公司宿舍楼卫生管理制度

PAGE公司宿舍楼卫生管理制度一、总则1.目的为加强公司宿舍楼的卫生管理，营造整洁、舒适、安全的居住环境，保障员工的身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司所有宿舍楼及居住在宿舍楼内的员工。3.管理原则卫生管理遵循“全员参与、责任明确、定期检查、及时整改”的原则，确保宿舍楼卫生状况始终符合相关标准和要求。二、卫生管理职责1.公司行政部门职责负责制定和完善宿舍楼卫生管理制度，并监督执行。定期组织对宿舍楼卫生状况进行全面检查和评估，对发现的问题及时督促整改。协调解决宿舍楼卫生管理工作中出现的各类问题，保障卫生管理工作顺利开展。2.宿舍管理员职责每日对宿舍楼公共区域进行清扫和保洁，包括楼道、楼梯、电梯、走廊、卫生间、洗漱间等，确保公共区域干净整洁、无异味。定期对宿舍楼内的垃圾桶进行清理和更换垃圾袋，保持垃圾收集容器的清洁。负责检查宿舍楼内各宿舍的卫生情况，督促员工保持宿舍内的卫生整洁，并做好记录。对违反卫生管理制度的行为进行制止和纠正，并及时向行政部门报告。3.员工职责自觉遵守本卫生管理制度，保持宿舍内及周边环境的卫生整洁。定期对宿舍进行清扫和整理，做到物品摆放整齐、地面干净、门窗明亮、空气流通。按照规定的时间和地点投放垃圾，不得随意丢弃垃圾或在宿舍内焚烧物品。爱护宿舍楼内的公共设施和卫生设备，如发现损坏及时向宿舍管理员报告。三、公共区域卫生管理1.楼道卫生每日清扫楼道地面，清除灰尘、杂物和污渍，保持地面干净整洁。定期擦拭楼道内的扶手、栏杆、门窗等设施，确保无灰尘、无污渍。保持楼道内通风良好，无异味，及时清理楼道内的垃圾和杂物，做到日产日清。2.楼梯卫生每日清扫楼梯踏步和平台，清除垃圾、污渍和水渍，保持楼梯干净防滑。定期擦拭楼梯扶手，确保扶手表面光滑、无灰尘。检查楼梯间的照明设施，确保照明正常，及时更换损坏的灯泡。3.电梯卫生安排专人每日对电梯轿厢进行清洁，包括地面、轿厢壁、按钮面板等，清除污渍和灰尘，保持电梯轿厢整洁明亮。定期对电梯门轨道、滑轮等部位进行清洁和润滑，确保电梯运行顺畅，无异常噪音。在电梯内张贴卫生提示标语，提醒乘客保持电梯内卫生，爱护电梯设施。4.走廊卫生每日清扫走廊地面，清除杂物和垃圾，保持走廊地面干净整洁。定期擦拭走廊墙壁、门窗和灯具，保持走廊环境整洁美观。检查走廊内的消防设施和安全通道，确保通道畅通无阻，设施完好无损。5.卫生间和洗漱间卫生每日定时对卫生间和洗漱间进行全面清洁，包括便器、洗手池、水龙头、镜子、隔断等设施，清除污渍、水垢和异味，保持卫生间和洗漱间干净卫生。定期对卫生间和洗漱间的地面、墙面进行消毒，预防疾病传播。及时补充卫生间和洗漱间内的卫生纸、洗手液等卫生用品，确保使用正常。6.垃圾处理在宿舍楼内合理设置垃圾桶，垃圾桶应保持清洁，无破损、无异味。员工应将垃圾装入垃圾袋后，按照规定的时间和地点投放至垃圾桶内，严禁随意丢弃垃圾。宿舍管理员每日定时清理垃圾桶内的垃圾，并更换垃圾袋，确保垃圾不堆积、不溢出。垃圾应及时运至指定的垃圾处理场所进行处理，运输过程中应采取密封措施，防止垃圾散落和异味扩散。四、宿舍内部卫生管理1.地面卫生员工应每日清扫宿舍地面，清除灰尘、杂物和污渍，保持地面干净整洁。定期对地面进行拖洗或擦拭，确保地面无明显污渍和水渍。2.门窗卫生定期擦拭门窗玻璃，保持玻璃明亮干净，无灰尘和污渍。检查门窗的密封性和开合情况，如有损坏及时维修或更换。保持门窗关闭良好，防止灰尘和蚊虫进入宿舍。3.床铺及床上用品卫生员工应保持床铺整洁，床单、被套、枕套应定期更换清洗，保持干净卫生。被子应叠放整齐，放置在床铺指定位置，枕头摆放端正。床上不得堆放过多杂物，保持床铺周围整洁有序。4.家具及物品摆放宿舍内的家具应摆放整齐，保持室内空间整洁有序。个人物品应分类摆放，不得随意丢弃或堆放，做到物归原处。宿舍内不得私拉乱接电线，不得在宿舍内使用大功率电器，确保用电安全。5.卫生间和洗漱间卫生（宿舍内）员工应保持宿舍内卫生间和洗漱间的清洁卫生，使用后及时清理，防止积水和异味。定期对卫生间和洗漱间的设施进行清洁和消毒，保持设施完好无损。洗漱用品应摆放整齐，不得随意放置在洗漱台上，保持洗漱台干净整洁。6.通风换气员工应每日定时打开宿舍门窗进行通风换气，保持室内空气流通。如遇天气不佳或特殊情况，可使用排气扇等通风设备进行通风，确保室内空气清新。五、卫生检查与考核1.检查方式定期检查：公司行政部门每月组织一次对宿舍楼卫生状况的全面检查，检查内容包括公共区域卫生和宿舍内部卫生。不定期抽查：宿舍管理员每日对宿舍楼公共区域进行巡查，对各宿舍卫生情况进行不定期抽查，及时发现和纠正问题。2.检查标准公共区域卫生检查标准按照本制度第三章的相关规定执行，要求达到地面干净、无杂物，设施设备清洁、无损坏，环境整洁、无异味等标准。宿舍内部卫生检查标准按照本制度第四章的相关规定执行，要求达到地面、门窗、床铺、家具等干净整洁，物品摆放整齐，通风良好等标准。3.考核办法对于在卫生检查中表现优秀的宿舍和个人，公司将给予一定的奖励，如颁发流动红旗、给予物质奖励等。对于卫生不达标的宿舍和个人，公司将下达整改通知书，要求其限期整改。整改后仍不符合要求的，将按照公司相关规定进行处罚，如扣除绩效分、罚款等。连续多次卫生不达标的宿舍，公司有权采取调整宿舍、限制住宿人数等措施，直至卫生状况符合要求。六、卫生宣传与教育1.宣传内容定期通过宣传栏、内部通告等形式向员工宣传卫生知识和本宿舍楼卫生管理制度，提高员工的卫生意识和责任感。宣传内容包括个人卫生习惯、公共卫生维护、疾病预防等方面的知识，引导员工养成良好的卫生习惯。2.教育活动不定期组织卫生知识培训和讲座，邀请专业人员为员工讲解卫生知识和健康常识，增强员工的自我保健能力。开展卫生主题活动，如卫生大扫除、文明宿舍评选等，激发员工参与