卫生质量监测检查制度_第1页
卫生质量监测检查制度_第2页
卫生质量监测检查制度_第3页
卫生质量监测检查制度_第4页
卫生质量监测检查制度_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE卫生质量监测检查制度一、总则(一)目的为加强公司/组织卫生质量管理,确保公司/组织的卫生环境符合相关法律法规及行业标准要求,保障员工健康和工作的正常开展,特制定本卫生质量监测检查制度。(二)适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、区域及相关活动,包括办公区域、生产车间、仓库、食堂、卫生间等场所,以及与公司/组织运营相关的各类设施设备、物品等。(三)职责分工1.质量管理部门负责制定、修订和完善卫生质量监测检查制度,并监督制度的执行情况。定期组织开展全面的卫生质量监测检查工作,对检查结果进行汇总、分析和通报。负责协调解决卫生质量监测检查过程中发现的重大问题,督促相关部门及时整改。2.各部门负责本部门卫生质量的日常管理工作,按照制度要求组织开展自查自纠活动。对本部门存在的卫生质量问题及时进行整改,并将整改情况反馈给质量管理部门。配合质量管理部门开展卫生质量监测检查工作,提供必要的协助和支持。3.员工严格遵守公司/组织的卫生质量管理制度,积极参与卫生维护工作。保持个人工作区域的整洁卫生,正确使用和维护公共卫生设施。发现卫生质量问题及时报告给所在部门或质量管理部门。二、卫生质量标准(一)办公区域1.地面保持清洁,无明显污渍、灰尘、杂物,定期进行清扫和拖地。地毯应定期吸尘,保持干净整洁,无异味。2.桌面及办公用品桌面摆放整齐,文件、资料、办公用品等应分类放置,保持整洁有序。电脑、电话、打印机等设备表面应擦拭干净,无灰尘、污渍。定期清理文件柜、抽屉等,保持内部整洁,文件资料摆放有序。3.门窗及玻璃门窗应保持关闭状态,玻璃清洁明亮,无污渍、手印。定期擦拭门窗边框、窗台等部位,保持干净。4.空气环境保持室内空气流通,定期开窗通风。可根据需要配备空气净化器,确保空气质量符合相关标准。5.垃圾桶垃圾桶应及时清理,垃圾不溢出,周边地面无散落垃圾。定期对垃圾桶进行消毒处理,防止异味滋生。(二)生产车间1.生产设备设备表面应清洁无油污、灰尘,定期进行擦拭和保养。设备运行正常,无故障隐患,按照操作规程进行操作。设备周围环境整洁,无杂物堆放,通道畅通。2.生产区域地面地面保持清洁,无油污、水渍、杂物,定期进行清扫和冲洗。地面应无明显破损、裂缝,防滑性能良好。3.原材料及成品堆放原材料和成品应分类堆放整齐,标识清晰。堆放区域应保持干燥、通风,防止原材料和成品受潮、变质。4.通风及照明车间通风良好,空气清新,无异味。照明设施齐全,亮度符合生产要求,定期检查维护,确保正常使用。5.卫生防护设施配备必要的卫生防护设施,如口罩、手套、工作服等,并确保员工正确佩戴和使用。定期对卫生防护设施进行清洗、消毒和更换。(三)仓库1.货物摆放货物应分类分区堆放,整齐有序,便于查找和管理。货物堆放高度应符合安全要求,不得超高、超重堆放。2.仓库地面及货架地面清洁干净,无灰尘、杂物,货架应定期擦拭,保持整洁。货架结构牢固,无损坏变形,货物摆放应平稳,防止倒塌。3.通风及防潮仓库通风良好,保持干燥,防止货物受潮发霉。可根据需要配备除湿设备,确保仓库湿度符合要求。4.防虫防鼠仓库应采取有效的防虫防鼠措施,如安装防虫网、放置鼠夹、鼠药等。定期检查仓库,清理虫害鼠害痕迹,保持仓库环境整洁。(四)食堂1.食品加工区域操作台面清洁卫生,无油污、杂物,加工设备定期清洗消毒。食材新鲜卫生,无变质、异味,按照食品安全标准进行加工处理。食品添加剂使用符合国家标准,专人专柜保管,严格登记使用情况。2.餐厅环境桌椅摆放整齐,地面干净无污渍,墙壁、天花板清洁无灰尘。餐具、厨具清洗消毒严格,摆放整齐,无破损、油污。餐厅通风良好,空气清新,无异味,定期进行空气消毒。3.食品储存食品储存区域分类明确,隔墙离地存放,防止交叉污染。库存食品应定期检查,及时清理过期、变质食品。食品储存温度、湿度符合要求,配备必要的冷藏、冷冻设备。(五)卫生间1.洗手设施洗手池清洁无污垢,水龙头正常使用,洗手液、擦手纸等用品充足。定期对洗手设施进行消毒处理,保持卫生。2.便器及周边便器清洁干净,无污渍、异味,定期进行冲洗和消毒。卫生间地面干燥,无积水,周边无垃圾、杂物。3.通风及照明卫生间通风良好,空气流通,无异味。照明设施正常,亮度适宜,定期检查维护。三、监测检查方式(一)日常巡查1.各部门安排专人负责本部门卫生质量的日常巡查工作,每日至少进行一次巡查,并做好记录。2.巡查内容包括卫生状况、设施设备运行情况、员工卫生习惯等方面,及时发现并纠正存在的问题。(二)定期检查1.质量管理部门每月组织一次全面的卫生质量定期检查,检查范围覆盖公司/组织所有部门和区域。2.定期检查采用现场检查、查阅记录、询问员工等方式进行,对发现的问题进行详细记录,并拍照留存。(三)专项检查1.根据公司/组织实际情况及相关要求,不定期开展专项卫生质量检查,如食品安全专项检查、季节性卫生检查等。2.专项检查由质量管理部门牵头,相关部门配合,针对特定的卫生质量问题进行深入检查,确保问题得到有效解决。(四)第三方检测1.对于涉及食品安全、环境卫生等关键领域,可委托有资质的第三方检测机构进行定期检测,确保公司/组织的卫生质量符合相关标准。2.质量管理部门负责与第三方检测机构沟通协调,及时获取检测报告,并将检测结果通报各部门。四、监测检查流程(一)检查准备1.制定检查计划,明确检查目的、范围、内容、方法及人员分工等。2.准备检查所需的工具和表格,如检查表、相机、检测设备等。3.通知被检查部门,告知检查时间、地点及相关要求。(二)现场检查1.检查人员按照检查计划和检查表内容,对各部门、区域的卫生质量进行逐一检查。2.检查过程中,认真观察卫生状况,详细记录发现的问题,包括问题描述、位置、严重程度等。3.对于发现的问题,可现场拍照或录像,作为证据留存。(三)结果汇总与分析1.检查结束后,检查人员及时对检查结果进行汇总,填写检查报告。2.质量管理部门对检查报告进行分析,统计各类卫生质量问题的数量、分布情况等,找出存在的主要问题和薄弱环节。(四)通报与整改1.质量管理部门将检查结果以通报的形式发送给各部门,明确指出存在的问题及整改要求。2.各部门针对通报的问题,制定整改措施,明确整改责任人及整改期限,并将整改计划反馈给质量管理部门。3.在整改期限内,各部门负责跟踪整改情况,确保问题得到有效解决。整改完成后,向质量管理部门提交整改报告。(五)复查与验收1.质量管理部门对整改情况进行复查,验证整改措施的有效性。2.复查合格后,对整改工作进行验收,验收结果作为部门卫生质量管理工作考核的重要依据。五、问题整改与跟踪(一)整改责任落实1.各部门负责人作为本部门卫生质量问题整改的第一责任人,负责组织制定整改方案,明确整改措施、责任人及整改期限。2.整改责任人应按照整改方案认真落实整改工作,确保问题按时整改到位。(二)整改措施制定1.根据卫生质量问题的性质和严重程度,制定针对性的整改措施。2.整改措施应具体、可行,能够有效解决问题,同时避免类似问题再次发生。(三)整改跟踪与监督1.质量管理部门负责对各部门整改情况进行跟踪和监督,定期检查整改工作进展情况。2.对于整改不力的部门,质量管理部门应及时发出整改督办通知,督促其加快整改进度。(四)整改效果评估1.整改完成后,质量管理部门组织对整改效果进行评估。2.通过现场检查、查阅资料、询问员工等方式,验证整改措施是否有效,卫生质量是否达到标准要求。(五)持续改进1.对卫生质量监测检查中发现的共性问题和反复出现的问题,组织相关部门进行分析研究,制定长效改进措施。2.将卫生质量监测检查结果与部门绩效考核挂钩,激励各部门不断提高卫生质量管理水平。六、记录与档案管理(一)记录要求1.卫生质量监测检查过程中应做好详细记录,包括检查时间、地点、人员、内容、发现的问题及整改情况等。2.记录应真实、准确、完整,采用纸质或电子文档形式保存。(二)记录保存期限各类卫生质量监测检查记录应至少保存[X]年,以备查阅。(三)档案管理1.质量管理部门负责建立卫生质量监测检查档案,将检查计划、检查表、检查报告、整改报告等相关资料进行整理归档。2.档案应分类存放,便于查找和使用。同时,应做好档案的安全保管工作,防止档案丢失、损坏或泄露。七、培训与宣传(一)培训计划1.质量管理部门制定卫生质量培训计划,定期组织员工参加卫生质量知识培训。2.培训内容包括卫生质量标准、监测检查方法、问题整改要求等方面,提高员工的卫生质量意识和管理水平。(二)培训方式1.采用集中授课、现场演示、视频播放等多种方式进行培训,确保培训效果。2.邀请专业人员进行授课,增强培训的专业性和权威性。(三)宣传活动1.通过内部宣传栏、公司/组织网站、微信公众号等渠道,宣传卫生质量管理制度和相关知识。2.开展卫生质量宣传活动,如卫生知识竞赛、清洁卫生月等,营造良好的卫生质量文化氛围。八、奖惩制度(一)奖励措施1.对于在卫生质量工作中表现突出的部门和个

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论