职工公寓卫生考评制度

PAGE职工公寓卫生考评制度一、总则（一）目的为加强职工公寓管理，营造整洁、舒适、安全的居住环境，提高职工生活质量，特制定本卫生考评制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有职工公寓。（三）考评原则1.客观公正原则：考评过程和结果应基于客观事实，不受主观因素影响，确保公平公正。2.全面考核原则：对职工公寓的环境卫生、个人卫生等方面进行全面考核，确保无遗漏。3.激励改进原则：通过考评，激励职工积极参与公寓卫生管理，不断改进卫生状况。二、考评内容与标准（一）公共区域卫生1.走廊地面干净，无明显污渍、脚印，每周至少拖地[X]次。墙壁、天花板无灰尘、蜘蛛网，每月至少擦拭[X]次。门窗玻璃干净明亮，无灰尘、污渍，每月至少清洁[X]次。消防设施、配电箱等设备表面清洁，无灰尘、杂物。2.楼梯踏步干净，无杂物、污渍，每周至少清扫[X]次。扶手无灰尘，每周至少擦拭[X]次。楼梯间无垃圾堆积，保持整洁。3.电梯轿厢地面、四壁干净，无污渍、划痕，每日清洁[X]次。电梯门轨道无杂物，定期清理。电梯按键、显示屏干净，无污渍，每日消毒[X]次。4.公共卫生间地面、墙面干净，无污渍、水渍，每日清扫、拖地[X]次。洗手盆、水龙头、镜子清洁，无污渍，每日擦拭[X]次。便器清洁，无异味，每日冲洗消毒[X]次。卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理，无垃圾外溢。5.公共活动区域桌椅摆放整齐，表面清洁，无灰尘、污渍。地面干净，无杂物，每周至少清扫[X]次。区域内无垃圾堆积，保持整洁有序。（二）房间卫生1.地面干净整洁，无污渍、垃圾，每日清扫。如有地毯，定期吸尘、清洗，保持清洁。2.桌面、台面物品摆放整齐，表面清洁，无灰尘、污渍。3.门窗玻璃干净明亮，窗框、窗台无灰尘，每月至少清洁[X]次。门窗开关灵活，关闭严密。4.墙壁、天花板无灰尘、蜘蛛网，无乱贴乱画，每月至少擦拭[X]次。5.卫生间地面、墙面干净，无污渍、水渍，每日清扫、拖地[X]次。洗手盆清洁，无污渍，水龙头、镜子干净，每日擦拭[X]次。便器清洁，无异味，每日冲洗消毒[X]次。毛巾、洗漱用品摆放整齐，保持卫生间整洁。6.床铺床单、被套、枕套干净整洁，定期更换，至少[X]周更换一次。被子叠放整齐，枕头摆放规范。7.文件、衣物等物品文件资料分类存放整齐，衣物挂放或叠放有序。（三）个人卫生1.保持个人床铺、衣物、用品整洁卫生。2.定期清洗个人衣物、床上用品等。3.注意个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。三、考评方式（一）日常检查1.公寓管理人员每日对公共区域和房间卫生进行巡查，做好记录。2.发现问题及时通知相关职工进行整改，并跟踪整改情况。（二）定期检查1.每月由公寓管理部门组织一次全面的卫生检查，对所有职工公寓进行逐一检查。2.检查人员按照考评标准进行打分，记录检查结果。（三）不定期抽查1.公司相关部门不定期对职工公寓卫生进行抽查，以确保卫生状况始终符合要求。2.抽查结果纳入整体考评范围。四、考评结果评定（一）评分标准1.公共区域卫生、房间卫生、个人卫生各项考评内容均采用百分制评分。2.各项考评内容得分相加即为该公寓的总得分。（二）等级划分1.90100分：卫生优秀，公寓环境整洁、舒适，无任何卫生问题。2.8089分：卫生良好，公寓卫生状况较好，存在少量轻微问题，能及时整改。3.6079分：卫生合格，公寓卫生基本达标，但存在一些明显问题，需限期整改。4.60分以下：卫生不合格，公寓卫生状况较差，存在较多问题，需立即整改。五、奖惩措施（一）奖励1.每月评选出卫生优秀的公寓，给予公寓内职工一定的物质奖励，如生活用品、奖金等。2.对连续三个月卫生优秀的公寓，在公司内部进行通报表扬，并给予公寓管理责任人一定的奖励。3.在卫生考评中表现突出的职工，可作为评选优秀员工、晋升等的参考依据。（二）惩罚1.对卫生不合格的公寓，发出整改通知，要求限期整改。2.连续两个月卫生不合格的公寓，对公寓内职工进行批评教育，并扣除一定的绩效分数。3.经多次整改仍不合格的公寓，公司有权采取限制使用部分设施、调整住宿安排等措施。4.对于故意破坏公寓卫生、不配合整改的职工，给予严肃批评，情节严重的给予纪律处分。六、整改与复查（一）整改1.对于考评中发现的问题，公寓管理部门应及时向相关职工或责任人发出整改通知，明确整改要求和期限。2.职工或责任人应按照整改通知要求，积极采取措施进行整改，确保卫生状况达到标准。（二）复查1.整改期限结束后，公寓管理部门对整改情况进行复查。2.如整改合格，恢复正常考评；如整改仍不合格，按照惩罚措施进一步处理。七、沟通与反馈（一）沟通机制1.建立公寓管理部门与职工之间的沟通渠道，如设立意见箱、定期召开座谈会等。2.职工对公寓卫生管理有任何意见或建议，可通过沟通渠道及时反馈。（二）反馈处理1.公寓管理部门对职工反馈的问题和建议进行及时收集、整理。2.对于合理的建议，应积极采纳并在管理工作中予以落实；对于反馈的问题，应及时处理并向职工反馈处理结果。八、培训与宣传（一）培训1.定期组织公寓卫生管理培训，提高职工的卫生意识和清洁技能。2.培训内容包括卫生标准、清洁方法、个人卫生习惯等。（二）宣传1.通过宣传栏、内部网