卫生定位管理制度

PAGE卫生定位管理制度一、总则1.目的为加强公司卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本卫生定位管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、仓库、公共区域等场所的卫生管理。3.职责分工公司设立卫生管理委员会，由公司高层领导担任主任，各部门负责人为成员。卫生管理委员会负责统筹协调公司卫生管理工作，制定卫生管理目标和计划，监督检查卫生管理制度的执行情况。各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生管理工作，确保本部门卫生达标。公司全体员工应积极参与卫生管理工作，遵守卫生管理制度，保持工作区域的整洁卫生。二、卫生区域划分及标准1.办公区域办公桌：桌面保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无杂物堆积。电脑、电话等设备表面清洁，定期擦拭。办公椅：摆放整齐，椅面及扶手无污渍。地面：每天清扫，保持干净，无纸屑、灰尘等垃圾。门窗：玻璃干净透明，窗框、窗台无灰尘。垃圾桶：垃圾及时清理，桶身保持清洁，周围地面无垃圾散落。绿植：定期浇水、修剪，保持生机盎然，花盆表面无灰尘。2.生产车间生产设备：设备表面无油污、灰尘，定期进行清洁保养，确保设备正常运行。生产流水线：工作台上无杂物，物料摆放整齐，生产过程中产生的废料及时清理。地面：每班工作结束后进行清扫，保持地面干净，无油污、水渍。墙壁、天花板：定期清扫，无蜘蛛网、灰尘等。通风口：定期清理，确保通风良好。垃圾桶：垃圾及时清理，保持桶内无垃圾溢出，周围地面清洁。3.仓库货架：货物分类摆放整齐，标识清晰，货架表面无灰尘。地面：保持干净，无杂物、灰尘，通道畅通无阻。库存货物：定期盘点，货物摆放有序，无积压、损坏现象。仓库门窗：关闭良好，玻璃干净，窗框无灰尘。垃圾桶：及时清理垃圾，保持桶身清洁。4.公共区域走廊：地面每天清扫，墙壁、天花板定期擦拭，无灰尘、蜘蛛网。楼梯：扶手、台阶保持清洁，无污渍、垃圾。电梯：轿厢内部及按钮面板每天清洁，保持干净卫生。卫生间：地面、墙面、洗手台、便器等每天清洁消毒，无异味，卫生纸供应充足。茶水间：桌面、地面保持清洁，饮水机定期清洗，水杯摆放整齐。三、卫生清扫及消毒流程1.日常清扫各部门员工每天上班前对本部门卫生区域进行清扫，确保工作环境整洁。清扫顺序一般为从上到下、从左到右，先清理桌面、地面垃圾，再擦拭门窗、设备等。清扫工具使用后应及时清洗干净，摆放整齐。2.定期消毒办公区域、生产车间、仓库等场所每周至少进行一次全面消毒。消毒范围包括地面、桌面、椅子、门把手、电梯按钮等人员经常接触的部位。消毒方法可采用含氯消毒剂擦拭或喷洒，按照规定的浓度和作用时间进行操作。卫生间每天进行消毒，便器、洗手台等重点部位可增加消毒次数。消毒后应通风换气，保持空气清新。3.特殊时期消毒在传染病流行期间或发生公共卫生事件时，应加强消毒工作，增加消毒频次。对人员密集场所、公共区域等重点部位进行重点消毒，可采用紫外线消毒灯照射等方式进行空气消毒。加强对消毒工作的监督检查，确保消毒效果。四、卫生检查与考核1.检查方式公司卫生管理委员会定期对各部门卫生区域进行检查，检查频率为每周一次。各部门负责人应每天对本部门卫生情况进行自查，及时发现问题并整改。公司还可组织不定期的抽查，对卫生不达标的部门进行督促整改。2.检查标准按照本制度规定的卫生区域划分及标准进行检查。重点检查卫生区域的整洁程度、消毒情况、垃圾清理等方面。3.考核办法卫生管理委员会对每次检查结果进行记录，对卫生不达标的部门进行通报批评。将卫生管理工作纳入部门绩效考核体系，对卫生管理工作表现优秀的部门给予奖励，对连续多次卫生不达标的部门进行相应的处罚。处罚措施包括但不限于扣减部门绩效分数、责令限期整改、对部门负责人进行诫勉谈话等。五、卫生设施管理1.卫生设施配备根据各卫生区域的实际需求，合理配备垃圾桶、扫帚、拖把、抹布、清洁剂、消毒剂等卫生清洁用品。在卫生间、茶水间等公共区域配备卫生纸、洗手液、擦手纸等用品。定期检查卫生设施的完好情况，及时更换损坏的设施。2.卫生设施维护安排专人负责卫生设施的日常维护，确保其正常使用。对垃圾桶、清洁工具等进行定期清洗、消毒，保持卫生。对卫生间的水龙头、便器等设施进行定期检查和维修，防止漏水、堵塞等问题发生。六、环境卫生宣传与教育1.宣传内容定期通过公司内部宣传栏、微信群等渠道宣传卫生知识，提高员工的卫生意识。宣传内容包括个人卫生习惯、办公区域卫生标准、传染病预防知识等。2.教育活动组织开展卫生知识培训，邀请专业人员进行授课，向员工传授卫生管理知识和技能。举办卫生知识竞赛、卫生主题演讲等活动，激发员工