属舍卫生管理制度

PAGE属舍卫生管理制度一、总则1.目的为了加强属舍卫生管理，营造整洁、舒适、安全的居住环境，保障人员的身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本公司/组织所属的各类属舍，包括员工宿舍、集体宿舍、临时居住场所等。3.基本原则属舍卫生管理应遵循“谁使用、谁负责”的原则，全体使用人员应积极参与，共同维护属舍的环境卫生。同时，应坚持预防为主、综合治理的方针，采取科学有效的管理措施，确保属舍卫生达标。二、卫生标准1.室内环境卫生地面应保持清洁，无杂物、无污渍、无积水，定期进行清扫和拖地。墙壁、天花板应无蜘蛛网、无灰尘、无污渍，如有损坏或污染应及时修复和清洁。门窗应保持干净，玻璃明亮，窗台无杂物，定期擦拭。家具、电器等设施应摆放整齐，表面清洁，无灰尘、无污渍。床上用品应保持整洁，定期更换，无异味。室内应保持通风良好，空气清新，无异味。2.公共区域环境卫生走廊、楼梯应保持清洁，无杂物、无污渍、无积水，定期进行清扫和拖地。电梯应保持清洁，轿厢内无杂物、无污渍，定期进行消毒擦拭。卫生间应保持清洁，便池无污垢、无异味，地面无积水，洗手盆、水龙头等设施干净，定期进行清扫和消毒。垃圾堆放点应定期清理，垃圾应日产日清，周围环境应保持整洁，无异味。3.个人卫生属舍使用人员应保持个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。不得在属舍内随地吐痰、乱扔垃圾，养成良好的卫生习惯。三、卫生管理职责1.属舍使用人员负责所属属舍的日常卫生清扫和维护，保持属舍内环境整洁。按照规定定期更换床上用品、洗漱用品等。遵守属舍卫生管理制度，不得随意破坏环境卫生。发现属舍卫生问题及时向相关管理人员报告，并配合进行整改。2.楼层管理员负责本楼层属舍公共区域的卫生监督和检查，及时发现和处理卫生问题。定期组织本楼层属舍使用人员进行卫生大扫除，督促属舍使用人员做好个人卫生。对违反属舍卫生管理制度的行为进行制止和纠正，并及时向相关部门报告。3.后勤管理部门负责制定属舍卫生管理制度，并组织实施和监督检查。定期对属舍卫生情况进行检查和评估，及时发现和解决存在的问题。负责属舍卫生清洁用品的采购、发放和管理。协调相关部门对属舍卫生设施进行维修和更新，确保属舍卫生条件良好。4.公司/组织领导负责对属舍卫生管理工作进行指导和监督，确保属舍卫生管理制度的有效执行。对属舍卫生管理工作中存在的重大问题进行决策和协调解决。四、卫生清扫与消毒1.日常清扫属舍使用人员应每天对属舍进行清扫，包括地面、桌面、门窗、卫生间等区域，保持属舍内环境整洁。每周至少进行一次全面的卫生大扫除，对属舍内各个角落进行彻底清扫，包括家具底部、墙角、天花板等。2.定期消毒卫生间、垃圾堆放点等公共区域应每周至少进行一次消毒，使用符合国家标准的消毒剂进行喷洒或擦拭。属舍内如有人员患病或出现传染病疫情，应及时对属舍进行全面消毒，消毒工作应按照相关卫生防疫部门的要求进行。床上用品、洗漱用品等应定期进行清洗消毒，确保卫生安全。3.消毒记录每次消毒工作应做好记录，记录内容包括消毒时间、消毒区域、消毒人员、消毒剂名称及用量等。消毒记录应妥善保存，以备查阅。五、垃圾处理1.垃圾分类属舍使用人员应将垃圾进行分类投放，分为可回收垃圾、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。可回收垃圾包括废纸、塑料瓶、玻璃瓶、金属制品等，应投放至指定的可回收垃圾桶内。有害垃圾包括废旧电池、废旧灯管、过期药品、杀虫剂等，应投放至指定的有害垃圾桶内，由专业机构进行处理。厨余垃圾包括剩菜剩饭、果皮、骨头等易腐垃圾，应投放至指定的厨余垃圾桶内，可进行集中处理或用于堆肥。其他垃圾包括除可回收垃圾、有害垃圾、厨余垃圾以外的其他垃圾，应投放至指定的其他垃圾桶内。2.垃圾收集与运输后勤管理部门应安排专人负责垃圾的收集和运输，确保垃圾日产日清。垃圾收集人员应将各类垃圾分别收集，不得混装。垃圾运输车辆应保持清洁，定期进行消毒，防止垃圾在运输过程中造成二次污染。3.垃圾处理要求严禁将垃圾随意丢弃在属舍内或公共区域，不得将垃圾倒入下水道或绿化带内。对于可回收垃圾，应定期进行回收处理，变废为宝。对于有害垃圾，应严格按照相关规定进行处理，防止对环境造成污染。六、卫生检查与考核1.定期检查后勤管理部门应定期对属舍卫生情况进行检查，检查周期为每周一次。检查内容包括室内环境卫生、公共区域环境卫生、个人卫生等方面，按照卫生标准进行评分。2.不定期抽查公司/组织领导或相关部门可根据实际情况对属舍卫生进行不定期抽查，及时发现和解决存在的问题。3.考核标准根据卫生检查结果，对属舍使用人员和楼层管理员进行考核评分。考核评分结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。优秀：卫生状况良好，各项指标均符合卫生标准，无任何卫生问题。良好：卫生状况较好，基本符合卫生标准，存在少量卫生问题，但能及时整改。合格：卫生状况一般，部分指标不符合卫生标准，存在一定的卫生问题，需要限期整改。不合格：卫生状况较差，多项指标不符合卫生标准，存在严重的卫生问题，必须立即整改。4.奖惩措施对卫生考核结果为优秀的属舍使用人员和楼层管理员给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等。对卫生考核结果为不合格的属舍使用人员，给予批评教育，并责令其限期整改。如整改后仍不合格，将按照相关规定进行处罚，如扣除绩效奖金、取消评优资格等。对连续多次卫生考核结果为不合格的楼层管理员，将进行岗位调整或辞退处理。七、设施维护与管理1.卫生设施维护后勤管理部门应定期对属舍内的卫生设施进行检查和维护，包括水龙头、马桶、淋浴器、垃圾桶等。发现卫生设施损坏或故障应及时维修或更换，确保正常使用。2.环境卫生设施管理合理设置垃圾桶、拖把池、扫帚架等环境卫生设施，方便属舍使用人员进行卫生清扫。环境卫生设施应保持清洁，定期进行清理和消毒。3.属舍整体维护定期对属舍进行检查，发现房屋结构、水电线路等存在安全隐患应及时维修，确保属舍安全。对属舍内的家具、电器等设施进行定期维护和保养，延长使用寿命。八、宣传教育1.卫生知识培训后勤管理部门应定期组织属舍使用人员进行卫生知识培训，提高卫生意识和自我保健能力。培训内容包括环境卫生、个人卫生、疾病预防等方面的知识。2.宣传活动