卫生监督着装制度

PAGE卫生监督着装制度一、总则（一）目的为加强卫生监督队伍建设，规范卫生监督人员着装行为，树立卫生监督良好形象，保障卫生监督工作的顺利开展，依据相关法律法规和行业标准，制定本着装制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内所有卫生监督人员。（三）基本原则1.统一规范原则卫生监督人员着装应严格按照规定的着装标准和要求执行，保持着装的统一性和规范性。2.仪表端庄原则注重个人仪表仪态，着装应整洁、得体、大方，展现卫生监督人员的职业素养和精神风貌。3.文明执法原则着装执法过程中要严格遵守法律法规，做到文明、公正、廉洁执法，维护卫生监督队伍的良好形象。二、着装标准（一）服装配备1.常服包括春秋常服、冬常服。春秋常服颜色为藏青色，冬常服颜色为藏蓝色。常服应合身、平整，无明显褶皱、破损。2.衬衫白色衬衫，领口、袖口应保持清洁，无污渍、破损。3.领带佩戴统一配发的领带，颜色与常服相搭配，系戴规范、端正。4.肩章根据卫生监督人员的职务级别佩戴相应的肩章，肩章应佩戴牢固、端正。5.胸牌统一佩戴卫生监督胸牌，胸牌应清晰、完整，无损坏、褪色。6.臂章左臂佩戴统一的卫生监督臂章，臂章应佩戴平整，无褶皱、歪斜。7.帽子大檐帽（男）、卷檐帽（女），帽徽应端正地佩戴在帽子前方正中位置。8.皮鞋黑色皮鞋，保持鞋面清洁、光亮，无破损、划痕。（二）着装要求1.着装时间卫生监督人员在执行公务、参加重要会议、集体活动等场合应着制服。具体着装时间由本公司/组织根据工作实际情况统一规定。2.着装规范着常服时，应扣好衣扣，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿。内着衬衫时，下摆应扎于裤内，系好领带，领带夹应夹在衬衫第四、五粒纽扣之间。着制服时，应佩戴好肩章、胸牌、臂章等标志，不得佩戴与卫生监督无关的标志和饰品。帽子应佩戴端正，不得歪戴、斜戴。皮鞋应保持干净整洁，不得穿拖鞋、凉鞋等不符合着装要求的鞋子。3.不同季节着装要求春季、秋季着春秋常服，内穿白色衬衫，佩戴领带，系好衣扣，穿黑色皮鞋。夏季着短袖衬衫，系领带，下着藏青色西裤，穿黑色皮鞋，可根据实际情况不戴帽子。冬季着冬常服，内穿白色衬衫，佩戴领带，系好衣扣，穿黑色皮鞋，佩戴帽子。三、着装管理（一）着装审批1.新录用的卫生监督人员，经培训合格后，由本人提出着装申请，填写《卫生监督人员着装申请表》，经所在部门负责人审核，报公司/组织领导审批后，方可着装。2.因工作调动、职务晋升等原因需要更换着装的，由本人提出申请，填写《卫生监督人员着装变更申请表》，经所在部门负责人审核，报公司/组织领导审批后，办理着装变更手续。（二）着装检查1.公司/组织定期对卫生监督人员的着装情况进行检查，检查内容包括服装配备、着装规范等方面。2.各部门负责人应加强对本部门卫生监督人员着装情况的日常检查，发现问题及时督促整改。3.卫生监督人员应自觉接受公司/组织的着装检查，对检查中发现的问题应及时整改。（三）着装监督1.设立着装监督举报电话和邮箱，接受社会各界对卫生监督人员着装情况的监督举报。2.对群众举报的卫生监督人员着装不规范问题，应及时进行调查核实，对经查实的违规行为，按照有关规定严肃处理。四、着装纪律（一）遵守规定卫生监督人员必须严格遵守本着装制度，自觉维护卫生监督队伍的良好形象。（二）爱护服装1.卫生监督人员应爱护所配发的服装及标志，不得擅自拆改、变卖、赠送或转借他人。2.服装及标志如有损坏或遗失，应及时报告所在部门，并按规定申请补发或更换。（三）着装文明1.着装执法过程中，应使用文明用语，礼貌待人，不得态度粗暴、行为野蛮。2.严格遵守执法程序，做到公正、公平、公开执法，不得利用职务之便谋取私利。五、着装培训（一）培训内容1.着装标准详细讲解各类服装的穿着要求、搭配规范以及标志的佩戴方法。2.着装礼仪包括站姿、坐姿、走姿、表情、语言等方面的礼仪规范，使卫生监督人员在着装时展现出良好的职业素养。3.着装纪律强调着装纪律的重要性，明确违反着装制度的后果及处理措施。（二）培训方式1.集中培训定期组织卫生监督人员进行集中培训，邀请专业的礼仪培训师或资深的卫生监督人员进行授课。2.现场指导在实际工作中，由经验丰富的管理人员对新入职或着装不规范的卫生监督人员进行现场指导，及时纠正问题。3.案例分析通过分析着装违规案例，让卫生监督人员深刻认识到遵守着装制度的必要性，引以为戒。六、着装经费（一）经费来源着装经费由公司/组织统一列支，保障卫生监督人员着装的正常需求。（二）经费使用1.服装购置根据卫生监督人员的数量和着装标准，定期购置常服、衬衫、领带、肩章、胸牌、臂章、帽子、皮鞋等服装及标志。2.服装维护包括服装的清洗、修补、更换等费用，确保服装始终保持良好的状态。3.培训费用用于着装培训的师资聘请、教材编写、场地租赁等方面的支出。（三）经费管理1.建立着装经费管理制度，明确经费的预算、审批、使用、报销等流程。2.定期对着装经费进行审计，确保经费使用合理、合规、透明。七、附则（一）解释权