(2025年)抚松县公开遴选公务员笔试题及答案解析

(2025年)抚松县公开遴选公务员笔试题及答案解析第一部分客观题（共30分）一、单项选择题（每题1分，共10题）1.2024年中央农村工作会议强调，要锚定建设农业强国目标，确保粮食安全和（）。A.农民增收B.耕地保护C.乡村振兴D.农产品供给2.抚松县作为吉林省“一谷一城”（中国绿色有机谷·长白山森林食药城）核心区，其主导产业升级的关键路径是（）。A.扩大人参种植面积B.推动人参深加工与品牌化C.发展林下经济D.引进大型工业项目3.根据《公务员法》，公务员在年度考核中被确定为不称职的，应（）。A.降低一个职务或者职级层次任职B.停发当年绩效工资C.接受诫勉谈话D.调整至非领导岗位4.2024年，习近平总书记在吉林考察时指出，要坚持（），把生态优势转化为发展优势，守护好长白山生态屏障。A.绿色发展B.创新驱动C.开放合作D.共享发展5.抚松县某村因长白山旅游开发导致部分耕地被征收，村民对补偿标准不满，引发集体上访。根据《信访工作条例》，处理此类问题的首要原则是（）。A.属地管理、分级负责B.依法、及时、就地解决问题C.源头治理化解矛盾D.诉访分离6.下列关于“枫桥经验”的表述，错误的是（）。A.核心是“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交”B.适用于基层社会治理C.强调政府主导、群众参与D.新时代内涵包括“矛盾纠纷多元化解”7.抚松县2025年政府工作报告提出，要打造“全域旅游示范区”，其重点是（）。A.建设高端酒店集群B.开发冬季冰雪旅游项目C.整合长白山生态、人参文化、抗联红色资源D.降低门票价格吸引游客8.根据《党政机关公文处理工作条例》，下列公文文种中，适用于向上级机关汇报工作、反映情况的是（）。A.报告B.请示C.函D.意见9.2024年中央经济工作会议提出“以科技创新引领现代化产业体系建设”，抚松县落实这一要求的关键领域是（）。A.人参产业的生物科技研发B.旅游业的数字化平台建设C.农业机械化推广D.矿产资源深加工10.某乡镇公务员在执行公务中，发现上级决策存在与本地实际不符的情况，正确的做法是（）。A.直接拒绝执行B.私下向媒体反映C.及时向上级提出意见建议D.按程序越级上报二、多项选择题（每题2分，共5题）11.抚松县推进“两山”理论实践创新基地建设，需重点处理好（）的关系。A.生态保护与经济发展B.传统产业升级与新兴产业培育C.城镇建设与乡村振兴D.政府引导与市场主导12.下列属于公务员应当履行的义务有（）。A.忠于宪法，模范遵守法律法规B.保守国家秘密和工作秘密C.全心全意为人民服务D.参加政治理论和业务知识培训13.2024年吉林省出台《关于支持抚松县建设生态经济强县的若干措施》，重点支持领域包括（）。A.人参全产业链发展B.长白山生态旅游C.新能源产业布局D.数字经济基础设施14.基层治理中，化解“邻避效应”（如垃圾处理设施选址引发的群众反对）的有效措施有（）。A.提前公开项目信息，保障群众知情权B.邀请群众参与方案设计C.承诺给予经济补偿D.加强政策宣传和科普解释15.下列关于公文格式的表述，正确的有（）。A.发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成B.主送机关编排于标题下空一行位置C.成文日期用阿拉伯数字标注D.附件应当另面编排，并在版记之前三、判断题（每题1分，共5题）16.公务员辞去公职后，原系领导成员、县处级以上领导职务的，离职3年内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。（）17.抚松县“十四五”规划提出，到2025年森林覆盖率需保持在85%以上，这是落实“双碳”目标的具体举措。（）18.请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。（）19.乡村振兴中，“产业兴旺”是重点，因此可以牺牲生态环境发展高收益产业。（）20.公务员在涉外活动中，应当维护国家荣誉和利益，不得有损害国家荣誉和利益的行为。（）第二部分主观题（共70分）四、案例分析题（20分）材料：2025年3月，抚松县XX镇计划推进“长白山生态旅游廊道”项目，需征用某村集体林地50亩，用于建设游客服务中心和生态步道。村民王某等20余人以“补偿标准过低”“未召开村民大会”“担心破坏林地生态”为由，聚集在镇政府门口举牌抗议，要求暂停项目并重新协商补偿方案。镇政府立即启动应急响应，但部分村民情绪激动，有人试图冲击办公楼，现场秩序一度混乱。问题：1.分析此次事件暴露的基层治理问题。（8分）2.如果你是镇政府参与处置的工作人员，应采取哪些措施化解矛盾？（12分）五、公文写作题（20分）材料：为推动抚松县人参产业高质量发展，2025年5月，县农业农村局拟制定《抚松县2025年人参产业高质量发展实施方案》，重点任务包括：（1）推广标准化种植，建设10个“林下山参”示范基地；（2）支持龙头企业研发人参保健品、化妆品等深加工产品，新增3个省级以上品牌；（3）举办“中国·抚松人参文化节”，拓展线上销售渠道；（4）加强质量监管，建立人参产品溯源体系。要求：以县农业农村局名义，向各乡镇政府、相关部门印发该方案，拟写一份通知。（格式规范、内容完整、语言简洁，不超过800字）六、策论题（30分）题目：习近平总书记指出，“绿水青山就是金山银山”。抚松县作为长白山生态核心区，拥有丰富的森林、冰雪、矿泉等资源。请结合抚松县实际，围绕“以生态优势赋能县域经济高质量发展”撰写一篇议论文。（要求：观点明确、逻辑清晰、对策可行，1200字左右）答案及解析第一部分客观题一、单项选择题1.D【解析】2024年中央农村工作会议强调，要确保粮食安全和重要农产品供给，这是建设农业强国的基础。2.B【解析】抚松县人参种植规模已居全国前列，产业升级关键在于延长产业链，发展深加工和品牌化，提高附加值。3.A【解析】《公务员法》第五十条规定，年度考核不称职的，应降低一个职务或职级层次任职。4.A【解析】习近平总书记在吉林考察时重点强调绿色发展，要求将生态优势转化为发展优势。5.C【解析】《信访工作条例》第四条规定，处理信访问题应坚持源头治理化解矛盾，从根本上解决问题。6.C【解析】“枫桥经验”强调“群众自治”，而非政府主导，核心是发动群众参与治理。7.C【解析】抚松县全域旅游需整合生态、文化（人参文化）、红色（抗联）等多元资源，形成特色品牌。8.A【解析】报告适用于向上级汇报工作、反映情况；请示用于请求指示批准；函用于不相隶属机关；意见用于提出见解。9.A【解析】抚松县特色产业是人参，以科技创新推动人参生物科技研发（如提取人参皂苷）是现代化产业体系建设的关键。10.C【解析】公务员执行公务时，发现决策有误应及时提出意见建议，而非拒绝执行或越级上报。二、多项选择题11.ABCD【解析】“两山”理论实践需统筹生态与发展、传统与新兴、城镇与乡村、政府与市场的关系。12.ABC【解析】参加培训是公务员权利（《公务员法》第十五条），而非义务。13.ABD【解析】吉林省支持抚松县的重点是生态相关产业（人参、旅游、数字经济），新能源非核心。14.ABD【解析】“邻避效应”化解需公开透明、群众参与、宣传解释，单纯经济补偿可能引发攀比，非有效措施。15.ABCD【解析】四项均符合《党政机关公文格式》规定。三、判断题16.√【解析】《公务员法》第一百零七条规定，县处级以上领导离职3年内不得从事与原业务相关的营利活动。17.√【解析】森林覆盖率是“双碳”目标的重要指标，抚松县高森林覆盖率有助于固碳。18.√【解析】《党政机关公文处理工作条例》第十五条规定，请示应当一文一事，不得夹带请示事项。19.×【解析】乡村振兴需坚持生态优先，不能以牺牲环境为代价发展产业。20.√【解析】《公务员法》第十四条规定，公务员有维护国家荣誉和利益的义务。第二部分主观题四、案例分析题1.暴露的问题：（1）民主决策不足：项目未召开村民大会征求意见，群众知情权、参与权未保障；（2）风险评估缺失：未提前开展社会稳定风险评估，对村民诉求预判不足；（3）沟通机制不畅：补偿标准解释不到位，群众对生态影响的担忧未及时回应；（4）应急处置能力薄弱：面对群众聚集，初期应对措施不够灵活，未能有效安抚情绪。2.化解措施：（1）现场稳控：安排专人与村民代表对话，承诺不激化矛盾，引导到会议室协商；（2）信息公开：立即公示项目审批文件、补偿标准依据（如《吉林省林地征收补偿办法》），说明生态保护具体措施（如步道采用透水材料、服务中心使用绿色建筑标准）；（3）民主协商：组织村民大会，邀请县自然资源局、生态环境局专家现场解答，允许村民参与补偿方案调整（如增加就业岗位优先安置、后期旅游收益分红）；（4）源头整改：暂停项目直至完成社会稳定风险评估，将村民意见纳入方案修订；（5）跟踪反馈：建立“镇干部+村代表”联络机制，定期通报项目进展，确保群众全程参与监督。五、公文写作题关于印发《抚松县2025年人参产业高质量发展实施方案》的通知各乡镇人民政府，县政府各部门、各直属单位：为深入贯彻落实《吉林省“一谷一城”建设规划（2023-2027年）》，推动我县人参产业转型升级，现将《抚松县2025年人参产业高质量发展实施方案》印发给你们，请结合实际，认真组织实施。各单位要提高政治站位，将人参产业作为县域经济支柱产业培育，强化协同配合：县农业农村局负责统筹协调，县科技局支持研发创新，县市场监管局加强质量监管，各乡镇落实标准化种植基地建设任务。同时，要广泛宣传政策，引导企业、合作社、农户积极参与，形成“政府引导、市场主导、主体协同”的发展格局。附件：抚松县2025年人参产业高质量发展实施方案抚松县农业农村局2025年5月XX日（注：附件需详细列出重点任务、责任单位、进度安排等，此处略。）六、策论题以生态优势赋能抚松县域经济高质量发展习近平总书记指出，“保护生态环境就是保护生产力，改善生态环境就是发展生产力”。抚松县作为长白山生态核心区，森林覆盖率达86.5%，拥有“中国人参之乡”“中国矿泉城”等国字号品牌，生态是最宝贵的资源、最核心的竞争力。如何将“绿色颜值”转化为“金色价值”，是推动县域经济高质量发展的关键命题。一、生态优势是抚松发展的“根与魂”抚松的生态优势具有不可替代性。长白山作为“东北水塔”，为抚松提供了优质的水资源和独特的小气候，孕育了人参、蓝莓、林蛙等珍贵特产；森林生态系统年固碳量达200万吨，是“双碳”目标的重要支撑；冰雪资源与温泉、抗联遗址等融合，形成“冬有冰雪、夏有生态”的旅游IP。这些资源不仅是自然馈赠，更是抚松区别于其他县域的核心标识，必须倍加珍惜、合理利用。二、生态赋能需破解“两张皮”困境当前，抚松生态优势转化仍存在短板：一是产业层次低，人参以原料输出为主，深加工占比不足30%；二是融合不够，生态旅游停留在“看山看水”阶段，文化内涵挖掘不深；三是市场品牌弱，“抚松人参”虽有名气，但缺乏像“五常大米”那样的全国性龙头品牌。破解这些问题，需坚持“生态+”思维，推动生态与产业、文化、科技深度融合。三、生态赋能的实践路径1.生态+产业：构建“绿色产业链”。以人参产业为核心，推广“林下山参”仿生种植，减少对林地的破坏；支持企业研发人参皂苷、多糖等高端提取物，开发功能食品、化妆品等衍生品，提升附加值。同时，依托矿泉水资源，引进高端水企，打造“长白山高端矿泉水产业集群”，避免低端同质化竞争。2.生态+文化：塑造“特色IP链”。深入挖掘长白山文化、人参文化、抗联文化，将生态资源转化为文化体验。例如，建设“人参文化博览园”，展示人参种植历史、加工工艺；开发“抗联密营”红色旅游路线，将生态步道与红色教育结合；举办“长白山国际生态论坛”，提升抚松生态品牌的国际影响力。3.生态+科技：激活“创新驱动链”。与吉林农业大学、中科院沈阳应用生态研究所等合作，建立“长白山生态产业技术研究院”，重点攻关人参病虫害绿色防控、冰雪旅游装备研发等技术；推动“数字生态”建设