版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
引领学生走向深度学习在不断探索中找到解决方法——《试商》教学实践与思考【学习内容】北师大版《义务教育教科书.数学》二年级下册第一单元第4课时《分草莓》【教材分析】本课关联的核心素养分析引导学生运用有余数除法的有关知识,练习生活实际解决简单的问题,让学生再探索、发现中体验乘法的喜悦,通过引导学生估商,培养学生估算,猜测的意识和能力。运算能力:本节内容是在学习了有余数的除法和竖式的基础上学习试商。教科书创设了分草莓的情境,目的是让学生能够结合现实情境,探索试商方法,积累试商经验。教科书安排了三个问题,第一个问题引导学生理解试商的道理,第二个问题丰富试商的经验,第三个问题通过对典型错误的分析,加深对试商方法的理解,提高学生的运算能力。推理意识:推理意识也可以指学生分析问题的能力,例如找出问题与解决方案之间的联系。一共有55个草莓,有8个盘子,平均每个盘放几个,还剩几个?列式计算:55÷8=6(个)……7(个),在这个具体问题中,学生可以通过试商的方法来推导出每个盘子应该放6个草莓的结论,并得到剩下7个草莓的答案。学生也需要思考如何将总数55和盘子数8结合起来进行计算,并且考虑减法的运算过程是否正确和逻辑上的可行性。通过这样的思考过程,学生可以训练自己的逻辑思维能力,并提高自己对数学问题的理解和解决能力。数感:55个草莓分别放在8个盘子里,每个盘子放多少个草莓?可以通过用总数除以盘子数来得到,这个结果表明,平均每个盘子应该放6个草莓(取整后为6),剩下的7个草莓可以放在任意一个盘子中,或者分配到其他的盘子里。因此,最终答案是平均每个盘子放6个草莓,剩下7个草莓。这道问题可以帮助学生练习自己的数感和推理能力,使他们更好地理解和解决类似的数学问题。学生可以了解到将若干个物品平均分给若干个人时,每个人能得到的数量是多少。在课堂上老师可以让学生进行实际操作,让学生感受到数量的变化。本课的核心任务分析本节课的核心任务是“平均每盘放几个草莓?还剩几个?”这个问题对于学生来说,列出算式已经没有太大困难,因为题目涉及的数字较大,学生难以用口诀直接得出结果,所以要帮助学生学会试商,教材给出帮助学生理解试商道理的提示。第一,结合分草莓的具体情景来解释为什么商7不合适,因为“七八五十六”,每盘放7个草莓,一共需要56个草莓,比55大。商7大了,改商6。第二,通过在情境图上圈一圈的活动来验证试商的结果。教材之所以给出“55”和“8”这两个数字,是因为学生看到这两个数字会很快想到56,又能很快发现56比55大,这个过程比较容易让学生体会到“不够分,商试大了”的感觉。【学情分析】本节课是在学生已经掌握了利用乘法口诀求商的基础上,在分数目较大物品的过程中探索试商的方法。这部分内容是学生学习本单元的难点,所以教材安排了一定数量的练习,目的是使学生逐步掌握试商的方法,积累试商的经验,从而达到熟练的程度。学生通过本节课的学习,又为后续学习一位数除两位、三位数的除法奠定基础。【学习目标】结合搭正方形的操作过程,认识余数,经历探索余数和除数关系的过程,理解有余数除法的意义。在探索余数和除数关系的过程中,初步形成对数学的好奇心和探索欲望,能顺利参与数学活动。【学习重难点】教学重点:经历试商的过程,积累试商的经验。教学难点:理解和掌握有余数除法的试商方法。【学习准备】学习单、课件。【学习过程】一、创设情境,引出问题。1.创设情境。(出示情境图),请你仔细观察图,说一说这幅图画的是什么意思?你发现了哪些数学信息?反馈:一共有55个草莓,小猴想把它们装到8个盘子里。师:你能根据知道的信息提出什么数学问题?学生独自思考,然后回答:每个盘子放几个?师:是否有剩余?学生:有剩余。师:那么谁能把问题完整的说一遍?学生自由说说。反馈:平均每盘放几个草莓,还剩几个?【设计意图:通过说一说,培养学生的观察意识和问题意识,提高学生的审题能力,为后面的解决问题提供素材。】2.引出问题。一共55个草莓,有8个盘子,平均每盘放几个?剩几个呢?二、解决问题,探索新知。一共55个草莓,有8个盘子,平均每盘放几个?剩几个呢?(一)理解试商道理估一估,每盘大约放几个?你是怎么估的?师:要想知道“每个盘子里可以放几个?还剩几个?”可以怎样列式?学生:算式是55÷8。学生估一估。学生:55个草莓装到8个盘子里,竖式这样写:引导学生估算:(七)八五十六,56接近55,每盘可能是7。师:会是7吗?请尝试用竖式算算,想想先怎么做?(可以利用乘法口诀,两数相乘的积要最接近被除数,但又要比被除数小)学生独自思考,并列式计算学生自由说说。学生独自算算,然后集体反馈。展示反馈:师:商几呢?你们准备怎么试商?与同伴交流自己的想法。师:谁来说说你是怎么想的?学生独自完善竖式,然后集体反馈。反馈:8×7=56比55大;8×6=48比55小,所以商6。师:如果商是5可以吗?学生独自圈一圈,然后反馈。【设计意图:通过圈一圈验证计算结果的正确性,让学会说呢过初步感受试商方法的正确性与合理性。】反馈:如果商是5,5×8=40,余数是55-40=15,余数比除数大,所以商不能是5,更不能是比5小的数。师:说得真好!现在请根据试商结果,你能把竖式写完整吗?学生列出算式,并用竖式算算。学生自由说说。反馈展示:师:算的对吗?在图上圈一圈。展示:圈了8份,即可以装8盘,还剩7个,是对的。(经历分草莓试商的过程,积累试商经验,进一步体会余数一定比除数小,理解试商道理,探索有余数除法的试商方法)(二)丰富试商经验师:还是这些草莓,如果每7个草莓放1盘,可以放几盘,还剩几个?请列出算式,并用竖式算算。学生尝试算算,然后集体反馈。师:谁来说说?学生自由说说。反馈:55÷7=7(盘)……6(个)。师:说说是怎么确定商是7的?反馈:7和几相乘都不等于55,想:7×()最接近55,7×8=56,比55大,商8显然是大了,改商7。师:如果每6个草莓放1盘,可以放几盘,还剩几个呢?学生独自观察,然后自由说说。反馈:6和几相乘都不等于55,想:6×()最接近55,6×9=54,比55小1,商9显然合适了。55÷6=9(盘)……1(个)答:每盘放9盘,还剩1个。师:计算有余数的除法,怎样试商?谁来说说。根据学生的回答,师小结:计算有余数的除法,可以利用乘法口诀,两数相乘的积要最接近被除数,但又要比被除数小,那么就可以确定这个数为商。【设计意图:学生已经掌握了一定的知识经验,所以本环节完全放手交给学生自主完成,让学生充分经历试商的过程,理解并掌握试商的方法。】3.下面算得对吗?想一想,说一说。组织学生独立完成,然后分享交流。反馈:56比被除数55大了,商大了,不对。余数7比除数6大,商小了,也不对。师:那么怎样计算有余数的除法呢?【设计意图:通过判断下面算的对吗,不仅培养了学生的观察、思考能力,还让学生学习并掌握了检验计算正确性的方法,同时也让学生再次经历了知识的形成过程,为后面的总结奠定基础。】根据学生的回答,师小结:计算有余数除法的四个步骤:一商:除数和几相乘的积最接近被除数,又比被除数小,商就是几。二乘:商和除数相乘。三减:要分的总数也就是被除数减去商和除数相乘的积。四比:余数和除数比,余数要比除数小。(掌握有余数除法的试商方法,解决生活中的简单问题,学会计算)三、练习应用,巩固提升。1.2.用竖式计算。20÷634÷4森林医生。【设计意图:讲完新课后及时进行巩固练习,可以使学生及时进行知识反馈,加强学生的理解和记忆,提高学生分析问题和解决问题的能力,有利于开发学生的智力。】四、全课总结,拓展延伸在学习过程中,哪些学习方法帮助你理解了除法竖式的计算道理?你还有哪些收获?【设计意图:课堂小结可以帮助学生理清所学知识的层次结构,掌握其外在的形式和内在联系,形成知识系列及一定的结构框架。】五、学情检测,改进教学。看一看,想一想,结合分物过程说一说。【课后反思】通过生活化的情境,生活实例,使抽象的问题形象化。教师选材必须要选择学生所熟悉的,可接受的,有趣味的分草莓招待客人这一学习素材作为媒介。出现“有剩余”的情况,从而唤醒学生的生活经验,让他们初步感受到余数就在自己的身边,体会“余数”的意义。使学生认识到,有余数的除法来源于实际生活,根据所学新知识,可以帮助解决身边的数学问题,进一步调动了学生学习新知识的主动性和积极性。打破原有教学方式,组织学生开展自主、合作、探究的学习活动。老师和学生是平等的对话关系,真正把主体地位还给学生。当出示问题是先让学生自己独立尝试分一分,在计算好分法时,在小组内交流自己是怎样做的,怎样想的,这样给学生充分的思考空间,让每个学生都能在趣味中学习,享受到成功的喜悦。把更多的时间归还给学生,提出问题,抛砖引玉。引导学生去思考和探索,并给予适时点拨,协助学生归纳总结。当再次分草莓时让学生自己尝试解决问题,并仿照例题的做法,说法,自己说试商方法,然后集体总结试商方法和计算有余数除法的方法,有助于培养学生解决问题的能力。全面反映问题,揭示规律,得出结论,使学生对有余数除法有本质理解。四、灵活处理教学生成才能有效教学当学生已经意识到6个一圈的第一种圈法不合题意时,既然学生已经圈好了,就让学生自己来探讨交流,这种圈法的道理是什么,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025 好玩的跳绳大挑战作文课件
- 数字化转型下G股份有限公司税收筹划的创新与实践:理论、策略与风险管理
- 2025 好玩的乒乓球削球比赛作文课件
- 数字化转型下A公司IT研发人员职业生涯管理的创新与重塑
- 数字化赋能:公益捐赠管理系统的深度剖析与创新设计
- 人力资源管理师(二级)试题及答案
- 数字化浪潮下数据安全存储系统的关键技术与实践探索
- 数字化浪潮下X电子公司竞争战略的多维剖析与转型路径
- 2025 奇妙的云的形状作文课件
- 2025 冬天的雪花作文课件
- 2026辽宁大连理工大学后勤处自聘管理岗位招聘2人笔试备考试题及答案解析
- 统编版一年级下册道德与法治《第3课 错了就要改(第1课时)》教学课件
- 2026年庆阳辅警招聘考试历年真题及参考答案1套
- 2026年安全工程师《其他安全》真题及答案解析(完整版)
- 2026年北方华创行测笔试题库
- GB/T 46914-2025养老机构生活照料服务基本规范
- 尾矿库制度标识牌规范
- 广东省六校联盟2026届高三上学期第三次联考试题 化学
- 护理政策解读
- GB/T 19466.3-2025塑料差示扫描量热(DSC)法第3部分:熔融和结晶温度及热焓的测定
- 2026年安徽单招乡村医生定向培养专业考试经典题集含答案
评论
0/150
提交评论