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传媒公司创意策划项目绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分创意质量方案创新性40%提出3个以上具有突破性的创意方案每个突破性创意方案计10分，最多50分方案可行性提交的方案80%以上具有可执行性每100%可执行性计10分，最高50分方案完成度按时提交完整创意方案文档完整提交计30分，延迟提交每天扣5分，最低20分客户反馈创意方案获得客户正面评价率超过70%每10%正评率计10分，最高50分方案落地效果主导的创意方案至少提升15%的媒体曝光率每5%曝光率提升计10分，最高50分团队协作跨部门沟通效率20%项目周期内与相关部门沟通无重大障碍每季度无重大沟通障碍计15分，有1次障碍扣5分，最低10分团队协作参与度主动参与团队讨论并贡献至少3条有效建议每条有效建议计5分，最高25分问题解决能力在项目中独立解决至少2个突发问题每个问题解决计5分，最高25分知识分享向团队分享至少1次创意经验或工具方法每次分享计5分，最高10分团队反馈获得团队成员满意度评分80%以上每10%满意率计10分，最高50分项目交付交付及时性25%所有项目按时交付率超过90%每1%准时交付计2分，最高50分交付完整性交付内容完整覆盖所有项目要求每100%完整性计10分，最高50分交付质量交付成果获得客户或上级评分8分以上（满分10分）每0.5分评分计10分，最高50分成果符合度交付成果与客户需求匹配度超过85%每5%匹配度计10分，最高50分交付后复盘完成至少80%项目的交付后复盘报告每100%复盘计10分，最高50分业务价值项目ROI贡献15%主导的创意项目平均ROI贡献率超过30%每5%ROI贡献率计10分，最高50分品牌影响力提升创意策划显著提升至少1个重点品牌的知名度每提升1个品牌计10分，最高25分客户满意度客户满意度调研中创意表现得分8分以上（满分10分）每0.5分评分计10分，最高25分行业影响力创意案例被行业媒体报道或收录于行业报告每次报道或收录计5分，最高15分业务拓展通过创意策划促成至少1个新客户合作每成功促成1个新客户计5分，最高15分本考核表用于评估传媒公司创意策划岗位在项目中的综合表现。请根据员工在以下四个维度中的实际表现，对照指标进行评分。权重说明：创意质量占40%，团队协作占20%，项目交付占25%，业务价值占15%。评分时请综合考虑目标达成率、过程表现及实际影响，确保评价的客观公正。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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