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文档简介

PAGE轮流打扫卫生间制度一、总则1.目的为了营造一个干净、整洁、卫生的工作环境,确保卫生间的良好使用状态,特制定本轮流打扫卫生间制度。2.适用范围本制度适用于[公司/组织名称]全体员工。3.基本原则遵循公平、公正、公开的原则,确保每位员工都能按照规定参与卫生间的打扫工作,共同维护公共卫生环境。二、职责分工1.行政部门负责制定、修订和解释本轮流打扫卫生间制度。监督制度的执行情况,对违反制度的行为进行纠正和处理。定期对卫生间的卫生状况进行检查和评估,根据实际情况提出改进建议。2.各部门负责人负责组织本部门员工学习和遵守轮流打扫卫生间制度。督促本部门员工按时完成卫生间的打扫任务,确保打扫质量。对本部门员工在卫生间打扫工作中的表现进行记录和反馈。3.全体员工严格按照本制度的要求,认真履行自己的打扫职责,按时、高质量地完成卫生间的打扫工作。爱护卫生间的设施设备,发现损坏及时向行政部门报告。保持良好的卫生习惯,共同维护卫生间的整洁和卫生。三、打扫标准1.地面无污渍、水渍、脚印,保持干净整洁。定期使用清洁剂进行清洗,确保地面光亮。2.洗手台台面无积水、杂物,镜子清洁明亮。水龙头、皂液器等设施无污渍,正常使用。每天清理洗手台周围的水渍,定期消毒。3.便器马桶内外无污渍、污垢,冲水正常。定期使用专用清洁剂进行清洁和消毒,确保无异味。4.小便池池内无尿垢、污渍,冲水正常。定期进行清洁和消毒,保持清洁卫生。5.墙壁无污渍、水渍、涂鸦,保持墙面整洁。定期擦拭墙壁,如有损坏及时修补。6.垃圾桶垃圾及时清理,垃圾袋按时更换,保持垃圾桶外观清洁。定期对垃圾桶进行消毒,防止异味滋生。7.卫生间设施设备卫生纸、洗手液等用品配备齐全,及时补充。卫生间内的照明、通风设备正常运行,如有故障及时报修。四、轮流安排1.分组方式根据公司/组织的部门设置和员工人数,将全体员工划分为若干个小组,每个小组负责特定时间段内卫生间的打扫工作。2.轮流周期以[X]天为一个轮流周期,每个小组在周期内轮流打扫卫生间一次。3.具体安排制定详细的轮流打扫时间表,明确每个小组的打扫日期和具体时间段。时间表应提前公布,以便员工提前做好准备。如有员工因特殊原因无法按时打扫,应提前与同组员工协商调整,并向行政部门报备。五、打扫流程1.准备工作打扫人员提前[X]分钟到达卫生间,准备好清洁工具和用品,如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、垃圾袋等。检查卫生间的设施设备是否正常运行,如有问题及时报修。2.地面清洁先用扫帚清扫地面上的垃圾和杂物,然后用拖把蘸取适量的清洁剂,按照从里到外、从左到右的顺序拖地,确保地面干净无污渍。拖完地后,用清水冲洗拖把,将地面上的清洁剂残留冲洗干净,最后用干拖把擦干地面水渍。3.洗手台清洁用湿抹布擦拭洗手台台面,去除污渍和水渍,然后用干抹布擦干。清洁水龙头、皂液器等设施,用专用清洁剂喷洒在设施表面,用抹布擦拭干净,确保无污渍。擦拭镜子,用干净的抹布蘸取适量的玻璃清洁剂,轻轻擦拭镜子表面,使其清洁明亮。4.便器清洁先将马桶内的水放至一半,然后倒入适量的专用清洁剂,用马桶刷仔细刷洗马桶内壁和边缘,去除污渍和污垢。刷洗完毕后,用清水冲洗马桶,确保清洁剂残留冲洗干净,最后用干抹布擦干马桶表面水渍。如马桶有异味,可使用除臭剂进行处理。5.小便池清洁用专用清洁剂喷洒在小便池内,用刷子刷洗池壁和底部,去除尿垢和污渍。冲洗干净小便池,确保无清洁剂残留,然后用干抹布擦干表面水渍。6.墙壁清洁用湿抹布擦拭墙壁,去除污渍和水渍,如有顽固污渍,可使用适量的清洁剂进行擦拭。擦拭完毕后,用干抹布擦干墙壁表面,确保墙面整洁。7.垃圾桶更换将垃圾桶内的垃圾倒入垃圾袋中,扎紧袋口,然后更换新的垃圾袋。用清洁剂擦拭垃圾桶外观,保持垃圾桶清洁卫生。8.收尾工作打扫完毕后,检查卫生间的卫生状况,确保达到打扫标准。将清洁工具和用品整理好,放回指定位置。关闭卫生间的照明、通风设备,锁好卫生间门。六、监督与检查1.行政部门检查行政部门定期对卫生间的卫生状况进行检查,检查频率为每周[X]次。检查人员应按照打扫标准进行严格检查,并做好检查记录。对于检查中发现的问题,及时通知相关部门负责人进行整改,并跟踪整改情况。2.员工监督全体员工有权对卫生间的卫生状况进行监督,如发现卫生问题可及时向行政部门或相关部门负责人反映。行政部门应及时处理员工反映的问题,并将处理结果反馈给员工。3.考核与奖惩将卫生间的打扫情况纳入员工绩效考核体系,对认真履行打扫职责、卫生状况良好责任小组进行表彰和奖励。对于违反轮流打扫卫生间制度、卫生状况不达标的责任小组和个人,进行批评教育,并视情节轻重给予相应的处罚。七、培训与宣传1.培训内容组织员工学习轮流打扫卫生间制度,明确打扫标准、流程和职责。培训清洁工具的正确使用方法和清洁剂的配比、使用注意事项。传授卫生间卫生维护的技巧和经验,提高员工的打扫质量。2.培训方式定期组织集中培训,邀请专业人员进行讲解和示范。制作培训资料,如操作手册、视频教程等,供员工随时学习参考。在实际打扫过程中,由经验丰富的员工对新员工进行现场指导。3.宣传工作通过公司内部公告栏、微信群等渠道,宣传轮流打扫卫生间制度的重要性和具体要求。张贴卫生宣传标语和温馨提示,引导员工养成良好的卫生习惯。对在卫生间打扫工作中表现突出的员工进行宣传表扬,树立榜样,激发员工的积极性。八、设施设备维护与报修1.维护责任卫生间设施设备的维护责任由行政部门负责,定期进行检查和维护,确保设施设备正常运行。2.报修流程员工在使用卫生间过程中发现设施设备损坏,应及时向行政部门报告。行政部门接到报修后,应及时安排维修人员进行维

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