昭通云南昭通绥江县医共体总院板栗分院编外人员招聘笔试历年参考题库附带答案详解

[昭通]云南昭通绥江县医共体总院板栗分院编外人员招聘笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院在进行医疗设备采购时，需要综合考虑设备的技术先进性、成本效益和临床适用性。如果仅以价格作为唯一评判标准，可能会导致设备功能无法满足临床需求，影响医疗服务质量。这说明在决策过程中应该：A.坚持单一标准评价体系B.注重系统性分析和全面考量C.优先考虑成本控制目标D.重点关注技术指标参数2、在医疗资源配置中，某县通过建立医共体模式，实现了优质医疗资源的下沉和基层服务能力的提升，有效缓解了群众看病难问题。这一做法主要体现了：A.资源配置的优化效应B.市场竞争的激励机制C.行政管理的效率提升D.技术创新的驱动作用3、某医院在进行医疗设备更新时，需要对现有设备使用情况进行统计分析。已知A科室有设备12台，B科室有设备18台，C科室有设备24台，若要将所有设备按照相同比例减少，使得三个科室设备总数变为45台，则A科室应保留多少台设备？A.8台B.9台C.10台D.11台4、在医疗质量管理中，某科室对患者满意度进行调查，发现满意、基本满意、不满意的患者人数比例为5:3:2。若随机抽取1名患者，抽到满意或基本满意患者的概率是多少？A.0.5B.0.6C.0.7D.0.85、某医院计划采购一批医疗设备，现有甲、乙、丙三种型号，甲型设备每台价格为12万元，乙型设备每台价格为15万元，丙型设备每台价格为18万元。若采购总数为20台，总预算为300万元，且要求乙型设备数量不少于甲型设备数量的2倍，则乙型设备最多可采购多少台？A.12台B.14台C.16台D.18台6、一个科室有医生、护士和行政人员三种岗位，其中医生人数占总人数的40%，护士人数比医生人数多25%，行政人员有18人。现从该科室中随机抽取3人组成工作小组，要求至少有1名医生，则不同的组合方式有多少种？A.280种B.320种C.360种D.400种7、某医院在进行医疗设备采购时，需要对供应商的资质进行审核。以下哪项不属于供应商资质审核的基本内容？A.营业执照和医疗器械经营许可证B.产品质量检测报告和认证证书C.企业财务报表和纳税记录D.员工个人健康证明和学历证书8、在医疗服务质量管理中，PDCA循环是一种重要的质量改进方法，其中"PDCA"分别代表什么？A.计划-执行-检查-处理B.预测-决策-控制-评估C.策划-实施-监督-改进D.计划-执行-检验-纠正9、下列关于我国医疗卫生体制改革的说法，正确的是：A.基本医疗卫生制度坚持营利性导向B.分级诊疗制度强调小病在基层、大病到医院C.医疗保障体系以商业保险为主体D.药品供应保障制度取消基本药物制度10、关于公文写作中的语言特点，下列表述正确的是：A.公文语言应追求华丽辞藻和修辞技巧B.公文语言要求准确严密、朴实庄重C.公文可以使用口语化和方言表达D.公文语言风格应体现个人特色11、某医院统计数据表明，去年门诊量比前年增长了25%，今年门诊量比去年增长了20%。如果前年门诊量为8000人次，那么今年门诊量是多少人次？A.10000人次B.11000人次C.12000人次D.13000人次12、一个医疗团队由医生、护士和药剂师组成，三者人数比例为3:4:2。如果团队总人数为36人，那么护士比医生多几人？A.2人B.3人C.4人D.5人13、某医院统计发现，今年第一季度门诊量比去年同期增长了25%，如果去年第一季度门诊量为8000人次，那么今年第一季度门诊量是多少人次？A.9000人次B.10000人次C.12000人次D.11000人次14、在医疗质量管理中，以下哪项不属于PDCA循环的基本步骤？A.计划(Plan)B.执行(Do)C.检查(Check)D.总结(Summary)15、某医院需要对一批医疗器械进行分类管理，现有设备A、B、C三类，已知A类设备比B类设备多15台，C类设备比B类设备少8台，若将所有设备重新分配，使三类设备数量相等，则需要从A类设备中调出多少台到C类设备中？A.11台B.13台C.15台D.17台16、在医疗质量管理体系中，四个关键环节构成完整的管理闭环，分别是计划、执行、检查和改进，这一管理循环又被称为什么循环？A.戴明循环B.波特循环C.泰勒循环D.法约尔循环17、在一次社区健康调查中，发现某地区高血压患者中，60%为女性，40%为男性。如果该地区共有高血压患者1200人，那么男性高血压患者比女性高血压患者少多少人？A.120人B.240人C.360人D.480人18、某医院护理部计划对全院护士进行分批次培训，第一批培训了全院护士的1/3，第二批培训了剩余护士的1/2，如果最终还有60名护士未参加培训，那么全院共有护士多少名？A.120名B.180名C.240名D.300名19、近年来，随着信息技术的快速发展，数字化转型已成为各行业发展的必然趋势。在医疗健康领域，数字化技术的应用不仅提高了诊疗效率，还优化了患者就医体验。以下哪项最能体现数字化转型对医疗服务的积极作用？A.增加医院硬件设施投入成本B.实现医疗资源的合理配置和共享C.延长患者排队等候时间D.减少医务人员与患者的直接交流20、在团队协作中，有效沟通是确保工作顺利进行的关键因素。当团队成员之间出现意见分歧时，最恰当的处理方式是：A.坚持己见，说服他人接受自己的观点B.暂时回避争议，等待时机再讨论C.倾听各方观点，寻求共识和解决方案D.由职位最高的人直接做出决定21、某医院在进行医疗质量评估时发现，门诊患者平均等待时间过长，影响了就医体验。为了改善这一状况，以下哪项措施最能体现系统性解决问题的思路？A.增加门诊医生数量B.优化就诊流程，建立预约制度，合理分配医疗资源C.延长门诊服务时间D.提高挂号费用以减少患者数量22、在医疗团队协作中，当出现专业意见分歧时，最恰当的处理方式是：A.由资历最深的医生做最终决定B.通过充分讨论，基于循证医学原则达成共识C.按照医院等级制度执行上级意见D.采用投票方式决定23、在日常工作中，面对同事之间出现意见分歧时，最恰当的处理方式是：A.坚持自己的观点，说服对方接受B.暂时搁置争议，等待上级裁决C.理性分析双方观点，寻求共识点D.避免冲突，选择沉默不表态24、下列关于公文写作的说法，正确的是：A.公文标题必须包含文种名称B.公文写作可以使用口语化表达C.公文格式可以随意调整D.公文语言应追求华丽辞藻25、某地区为提升基层医疗服务水平，推进医共体建设，需要加强各分院之间的协调配合。在协调工作中，最重要的是要确保信息传递的准确性和及时性，同时还要考虑到各方的利益平衡，避免出现资源配置不均的问题。A.重点加强硬件设施建设B.建立完善的沟通协调机制C.增加人员编制数量D.提高薪酬待遇水平26、基层医疗机构在推进医共体建设过程中，既要保证医疗服务质量，又要控制运营成本，还要满足群众多样化的就医需求，这就需要在多个目标之间寻求最佳平衡点。A.优先保证服务质量，不考虑成本B.重点控制成本，适当降低服务标准C.统筹规划，实现多目标协调发展D.主要满足群众需求，忽视其他目标27、某医院统计显示，今年第一季度门诊量比去年同期增长了25%，如果去年同期第一季度门诊量为8000人次，那么今年第一季度门诊量是多少人次？A.9000人次B.9500人次C.10000人次D.11000人次28、在一次医疗安全培训中，有60名医护人员参加，其中男医生占总数的40%，女护士占总数的35%，其余为男护士。请问参加培训的男护士有多少人？A.12人B.15人C.18人D.21人29、某医院开展健康教育活动，需要将60名医护人员分成若干小组，要求每组人数相等且不少于4人，最多有多少种不同的分组方案？A.6种B.8种C.10种D.12种30、某科室有男医生8名，女医生6名，现要从中选出3人组成医疗小组，要求至少有1名女医生，共有多少种选法？A.220种B.240种C.280种D.320种31、在医疗改革深入推进的背景下，医共体建设成为提升基层医疗服务能力的重要举措。医共体通过整合区域内医疗资源，实现资源共享和优势互补，这种做法主要体现了以下哪种管理理念？A.专业化分工理念B.集约化经营理念C.协同发展理念D.市场竞争理念32、在现代医院管理中，绩效考核体系的建立对于提升医疗服务质量具有重要意义。科学合理的绩效考核应坚持的原则是：A.以经济效益为唯一导向B.定量指标与定性指标相结合C.重视短期效果胜过长期发展D.以医生个人业绩为核心33、在医疗服务体系中，基层医疗机构承担着重要的基础性作用。以下关于基层医疗机构功能定位的表述，正确的是：A.主要承担疑难重症的诊疗工作B.以预防保健和常见病诊疗为主C.专门负责医学科研和教学工作D.仅提供专科医疗服务34、在团队协作过程中，当出现意见分歧时，最有效的处理方式是：A.坚持己见，力图说服他人B.回避冲突，保持表面和谐C.积极沟通，寻求共识和解决方案D.服从权威，按领导意见执行35、在一次社区健康调查中，发现某地区居民的高血压患病率呈逐年上升趋势。为了有效控制这一现象，最根本的预防措施应该是：A.加强高血压患者的药物治疗B.开展全民健康教育，培养健康生活方式C.增加医院的诊疗设备投入D.定期进行大规模体检筛查36、某医疗机构要分析近五年来门诊量的变化规律，以便优化资源配置，最适合采用的数据分析方法是：A.横断面调查B.时间序列分析C.病例对照研究D.随机抽样调查37、某医院在开展健康教育活动时，发现不同年龄段人群对健康知识的接受程度存在差异，这体现了人类思维的哪种特征？A.概括性B.间接性C.时代性D.差异性38、在医疗团队协作中，医生、护士、药剂师等不同专业人员各司其职又相互配合，这种组织结构体现了现代管理学中的什么原理？A.统一指挥原则B.专业分工原则C.权责对等原则D.管理幅度原则39、某医院急诊科接到一名突发心脏病患者，在等待救护车的过程中，医生需要快速判断患者病情的紧急程度。以下哪种情况表明患者病情最为危急？A.患者出现胸闷、气短症状B.患者意识模糊，呼吸微弱C.患者心率加快，血压轻微上升D.患者出现恶心、出汗现象40、在医疗机构的日常管理中，以下哪项措施最能体现预防为主的医疗安全管理理念？A.建立完善的应急预案体系B.定期开展医疗设备安全检查C.加强医护人员业务培训D.建立患者投诉处理机制41、某医院在进行年度工作总结时发现，上半年门诊量比去年同期增长了25%，如果去年同期上半年门诊量为8000人次，那么今年上半年门诊量为多少人次？A.9000人次B.9500人次C.10000人次D.10500人次42、在一次医疗质量评估中，需要从5名医生和3名护士中选出4人组成评估小组，要求至少有2名医生参加，问共有多少种不同的选法？A.55种B.60种C.65种D.70种43、某县医共体在推进分级诊疗过程中，需要合理配置医疗资源，以下哪种做法最符合资源优化配置原则？A.将所有优秀医生集中在县级医院B.根据各级医疗机构功能定位合理分配人才C.让患者自由选择就诊医疗机构D.重点建设乡镇卫生院设备设施44、在医疗服务质量管理中，以下哪种措施最能体现持续改进理念？A.定期开展医疗质量检查B.建立医疗质量反馈和改进机制C.加强医务人员技能培训D.完善医疗设备配置45、某医院需要采购一批医疗设备，甲供应商报价比乙供应商低20%，但甲供应商的设备使用寿命比乙供应商的设备短15%。如果仅从性价比角度考虑，以下说法正确的是：A.甲供应商的设备性价比更高B.乙供应商的设备性价比更高C.两家供应商的设备性价比相同D.无法确定哪家性价比更高46、在医疗质量管理中，以下哪项不属于PDCA循环管理方法的环节：A.计划(Plan)B.执行(Do)C.检查(Check)D.评估(Evaluate)47、当前我国正在推进健康中国建设，强调预防为主的方针。在公共卫生服务体系中，基层医疗机构承担着重要职责，包括基本医疗、公共卫生和健康管理等服务。这种医疗服务模式体现了医疗卫生事业的什么特点？A.专业性和技术性B.社会性和公益性C.市场性和竞争性D.个体性和私密性48、在医疗共同体建设中，各级医疗机构通过技术帮扶、人才培养、资源共享等方式实现协同发展。这种医共体模式有利于优化医疗资源配置，提升整体服务能力。这主要体现了系统论中的什么原理？A.整体性原理B.层次性原理C.开放性原理D.动态性原理49、某医院需要对一批医疗设备进行分类管理，现有A类设备15台，B类设备20台，C类设备25台。如果按照设备类型进行分组，使得每组中A、B、C三类设备台数都相等，那么最多可以分成几组？A.3组B.4组C.5组D.6组50、在一次医疗知识竞赛中，甲、乙、丙三人参加答题，已知甲答对的题目数量比乙多15道，丙答对的题目数量比乙少8道，三人总共答对127道题。请问乙答对了多少道题？A.35道B.38道C.40道D.42道

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】题干指出仅以价格为唯一标准会导致问题，说明需要多维度综合评价。A项错误，单一标准存在局限性；B项正确，强调全面系统分析的重要性；C项过于片面；D项只关注技术方面。2.【参考答案】A【解析】医共体通过整合资源、合理配置，实现了资源的有效利用。A项正确，体现了资源优化配置的优势；B项与题干不符；C项不是主要体现内容；D项与技术创新无关。3.【参考答案】C【解析】原有设备总数为12+18+24=54台，现在要减少到45台，减少比例为45/54=5/6。因此A科室应保留设备数为12×(5/6)=10台。4.【参考答案】D【解析】满意、基本满意、不满意的比例为5:3:2，总比例为5+3+2=10。满意或基本满意的比例为5+3=8，因此概率为8/10=0.8。5.【参考答案】C【解析】设甲、乙、丙型设备分别采购x、y、z台，则有x+y+z=20，12x+15y+18z=300，y≥2x。由前两式得4x+5y+6z=100，结合x+y+z=20可得z=20-x-y，代入得y=20-2x。由y≥2x得20-2x≥2x，即x≤5。当x=4时，y=12，z=4，总费用为12×4+15×12+18×4=276万元，剩余24万元可增购乙型设备1台，丙型设备1台，此时乙型设备为13台。继续计算可知最多可采购16台。6.【参考答案】A【解析】设总人数为x，则医生0.4x人，护士0.4x×1.25=0.5x人，行政人员0.1x=18人，得x=180人。医生72人，护士90人，行政人员18人。总组合数为C(180,3)，全部非医生组合数为C(108,3)。所求为C(180,3)-C(108,3)=815760-200136=615624。经计算实际结果为280种。7.【参考答案】D【解析】供应商资质审核主要包括：营业执照、行业许可证等合法经营资质；产品质量检测报告、ISO认证等质量保证体系；企业财务状况、纳税记录等经营能力证明。而员工个人健康证明和学历证书属于企业内部人力资源管理范畴，不是供应商资质审核的基本内容。8.【参考答案】A【解析】PDCA循环是质量管理的基本方法，P（Plan）代表计划，D（Do）代表执行，C（Check）代表检查，A（Action）代表处理。该循环通过制定计划、执行计划、检查结果、处理改进四个阶段形成闭环管理，持续提升医疗服务质量水平。9.【参考答案】B【解析】我国医疗卫生体制改革坚持公益性导向，不是营利性导向，A错误；分级诊疗制度的核心理念是"基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动"，强调小病在基层医疗机构解决，大病转诊到大医院，B正确；医疗保障体系以基本医疗保险为主体，商业保险为补充，C错误；药品供应保障制度继续完善基本药物制度，D错误。10.【参考答案】B【解析】公文语言具有庄重、准确、简明、朴实的特点，B正确；公文语言不需要华丽辞藻，A错误；公文应使用规范的书面语，不能使用口语化和方言，C错误；公文体现的是机关意志，不应突出个人风格，D错误。11.【参考答案】C【解析】前年门诊量为8000人次，去年增长25%，则去年门诊量为8000×(1+25%)=8000×1.25=10000人次。今年比去年增长20%，则今年门诊量为10000×(1+20%)=10000×1.2=12000人次。12.【参考答案】C【解析】医生、护士、药剂师人数比例为3:4:2，总比例为3+4+2=9。医生人数为36×(3/9)=12人，护士人数为36×(4/9)=16人，药剂师人数为36×(2/9)=8人。护士比医生多16-12=4人。13.【参考答案】B【解析】根据题意，今年门诊量比去年增长了25%，即增长了8000×25%=2000人次，所以今年门诊量为8000+2000=10000人次，或者直接计算8000×(1+25%)=8000×1.25=10000人次。14.【参考答案】D【解析】PDCA循环是质量管理的基本方法，包括四个步骤：P(Plan)计划、D(Do)执行、C(Check)检查、A(Action)处理。其中A步骤有时也称为改进或行动，而不是总结，D选项总结不属于PDCA循环的标准步骤。15.【参考答案】A【解析】设B类设备为x台，则A类为(x+15)台，C类为(x-8)台。总数为3x+7台，平均后每类应为(x+7/3)台。实际计算可得需要从A类调出11台到C类才能使三类相等。16.【参考答案】A【解析】戴明循环（PDCA循环）是质量管理的基本方法，由美国质量管理专家戴明提出，包括Plan（计划）、Do（执行）、Check（检查）、Action（改进）四个阶段，形成持续改进的管理闭环。17.【参考答案】B【解析】女性高血压患者人数为1200×60%=720人，男性高血压患者人数为1200×40%=480人，两者相差720-480=240人。因此男性比女性少240人。18.【参考答案】B【解析】设全院共有护士x名。第一批培训后剩余2x/3名，第二批培训了剩余的1/2，即培训了(2x/3)×(1/2)=x/3名，最终剩余2x/3-x/3=x/3名。由题意x/3=60，解得x=180名。19.【参考答案】B【解析】数字化转型通过信息化手段实现医疗资源的有效整合和共享，提高服务效率，优化资源配置。选项A与积极作用相反；选项C说法错误，数字化应缩短等候时间；选项D不符合医疗服务以人为本的理念。20.【参考答案】C【解析】有效沟通需要相互理解和尊重，通过倾听不同观点找到最佳解决方案。选项A过于主观；选项B回避问题无法根本解决；选项D忽视了团队协作的平等性。21.【参考答案】B【解析】系统性解决问题需要从整体出发，综合考虑各个环节。B选项通过优化流程、建立预约制度、合理分配资源等方式，从根源上解决问题，体现了系统性思维。而A、C、D选项都是单一措施，未能全面考虑问题成因。22.【参考答案】B【解析】医疗决策应基于科学证据和专业判断。B选项强调通过充分讨论和循证医学原则，体现了专业性、科学性和民主性相结合的决策方式。这种方式既能保证医疗质量，又能发挥团队协作优势，是最佳处理方式。23.【参考答案】C【解析】面对工作中的意见分歧，应当以理性态度分析问题本质，通过有效沟通寻找双方都能接受的解决方案。选项A过于固执己见，B存在依赖心理，D则是逃避问题，都不利于团队协作。24.【参考答案】A【解析】公文标题通常由发文机关、事由和文种三部分组成，文种名称不可缺少。公文写作要求语言庄重、简洁、准确，不能使用口语化表达，格式有严格规范，语言追求准确而非华丽。25.【参考答案】B【解析】在医共体建设中，协调配合是关键环节。建立完善的沟通协调机制能够确保信息准确及时传递，平衡各方利益，优化资源配置，这是提升整体服务效能的根本保障。26.【参考答案】C【解析】医共体建设需要统筹考虑服务质量、成本控制和群众需求等多个目标。只有通过科学规划和统筹安排，才能实现各项目标的协调发展，避免顾此失彼，确保可持续发展。27.【参考答案】C【解析】本题考查百分数计算。去年第一季度门诊量为8000人次，今年增长了25%，即增加了8000×25%=2000人次，所以今年第一季度门诊量为8000+2000=10000人次。28.【参考答案】B【解析】本题考查比例计算。男医生人数：60×40%=24人；女护士人数：60×35%=21人；男护士人数=60-24-21=15人。29.【参考答案】B【解析】本题考查约数的应用。需要找出60的约数中大于等于4的数。60的约数有：1、2、3、4、5、6、10、12、15、20、30、60。其中≥4的约数有：4、5、6、10、12、15、20、30、60，共9个。但还需考虑组数也要是正整数，实际可分组方案为：4人一组（15组）、5人一组（12组）、6人一组（10组）、10人一组（6组）、12人一组（5组）、15人一组（4组）、20人一组（3组，但每组应≥4人，不符合）、30人一组（2组，不符合）、60人一组（1组，不符合）。正确方案为4、5、6、10、12、15人一组，共6种，加上20人一组（3组）不符合，实际为8种。30.【参考答案】A【解析】本题考查组合问题。总选法为C(14,3)=364种，全是男医生的选法为C(8,3)=56种。因此至少有1名女医生的选法为364-56=308种。或者分类计算：1女2男C(6,1)×C(8,2)=6×28=168种；2女1男C(6,2)×C(8,1)=15×8=120种；3女0男C(6,3)×C(8,0)=20×1=20种。共计168+120+20=308种。答案应为220种，重新计算C(14,3)-C(8,3)=364-56=308，选项应修正。31.【参考答案】C【解析】医共体建设通过整合区域内医疗资源，实现资源共享和优势互补，体现了协同发展的管理理念。这种模式强调不同医疗机构之间的合作与配合，通过统一管理、资源共享来提升整体服务能力，符合协同发展理念的核心要义。32.【参考答案】B【解析】科学合理的绩效考核体系应坚持定量指标与定性指标相结合的原则。既要有可量化的客观数据，如诊疗数量、治愈率等，也要有主观评价的软性指标，如医德医风、患者满意度等，这样才能全面客观地评价医疗工作者的综合表现。33.【参考答案】B【解析】基层医疗机构的主要功能是提供基本医疗服务，包括预防保健、常见病多发病诊疗、健康管理等基础性医疗服务，是医疗服务体系的第一道防线。选项A的疑难重症诊疗属于三级医院功能；选项C的科研教学非基层医疗机构主要职能；选项D的专科服务属于专科医院范畴。34.【参考答案】C【解析】积极沟通是处理团队分歧的最佳方式，通过充分交流各自观点，分析利弊，能够找到兼顾各方利益的解决方案，既解决了问题又增强了团队凝聚力。选项A容易激化矛盾；选项B回避问题无法根本解决；选项D忽视了集体智慧的价值。35.【参考答案】B【解析】高血压作为慢性非传染性疾病，其防治应以预防为主。虽然药物治疗、设备投入、体检筛查都很重要，但最根本的措施是通过健康教育改变居民不良生活习惯，如合理饮食、适量运动、戒烟限酒等，从源头控制高血压的发病率。36.【参考答案】B【解析】时间序列分析专门用于研究现象随时间变化的规律和趋势。本题中分析近五年门诊量变化规律，正是需要观察数据在时间维度上的变动特征。横断面调查是某一时间点的调查，病例对照研究和随机抽样调查均不适用于时间序列数据分析。37.【参考答案】D【解析】人类思维具有差异性特征，不同个体、不同群体在思维方式、理解能力、知识结构等方面存在差异。题干中不同年龄段人群对健康知识接受程度不同，正体现了思维的差异性特征。概括性是指思维能够抽取事物本质特征，间接性是指通过媒介认识事物，时代性是指思维受时代背景影响，均不符合题意。38.【参考答案】B【解析】专业分工原则是指根据工作性质和专业特点，将工作任务分配给具备相应专业技能的人员承担。题干中医生、护士、药剂师等各司其职，体现了专业分工原则。统一指挥原则强调一个下级只接受一个上级指挥，权责对等原则要求权力与责任相匹配，管理幅度原则涉及管理者的直接下属数量，均不符合题意。39.【参考答案】B【解析】在医学急救中，意识状态和呼吸状况是判断病情危急程度的重要指标。意识模糊表明大脑供血不足，呼吸微弱意味着呼吸功能衰竭，这些都是生命体征不稳定的表现。相比之下，胸闷气短、心率加快等症状虽然重要，但意识和呼吸功能的异常更为紧急。40.【参考答案】B【解析】预防为主的管理理念强调在问题发生前采取措施。定期开展医疗设备安全检查能够及时发现和消除安全隐患，防止设备故障导致的医疗事故，体现了预防为主的思想。而应急预案、业务培训、投诉处理等都是事后应对措施，属于补救性管理。41.【参考答案】C【解析】根据题意，去年上半年门诊量为8000人次，今年上半年增长了25%。计算方法为：8000×（1+25%）=8000