社区单位卫生制度

PAGE社区单位卫生制度一、总则（一）目的为加强社区单位卫生管理，营造整洁、舒适、健康的工作和生活环境，预防疾病传播，保障人员身体健康，特制定本卫生制度。（二）适用范围本制度适用于本社区内的所有单位，包括但不限于企业、机关、学校、医院、商铺等。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强卫生管理，预防各类传染病、职业病等疾病的发生。2.全员参与原则：社区单位全体人员应积极参与卫生管理工作，共同维护环境卫生。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在卫生管理中的职责，确保卫生工作落到实处。4.持续改进原则：不断总结经验，持续改进卫生管理工作，提高卫生水平。二、卫生管理职责（一）社区管理部门职责1.负责制定和完善社区单位卫生管理制度，并监督执行。2.组织开展社区卫生宣传教育活动，提高单位和居民的卫生意识。3.定期对社区单位的卫生状况进行检查和评估，对不符合卫生要求的单位提出整改意见，并督促整改。4.协调相关部门解决社区卫生管理中的重大问题。（二）单位职责1.建立健全本单位卫生管理组织机构，明确卫生管理责任人。2.制定本单位卫生管理制度和工作计划，并组织实施。3.组织开展本单位的卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识。4.按照卫生标准和要求，做好本单位的环境卫生、食品卫生、饮用水卫生、职业病防治等工作。5.定期对本单位的卫生状况进行自查自纠，对发现的问题及时整改。6.配合社区管理部门做好卫生检查和评估工作，积极落实整改意见。（三）员工职责1.遵守本单位的卫生管理制度，积极参与卫生管理工作。2.保持个人卫生，穿戴整洁，勤洗手、勤洗澡、勤换衣。3.爱护公共环境卫生，不随地吐痰、不乱扔垃圾、不乱涂乱画。4.按照规定做好工作场所的卫生清洁工作，保持工作环境整洁。5.发现卫生问题及时报告，并积极协助整改。三、环境卫生管理（一）室内环境卫生1.保持室内地面、墙壁、天花板清洁，无灰尘、无污渍、无蜘蛛网。2.定期擦拭门窗、桌椅、橱柜等家具和设备，保持干净整洁。3.及时清理室内垃圾，垃圾桶应加盖，定期更换垃圾袋。4.保持室内通风良好，定期开窗换气，必要时使用通风设备。（二）室外环境卫生1.保持单位周边环境整洁，无杂物、无垃圾、无污水。2.定期清理单位门前的人行道、车道，确保道路畅通。3.做好绿化养护工作，保持花草树木生长良好，无病虫害。4.加强对单位周边公共区域的巡查，发现问题及时报告并协助解决。（三）公共区域环境卫生1.社区内的公共走廊、楼梯、电梯等区域应保持清洁，定期清扫和消毒。2.公共卫生间应保持清洁卫生，定期清理便器、洗手池、镜子等设施，无异味。3.垃圾桶、果皮箱等垃圾收集设施应定期清理和消毒，保持周围环境整洁。四、食品卫生管理（一）食品经营单位卫生管理1.食品经营单位应取得卫生许可证，并按照许可范围经营。2.食品从业人员应持有健康证明，每年进行健康检查，取得健康合格证后方可上岗。3.食品经营场所应保持清洁卫生，布局合理，通风良好，无异味。4.食品储存应分类存放，隔墙离地，防止食品污染和变质。5.食品加工过程应符合卫生要求，生熟分开，防止交叉污染。6.餐具、饮具应洗净、消毒，符合卫生标准后方可使用。（二）单位食堂卫生管理1.单位食堂应取得卫生许可证，并按照许可范围经营。2.食堂从业人员应持有健康证明，每年进行健康检查，取得健康合格证后方可上岗。3.食堂应保持清洁卫生，布局合理，通风良好，无异味。4.食品储存应分类存放，隔墙离地，防止食品污染和变质。5.食品加工过程应符合卫生要求，生熟分开，防止交叉污染。6.餐具、饮具应洗净、消毒，符合卫生标准后方可使用。7.食堂应建立食品采购索证索票制度，确保食品来源安全可靠。8.食堂应建立食品留样制度，对每餐供应的食品进行留样，留样量不少于100克，留样时间不少于48小时。五、饮用水卫生管理（一）饮用水设施管理1.社区内的饮用水设施应定期进行清洗、消毒，确保水质卫生安全。2.饮用水设施应安装防护设施，防止污染。3.饮用水设施的维护和管理应明确责任人，定期检查设施运行情况，及时发现和处理问题。（二）饮用水卫生监测1.社区管理部门应定期对社区内单位的饮用水进行卫生监测，确保水质符合国家卫生标准。2.单位应配合社区管理部门做好饮用水卫生监测工作，提供必要的资料和样品。3.如发现饮用水水质不符合卫生标准，应立即停止使用，并采取相应的措施进行处理。六、职业病防治管理（一）职业病防治措施1.单位应按照国家有关规定，为员工提供符合职业病防治要求的工作场所和劳动保护用品。2.对可能产生职业病危害的作业岗位，应设置警示标识和中文警示说明。3.定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，确保职业病危害因素浓度或强度符合国家卫生标准。4.组织员工进行职业健康检查，建立职业健康监护档案，对患有职业病的员工应及时进行治疗和妥善安置。（二）职业病防治宣传教育1.单位应组织开展职业病防治宣传教育活动，提高员工的职业病防治意识。2.宣传教育内容应包括职业病防治法律法规、职业病危害因素识别、防护措施、职业健康检查等方面的知识。3.通过培训、讲座、宣传栏等形式，使员工了解职业病防治的基本知识，掌握自我防护技能。七、卫生检查与考核（一）卫生检查1.社区管理部门应定期对社区单位的卫生状况进行检查，检查内容包括环境卫生、食品卫生、饮用水卫生、职业病防治等方面。2.单位应定期对本单位的卫生状况进行自查自纠，对发现的问题及时整改。3.卫生检查应采用现场检查、查阅资料、询问员工等方式进行，检查结果应做好记录。（二）考核与奖惩1.社区管理部门应建立卫生考核制度，对卫生管理工作成绩突出的单位和个人进行表彰和奖励。2.对卫生管理工作不达标的单位，应下达整改通知书，责令限期整改；对整改不力的单位，