术问题的次数评估，每多1次加0.5分，最高加分不超过5分。跨部门协作满意度90%通过跨部门合作反馈评分评估，每低1%扣0.5分，最高扣分不超过5分。新员工指导效果1名/年根据新员工成长速度及考核结果评估，每成功指导1名加1分，最高加分不超过3分。本考核表用于评估农业技术员在种植技术实施、种植效率、成果质量及团队协作与知识分享四个维度的表现。请根据实际工作情况填写各项指标数据，并结合评分标准进行评分。权重分配如下：种植技术实施35%，种植效率25%，成果质量25%，团队协作与知识分享15%。考核结果将作为绩效评定的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：