卫生包保管理制度

PAGE卫生包保管理制度一、总则（一）目的为加强公司卫生管理，明确各部门及人员在卫生管理中的职责，确保公司环境整洁、卫生达标，保障员工身体健康和工作秩序，特制定本卫生包保管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、办公区域、生产车间、公共区域以及员工宿舍等场所的卫生管理。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强卫生管理，预防疾病传播，创造良好的工作和生活环境。2.全员参与原则：全体员工应积极参与卫生管理工作，履行各自的卫生职责。3.责任明确原则：明确各部门及人员的卫生包保责任区域和职责，确保卫生管理工作落实到位。4.持续改进原则：不断总结经验，持续改进卫生管理工作，提高卫生管理水平。二、卫生管理职责分工（一）公司卫生管理领导小组成立以公司总经理为组长，各部门负责人为成员的卫生管理领导小组，负责全面领导公司的卫生管理工作。其主要职责包括：1.制定和修订公司卫生管理规章制度。2.审议卫生管理工作计划和目标，并监督实施。3.协调解决卫生管理工作中的重大问题。4.定期对公司卫生管理工作进行检查和评估。（二）各部门职责1.行政部门负责制定公司年度卫生管理工作计划，并组织实施。协调各部门之间的卫生管理工作，定期召开卫生管理工作会议。负责公司公共区域（如走廊、楼梯、电梯、卫生间等）的日常卫生保洁工作的监督和检查。组织开展卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识。2.生产部门负责本部门生产车间、仓库等区域的卫生管理工作，确保生产环境符合卫生要求。制定本部门卫生管理制度和操作规程，并组织员工培训。定期对生产设备、工具等进行清洁和消毒，防止交叉污染。配合行政部门做好公司公共区域的卫生保洁工作。3.销售部门负责本部门办公区域的卫生管理工作，保持办公环境整洁。督促销售人员注意个人卫生，保持良好的形象。配合行政部门做好公司公共区域的卫生保洁工作。4.后勤部门负责员工宿舍的卫生管理工作，制定宿舍卫生管理制度，并监督执行。定期对宿舍进行检查和评比，确保宿舍环境整洁、舒适。负责公司食堂的卫生管理工作，严格遵守食品卫生安全相关法律法规，确保食品安全。配合行政部门做好公司公共区域的卫生保洁工作。（三）员工个人职责1.遵守公司卫生管理制度，积极参与卫生管理工作。2.保持个人工作区域的整洁卫生，做到物品摆放整齐，垃圾及时清理。3.爱护公共卫生设施，不得随意损坏或破坏。4.积极配合公司组织的卫生检查和整改工作。5.发现卫生问题及时向所在部门或行政部门报告。三、卫生标准与要求（一）办公区域卫生标准1.桌面、文件柜、电脑等办公用品摆放整齐，无灰尘、无杂物。2.地面干净整洁，无污渍、无垃圾。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘。4.垃圾桶及时清理，垃圾不外露。5.绿植摆放整齐，叶面无灰尘。（二）生产车间卫生标准1.生产设备表面清洁，无油污、无灰尘，定期进行维护保养。2.生产区域地面保持清洁，无积水、无杂物，通道畅通无阻。3.原材料、半成品、成品摆放整齐，标识清晰，不得随意堆放。4.车间内通风良好，无异味。5.垃圾桶及时清理，垃圾日产日清。（三）公共区域卫生标准1.走廊、楼梯、电梯等公共区域地面干净整洁，扶手无灰尘。2.卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施定期消毒。3.公共区域的门窗玻璃、墙面等保持干净，无污渍。4.垃圾桶及时清理，垃圾不外露。（四）员工宿舍卫生标准1.宿舍内床铺、桌椅摆放整齐，物品摆放有序。2.地面干净整洁，无垃圾、无积水。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘。4.个人衣物、用品摆放整齐，不得随意丢弃。5.宿舍内保持通风良好，无异味。（五）食堂卫生标准1.食堂环境清洁卫生，桌椅摆放整齐，地面无油污、无垃圾。2.食品加工操作间干净整洁，设备、工具定期清洗消毒。3.食品储存符合卫生要求，分类存放，隔墙离地。4.餐具、厨具清洗消毒严格，确保食品安全。5.食堂工作人员持健康证上岗，个人卫生良好。四、卫生检查与考核（一）检查方式1.定期检查：公司卫生管理领导小组每月组织一次全面的卫生检查，各部门每周进行一次自查。2.不定期检查：行政部门随时对公司卫生情况进行抽查，并做好记录。（二）检查内容1.卫生标准执行情况，包括办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍、食堂等的卫生状况。2.卫生设施的配备和使用情况，如垃圾桶、清洁工具等。3.员工个人卫生情况。（三）考核标准1.对于卫生检查中发现的问题，能当场整改的，要求责任部门或个人立即整改；不能当场整改的，下达整改通知书，明确整改期限。2.对卫生管理工作表现优秀的部门和个人，给予表彰和奖励；对卫生不达标的部门和个人，进行通报批评，并根据情节轻重给予相应的经济处罚。3.连续三个月卫生考核不合格的部门，将对部门负责人进行诫勉谈话；年度卫生考核不合格的部门，取消当年评优资格。五、卫生清洁与消毒（一）清洁频率1.办公区域：每天进行日常清洁，每周进行一次全面清洁。2.生产车间：每班工作结束后进行清扫，每周进行一次彻底清洁和消毒。3.公共区域：每天进行清扫，重点区域（如卫生间、电梯等）每天进行消毒。4.员工宿舍：每周进行一次全面清洁，每月进行一次消毒。5.食堂：每餐结束后进行清扫，每天对食品加工操作间、餐具等进行消毒，每周对食堂环境进行一次彻底消毒。（二）消毒方法1.空气消毒：可采用紫外线灯照射、通风换气等方法。2.物体表面消毒：可使用含氯消毒剂、酒精等进行擦拭消毒。3.餐具消毒：采用高温消毒、化学消毒等方法。（三）消毒记录每次消毒后，应做好消毒记录，包括消毒时间、消毒区域、消毒方法、消毒人员等信息，以备查阅。六、卫生设施管理（一）卫生设施配备公司应根据实际需要，合理配备垃圾桶、清洁工具、消毒设备等卫生设施，并确保其正常使用。（二）设施维护与更新1.定期对卫生设施进行检查和维护，发现损坏及时维修或更换。2.根据卫生管理工作的需要，适时更新卫生设施，提高卫生管理水平。（三）设施使用规范1.员工应正确使用卫生设施，不得随意损坏或挪用。2.卫生设施应放置在指定位置，保持整齐有序。七、突发卫生事件应急处理（一）应急组织机构成立以公司总经理为组长的突发卫生事件应急处理领导小组，负责全面指挥和协调突发卫生事件的应急处理工作。领导小组下设应急处置小组，负责具体的应急处置工作。（二）应急响应程序1.当发生突发卫生事件时，现场人员应立即报告部门负责人，部门负责人应及时报告公司应急处理领导小组。2.应急处理领导小组接到报告后，应立即启动应急预案，组织应急处置小组开展应急处理工作。3.应急处置小组应迅速采取措施，控制事件发展，防止疫情扩散，并及时向上级主管部门和相关政府部门报告。（三）应急措施1.对事件发生区域进行隔离，限制人员出入。2.对患者进行及时救治，并配合相关部门做好疫情调查和防控工作。3.对事件发生区域进行全面消毒，加强卫生管理。4.做好员工的心理疏导和安抚工作，稳定员工情绪。