商砼站卫生管理制度

PAGE商砼站卫生管理制度一、总则1.目的为加强商砼站的环境卫生管理，营造良好的工作环境，保障员工身体健康，确保商砼生产的质量和安全，特制定本卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于商砼站内所有区域，包括生产车间、原材料堆放区、机械设备停放区、办公区域、员工生活区等。3.管理职责成立以站长为组长的卫生管理领导小组，全面负责商砼站的卫生管理工作，定期对卫生状况进行检查和评估。各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生管理工作，确保各项卫生要求得到落实。全体员工应积极参与卫生管理工作，遵守卫生管理制度，保持工作区域的整洁卫生。二、卫生标准与要求生产车间1.地面保持地面清洁，无积尘、无杂物、无油污，定期进行清扫和冲洗。地面破损应及时修复，防止积水影响生产安全。2.设备各类生产设备表面应保持清洁，无灰尘、无油污，定期进行擦拭和保养。设备周围应无杂物堆积，确保设备正常运行和操作人员安全。3.搅拌系统搅拌罐内部应定期清理，防止残留混凝土结块影响搅拌质量。搅拌叶片、衬板等部件应保持良好状态，磨损严重时及时更换。4.运输车辆混凝土运输车辆应保持车身整洁，定期进行清洗，防止混凝土残留污染道路。车辆卸料口应清理干净，避免残留混凝土在卸料过程中洒落。原材料堆放区1.砂石料砂石料应按品种、规格分别堆放，设置明显的标识牌。堆放场地应保持平整，周围设置排水设施，防止雨水冲刷造成流失。定期清理砂石料中的杂物，确保原材料质量。2.水泥水泥应存放在专用的仓库内，做好防潮措施，仓库应保持干燥通风。水泥应按批次分类堆放，标识清晰，先进先出，防止水泥受潮结块。3.外加剂外加剂应妥善存放，避免阳光直射和雨淋，防止变质。存放区域应保持清洁，定期清理周边杂物。机械设备停放区1.车辆停放混凝土搅拌车、运输车辆等应按规定的位置停放整齐，车头方向一致。车辆停放区域应保持整洁，无油污、无杂物。2.机械设备保养机械设备应定期进行保养和维护，确保设备处于良好的运行状态。保养后的机械设备应擦拭干净，摆放整齐，工具、配件等应归位存放。办公区域1.桌面办公桌面应保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无杂物堆积。每天下班前应清理桌面，将文件整理归档，关闭电脑等设备。2.地面地面应保持清洁，无垃圾纸屑，定期进行清扫。地毯应定期清洗，保持干净整洁。3.门窗门窗玻璃应擦拭干净，保持明亮，窗台无灰尘。定期检查门窗的密封性，发现问题及时维修。4.卫生间卫生间应保持清洁卫生，无异味，定期进行清扫和消毒。便池、洗手池等设施应及时清理，防止堵塞。卫生纸、洗手液等用品应配备齐全，放置整齐。员工生活区1.宿舍宿舍内物品应摆放整齐，床铺、桌椅等应保持干净整洁。个人衣物、用品应整理有序，不得随意堆放。定期打扫宿舍卫生，保持室内通风良好，并定期进行消毒。2.食堂食堂应保持环境整洁，桌椅干净无油污，地面无垃圾。餐具应严格按照卫生标准进行清洗、消毒，摆放整齐。食品加工区域应保持清洁卫生，食材存放应符合卫生要求，防止食品污染和变质。食堂工作人员应穿戴工作服、工作帽，保持个人卫生。三、卫生清扫与消毒1.清扫频率生产车间、原材料堆放区、机械设备停放区每天进行清扫，确保工作环境整洁。办公区域每天上班前和下班前各进行一次清扫，保持办公环境的卫生。员工生活区宿舍每天进行清扫，食堂每餐结束后进行清扫和消毒。2.消毒要求生产车间、机械设备停放区等重点区域每周进行一次消毒，可使用适量的消毒剂进行喷洒或擦拭。办公区域的卫生间每天进行消毒，使用专门的卫生间消毒剂对便池、洗手池等进行擦拭消毒。员工生活区的宿舍每周进行一次全面消毒，包括地面、床铺、桌椅等，可采用紫外线灯照射或消毒剂喷洒等方式。食堂的餐具每餐使用后必须进行严格消毒，可采用高温蒸煮、消毒柜消毒等方式；食堂环境每天进行消毒，重点对食品加工区域、餐桌椅等进行消毒。四、垃圾处理1.分类收集在商砼站内设置不同类型的垃圾桶，分别用于收集可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。员工应将垃圾按照分类要求投放至相应的垃圾桶内，不得随意丢弃。2.定期清运可回收垃圾应定期联系回收公司进行回收处理，实现资源再利用。有害垃圾应按照环保要求，交由有资质的处理单位进行处理，严禁随意丢弃。其他垃圾应每天由专人负责清运至指定的垃圾处理场，确保垃圾及时清理，避免堆积产生异味和环境污染。五、卫生检查与考核1.检查方式卫生管理领导小组定期对商砼站各区域的卫生状况进行检查，可采用日常巡查、定期检查等方式。各部门负责人应每天对本部门的卫生情况进行自查，发现问题及时整改。2.检查内容按照卫生标准与要求，对生产车间、原材料堆放区、机械设备停放区、办公区域、员工生活区等各区域的地面、设备、门窗及卫生设施等进行全面检查。检查垃圾处理情况，包括垃圾分类收集、定期清运等是否符合要求。检查卫生清扫与消毒记录，确保各项卫生措施得到有效落实。3.考核标准将卫生管理工作纳入绩效考核体系，对卫生状况不达标的部门和个人进行相应的扣分。连续两次检查卫生不达标的部门，部门负责人应向卫生管理领导小组作出书面检讨，并制定整改措施限期整改。对于在卫生管理工作中表现突出的部门和个人，给予适当的奖励，如表彰、奖金等。六、培训与宣传1.卫生知识培训定期组织员工参加卫生知识培训，提高员工的卫生意识和环保意识。培训内容包括卫生管理制度、卫生标准、清扫消毒方法、垃圾分类知识等。通过培训，使员工了解卫生管理的重要性，掌握基本的卫生操作技能，自觉遵守卫生管理制度。2.宣传教育在商砼站内设置卫生宣传标语、宣传栏等，宣传卫生知识和环保理念。利用内部会议、微信群等形式，宣传卫生管理工作的动态和要求，营造良好的卫生管理氛围。鼓励员工积极参与卫