关厂区环境卫生制度

PAGE关厂区环境卫生制度一、总则1.目的为加强厂区环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，促进生产经营活动的顺利进行，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司所属厂区内的所有区域，包括生产车间、办公区域、仓库、食堂、宿舍、公共通道、绿化区域等。3.职责分工行政管理部门：负责厂区环境卫生管理制度的制定、修订和监督执行；组织环境卫生检查和考核工作；协调各部门之间的环境卫生管理工作。各部门：负责本部门区域内的环境卫生管理工作，落实环境卫生责任，组织员工进行清洁卫生工作；配合行政管理部门开展环境卫生检查和考核工作。员工个人：遵守厂区环境卫生管理制度，积极参与环境卫生清洁工作，保持工作区域和个人工作环境的整洁卫生。二、厂区环境卫生标准1.生产车间地面：保持清洁，无杂物、无积水、无油污，定期进行清扫和拖地，地面应保持光亮。设备：设备表面清洁，无灰尘、无油污、无杂物，定期进行擦拭和保养；设备周围环境整洁，无废料、无垃圾堆积。物料摆放：物料应分类摆放整齐，标识清晰，不得随意堆放；物料周转区应保持清洁，无散落物料。工具摆放：工具应放置在指定区域，摆放整齐，不得随意丢弃；工具使用后应及时清理，保持清洁。墙壁和天花板：墙壁和天花板应保持清洁，无蜘蛛网、无灰尘、无污渍，定期进行清扫。通风口：通风口应定期清理，保持畅通，无堵塞、无积尘。2.办公区域桌面：桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐，无杂物堆积；电脑、电话等设备表面清洁，无灰尘。地面：地面清洁，无垃圾、无污渍、无积水，定期进行清扫和拖地。文件柜：文件柜内文件分类存放，标识清晰，柜门关闭良好；文件柜表面清洁，无灰尘。门窗：门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物；门窗框清洁，无灰尘。公共区域：走廊、楼梯等公共区域保持清洁，无垃圾、无杂物、无积水，定期进行清扫和拖地；公共区域的绿植应定期浇水、修剪，保持美观。3.仓库货架：货架摆放整齐，货物分类存放，标识清晰；货架表面清洁，无灰尘。地面：地面清洁，无杂物、无积水、无油污，定期进行清扫和拖地。货物：货物应摆放整齐，不得超高、超宽堆放；货物周围环境整洁，无废料、无垃圾堆积。仓库通道：仓库通道畅通无阻，不得堆放货物或杂物；通道地面清洁，无积水。消防设施：消防设施周围保持清洁，无杂物遮挡；消防设施定期检查，确保正常使用。4.食堂餐厅地面：地面清洁，无油污、无积水、无垃圾，每餐结束后及时清扫和拖地。餐桌椅：餐桌椅摆放整齐，表面清洁，无污渍；每餐结束后及时清理桌面杂物。厨房：厨房设备表面清洁，无油污、无杂物；炉灶、抽油烟机等设备定期清洗，保持良好的使用状态；厨房地面清洁，无积水、无垃圾；垃圾桶及时清理，保持清洁无异味。食品储存区：食品储存区保持清洁，食品分类存放，隔墙离地；储存区地面清洁，无积水；货架定期清理，无灰尘。餐具清洗区：餐具清洗区保持清洁，餐具清洗干净，摆放整齐；洗碗池定期清理，无油污、无杂物。5.宿舍床铺：床铺整洁，被子叠放整齐，床单平整；个人物品摆放整齐，不得随意堆放。地面：地面清洁，无垃圾、无污渍、无积水，定期进行清扫和拖地。门窗：门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物；门窗框清洁，无灰尘。卫生间：卫生间地面清洁，无积水、无污渍；马桶、洗手池等设施清洁干净，无异味；垃圾桶及时清理，保持清洁。公共区域：宿舍走廊、楼梯等公共区域保持清洁，无垃圾、无杂物、无积水，定期进行清扫和拖地。6.公共通道地面：地面清洁，无杂物、无积水、无油污，定期进行清扫和拖地。墙壁和天花板：墙壁和天花板应保持清洁，无蜘蛛网、无灰尘、无污渍，定期进行清扫。楼梯扶手：楼梯扶手清洁，无灰尘。电梯：电梯轿厢地面清洁，无杂物、无污渍；电梯门、按钮等部位清洁，无灰尘；电梯轿厢内张贴文明乘梯标语。7.绿化区域：绿化区域应保持整洁美观，草坪、花卉、树木生长良好，无杂草丛生；定期进行浇水、施肥、修剪等养护工作；绿化区域内无垃圾、无杂物堆积。三、环境卫生管理措施1.清洁卫生工作安排日常清洁：各部门应安排专人负责本部门区域内的日常清洁工作，每天上班前和下班前进行清扫，保持工作区域的整洁卫生。定期大扫除：公司每月组织一次全厂性的大扫除活动，各部门按照划分的区域进行彻底清洁，包括地面、墙壁、天花板、设备、门窗等。专项清洁：根据实际情况，不定期组织专项清洁工作，如对生产车间的设备进行深度清洁、对仓库的货物进行整理等。2.垃圾处理垃圾分类：厂区内设置垃圾分类收集容器，分为可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类；员工应按照分类要求将垃圾投放至相应的容器内。垃圾清运：垃圾应及时清运，由专业的垃圾清运公司负责定期将厂区内的垃圾运至指定的垃圾处理场进行处理；垃圾清运过程中应确保垃圾不散落、不泄漏，保持运输车辆和厂区环境的清洁。3.卫生设施管理卫生间：卫生间应配备足够的清洁用品，如卫生纸、洗手液、拖把、扫帚等；定期对卫生间进行清洁消毒，保持卫生间无异味、无污渍；卫生间的设施设备应定期检查和维护，确保正常使用。垃圾桶：垃圾桶应定期清理，保持清洁无异味；垃圾桶周围地面应保持清洁，无垃圾散落。清洁工具：各部门应配备齐全的清洁工具，并妥善保管；清洁工具应定期清洗和消毒，确保清洁效果。4.虫害防治定期检查：行政管理部门应定期组织对厂区进行虫害检查，重点检查生产车间、仓库、食堂、宿舍等区域；发现虫害问题应及时采取措施进行防治。防治措施：根据虫害情况，采取物理防治、化学防治等措施进行虫害防治；使用化学药剂时应按照相关规定进行操作，确保安全环保。5.环境卫生宣传教育培训：行政管理部门应定期组织员工进行环境卫生知识培训，提高员工的环境卫生意识和责任感；培训内容包括环境卫生标准、清洁卫生操作规范、垃圾分类知识等。宣传：通过宣传栏、标语牌、内部刊物等形式，宣传环境卫生知识和公司的环境卫生管理制度，营造良好的环境卫生氛围。四、环境卫生检查与考核1.检查方式日常检查：行政管理部门每天安排专人对厂区环境卫生进行日常检查，及时发现问题并督促相关部门进行整改。定期检查：公司每月组织一次环境卫生定期检查，由行政管理部门牵头，各部门负责人参加；检查内容包括各部门区域内的环境卫生状况、卫生设施管理情况等。专项检查：根据实际情况，不定期组织专项环境卫生检查，如对重点区域、关键环节的环境卫生进行检查。2.检查标准环境卫生检查应按照本制度规定的厂区环境卫生标准进行，检查人员应认真填写检查记录，详细记录检查时间、检查区域、存在问题等。3.考核办法考核评分：根据环境卫生检查结果，对各部门进行考核评分；考核评分采用百分制，满分为100分。奖惩措施：每月考核评分结果在公司内部进行通报，对环境卫生管理工作表现优秀的部门给予表扬和奖励；对考核评分低于80分的部门进行批评，并责令限期整改。连续三个月考核评分低于70分的部门，将对部门负责人进行诫勉谈话；年度内累计有六个月考核评分低于70分的部门，取消该部门当年的评优评先资格。将环境卫生考核结果与员工个人绩效挂钩，对在环境卫生管理工作中表现突出的员工给予适当