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会计师事务所审计师财务报表审计与税务处理绩效考核表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分审计质量与合规性审计报告准确性35%无重大错漏根据审计准则及监管机构要求,对审计报告的准确性进行评估,完全符合要求得满分,存在一般性错漏扣减相应分数,重大错漏不得分。审计程序完整性100%执行依据审计计划检查执行情况,100%完成得满分,每项遗漏按比例扣分。合规问题发现率90%以上按审计期间发现并报告的合规问题数量及性质,达到目标得满分,低于目标按比例扣分。客户反馈无重大不满根据客户满意度调查及投诉记录,无重大不满得满分,存在投诉按严重程度扣分。监管机构意见无非正面意见依据监管机构对审计工作的评价,无非正面意见得满分,存在警告或处罚按比例扣分。税务处理准确性税务申报正确率30%98%以上依据税务申报结果及后续稽查情况,正确率达98%以上得满分,每项错误按比例扣分。税务筹划合规性100%合规根据税务法规评估税务筹划方案,100%合规得满分,存在违规按比例扣分。税务风险识别率85%以上按税务风险识别及预警的及时性和准确性,达到目标得满分,低于目标按比例扣分。客户税务咨询解决率95%以上根据客户咨询的响应速度及问题解决率,达到目标得满分,低于目标按比例扣分。税务争议解决效果无重大争议依据税务争议的解决情况及结果,无重大争议得满分,存在未解决争议按比例扣分。工作效率与及时性审计项目按时完成率20%95%以上根据审计项目实际完成时间与计划时间的符合度,达到目标得满分,低于目标按比例扣分。税务处理响应速度24小时内根据客户税务需求响应时间,24小时内响应得满分,超过时间按比例扣分。报告提交及时性100%按时依据审计报告及税务报告的提交时间,100%按时得满分,每项延迟按比例扣分。工作文档整理规范性100%规范根据工作底稿及文档的整理规范性,100%规范得满分,存在不合规按比例扣分。团队协作效率100%满意度根据团队成员对协作效率的评价,100%满意度得满分,低于满意度按比例扣分。专业能力与持续发展专业资格考试通过率15%100%通过根据年度专业资格考试的通过情况,100%通过得满分,未通过按比例扣分。培训参与度100%参与根据年度培训及继续教育的参与情况,100%参与得满分,未参与按比例扣分。知识分享贡献度至少1次根据内部知识分享的参与及贡献次数,达到目标得满分,低于目标按比例扣分。客户满意度4.5分以上根据客户满意度调查分数,4.5分以上得满分,低于4.5分按比例扣分。行业动态掌握度90%以上根据对行业动态及政策变化的掌握程度评估,达到目标得满分,低于目标按比例扣分。本考核表用于评估会计师事务所审计师在财务报表审计与税务处理方面的综合表现。请根据各维度及指标的具体要求进行评分,确保考核结果客观、公正。各维度权重已预设,请严格按标准执行评分。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:
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