员工请假申请书范本三篇

员工请假申请书范本三篇在职业发展的道路上，员工因个人事务、健康状况或其他合理原因需要暂时离开工作岗位时，一份规范、清晰的请假申请书是确保工作顺利交接、维护良好职场沟通的重要工具。以下提供三份不同情境下的请假申请书范本，供各位参考。请注意，范本中的内容仅为通用框架，具体填写时需结合实际情况进行调整，并遵循公司内部的请假制度。一、员工事假申请书范本请假申请书尊敬的[直属领导姓名/尊称，例如：王经理]：您好！本人[您的姓名]，系[您所在的部门]部门[您的职位名称]。因需处理[简述请假原因，如：个人紧急事务/家庭事务等，请根据实际情况填写，力求简洁明了]，现特向您申请事假。请假时间自[起始日期，例如：XXXX年XX月XX日]至[结束日期，例如：XXXX年XX月XX日]，共计[天数]天。在此期间，我已将手头紧急工作处理完毕，并将[重要工作事项1]、[重要工作事项2]等相关工作内容及进度与[同事姓名]同事进行了详细交接，其联系方式为[同事办公电话或内部通讯方式]。同时，我会尽量保持手机通讯畅通（若有必要），以便应对可能出现的紧急且必须由我处理的情况。恳请领导体谅并批准我的请假申请。由此给部门工作带来的不便，敬请谅解。感谢您的理解与支持！此致敬礼！申请人：[您的姓名]XXXX年XX月XX日填写说明及注意事项：*请假原因：简述即可，无需过于详尽，以免涉及个人隐私。但应确保理由的合理性。*工作交接：这是核心部分，务必清晰列出已完成和已交接的工作，以及接替人信息，体现责任心。*通讯畅通：根据实际情况决定是否提及，若假期较短且工作已妥善交接，可不强调。*提前申请：除紧急情况外，事假应尽量提前申请，给领导留出审批和工作安排的时间。二、员工病假申请书范本请假申请书尊敬的[直属领导姓名/尊称，例如：李总监]及人力资源部：您好！本人[您的姓名]，[您所在的部门]部门[您的职位名称]。因近日[简述病情，如：身体突发不适，经医生诊断为XX（如感冒发烧/肠胃不适等，可选填），需要遵医嘱休息调养]，无法正常到岗工作，特申请病假。请假期限自[起始日期，例如：XXXX年XX月XX日]至[结束日期，例如：XXXX年XX月XX日]，共计[天数]天。关于工作安排，我已尽力将手头紧急且必要的工作处理妥当。对于[具体工作A]，已与[同事姓名]同事沟通，由其代为跟进；[具体工作B]的相关资料已整理完毕，存放于[具体位置或共享路径]，并已告知[同事姓名]。病假期间，若身体条件允许，我会通过电话或邮件对一些紧急且非我处理不可的事务提供必要的协助，我的联系电话是[您的手机号，此处按要求省略]。随申请书附上[医院诊断证明/病假条]（若有，根据公司规定）。恳请领导批准我的病假申请，以便我能安心休养，早日恢复健康，重返工作岗位。由此给部门工作可能带来的不便，我深感抱歉。感谢您的关心与批准！此致敬礼！申请人：[您的姓名]XXXX年XX月XX日填写说明及注意事项：*病情简述：无需透露过多隐私细节，说明需要休息即可。若公司制度要求，需提及医院诊断结果。*医疗证明：通常情况下，病假需提供医院开具的诊断证明或病假条，具体按公司规定执行。*工作交接：即使身体不适，也应尽力安排好紧急工作的交接，体现职业素养。*恢复承诺：表达早日康复返岗的意愿，让领导放心。三、员工年假申请书范本请假申请书尊敬的[直属领导姓名/尊称，例如：张主任]：您好！本人[您的姓名]，任职于[您所在的部门]部门，担任[您的职位名称]一职。根据公司年假政策，我尚有[天数]天年假未使用。为了能够更好地调整身心状态，以更饱满的精力投入到后续工作中，现计划利用年假进行休息调整。特向您申请年假，时间自[起始日期，例如：XXXX年XX月XX日]至[结束日期，例如：XXXX年XX月XX日]，共计[天数]天。在年假期间，我已提前对工作进行了规划和安排：1.重要且紧急的工作已在休假前处理完毕。2.[ongoingproject或常规工作A]已与[同事姓名]做好详细交接，并已告知其相关联系人信息。3.我的工作邮箱将设置自动回复，提示紧急事务可联系[同事姓名]或[备用联系人姓名]。我会确保在休假前将所有工作交接清楚，并整理好相关文件资料。恳请领导根据部门工作安排，批准我的年假申请。感谢您的理解与支持！此致敬礼！申请人：[您的姓名]XXXX年XX月XX日填写说明及注意事项：*年假依据：提及“根据公司年假政策”，使申请更具合理性。*休假目的：调整身心，更好工作，这是公司鼓励年假的初衷。*提前规划：年假申请通常需要提前较长时间提出，以便部门协调工作。*工作安排：详细列出工作交接情况，让领导放心。温馨提示：以上范本仅为通用参考，具体内容需根据贵公司的《员工手册》及请假管理制