卫生小组规则制度

PAGE卫生小组规则制度一、总则1.目的为了加强公司卫生管理，营造整洁、舒适、健康的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本卫生小组规则制度。2.适用范围本制度适用于公司全体员工及公司内所有区域，包括办公区域、生产车间、仓库、公共区域等。3.基本原则卫生管理遵循“谁使用、谁负责”的原则，全体员工应积极参与卫生维护，共同营造良好的工作环境。同时，卫生小组应定期进行检查和监督，确保各项卫生标准得到有效执行。二、卫生小组职责1.组长职责全面负责卫生小组的管理工作，制定工作计划和目标，并组织实施。定期召开小组会议，传达公司卫生管理要求，总结工作情况，解决存在的问题。协调与其他部门的关系，确保卫生工作顺利开展。对违反卫生制度的行为进行纠正和处理，重大问题及时向上级领导汇报。2.成员职责按照分工负责各自区域的卫生清洁工作，确保责任区域达到卫生标准。积极参与卫生小组组织的各项活动，如大扫除、卫生检查等。发现卫生问题及时报告组长，并协助解决。向其他员工宣传卫生知识，提高员工的卫生意识。三、卫生标准1.办公区域桌面、电脑、文件柜等保持整洁，无灰尘、杂物。地面干净，无污渍、水渍，垃圾及时清理。办公设备摆放整齐，电线、网线等整理有序。门窗玻璃干净明亮。垃圾桶及时清理，垃圾袋定期更换。2.生产车间生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行维护保养。地面保持清洁，无杂物、积水，通道畅通无阻。原材料、半成品、成品摆放整齐，标识清晰。生产区域的垃圾及时清理，分类存放。车间内的通风、照明等设施正常运行，保持良好的工作环境。3.仓库货物存放整齐，分类明确，标识清晰。货架、货柜保持清洁，无灰尘、杂物。仓库地面干净，无积水、垃圾。库存物资定期盘点，确保账物相符。仓库内的消防设施完好，通道畅通。4.公共区域走廊、楼梯：地面清洁，扶手无灰尘，墙壁无污渍。卫生间：便池、洗手池清洁无异味，卫生纸供应充足，地面干燥无积水，垃圾桶及时清理。会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面干净，会议结束后及时清理。茶水间：饮水机、茶具等保持清洁，地面无污渍。四、卫生清洁流程1.日常清洁员工每天上班前对自己的工作区域进行简单清洁，包括擦拭桌面、清理垃圾等。卫生小组成员按照分工，在上班期间定时对责任区域进行巡查和清洁，及时清理垃圾和杂物。2.定期大扫除每周组织一次大扫除，全体员工参与。大扫除内容包括全面清洁办公区域、生产车间、仓库、公共区域等。大扫除前，卫生小组应制定详细的计划，明确各区域的清洁任务和责任人。大扫除过程中，应按照清洁流程和标准进行操作，确保清洁质量。大扫除结束后，卫生小组进行检查验收，对不达标的区域及时进行整改。3.专项清洁根据实际情况，不定期组织专项清洁活动，如对生产设备进行深度清洁、对仓库进行盘点清理等。专项清洁活动由卫生小组组长负责组织实施，明确专项清洁的目标、范围、时间和人员分工。专项清洁结束后，应进行总结评估，为今后的卫生管理工作提供经验参考。五、卫生检查与考核1.检查方式卫生小组定期对公司各区域进行卫生检查，检查方式包括日常巡查、定期检查和不定期抽查。日常巡查由卫生小组成员在工作期间进行，及时发现和处理卫生问题。定期检查每周进行一次，按照卫生标准对各区域进行全面检查。不定期抽查根据实际情况进行，重点检查卫生问题较多的区域或容易忽视的部位。2.检查标准卫生检查严格按照本制度规定的卫生标准进行，检查结果分为合格、不合格两个等级。合格标准为各区域的卫生状况符合卫生标准要求，无明显卫生问题。不合格标准为存在卫生死角、垃圾未及时清理、设备未清洁等不符合卫生标准的情况。3.考核办法对卫生检查结果进行记录和公示，作为员工绩效考核的重要依据。对于卫生检查合格的区域，给予该区域责任人适当的奖励，如绩效加分、表彰等。对于卫生检查不合格的区域，责令该区域责任人限期整改，整改后仍不合格的，给予相应的处罚，如绩效扣分、罚款等。连续多次卫生检查不合格的部门或个人，公司将进行通报批评，并采取进一步的措施，如调整工作岗位、辞退等。六、卫生设施管理1.卫生设施配备根据公司实际情况，合理配备卫生设施，如垃圾桶、拖把、扫帚、抹布、清洁剂等。卫生设施应定期进行检查和维护，确保正常使用。对于损坏的卫生设施，应及时维修或更换。2.卫生设施使用规定员工应正确使用卫生设施，不得随意损坏或挪用。垃圾桶应分类存放垃圾，严禁将垃圾混放。拖把、扫帚等清洁工具使用后应及时清洗干净，晾干后存放于指定地点。清洁剂等化学用品应按照规定的方法和剂量使用，避免对环境和人体造成危害。七、环境卫生维护1.个人卫生要求员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤洗澡、勤换衣服。工作期间应穿着整洁得体的工作服，不得穿拖鞋、短裤等进入办公区域和生产车间。禁止在工作区域内吸烟、吃零食，保持工作环境的整洁。2.公共卫生维护全体员工应爱护公共卫生设施，不得随意破坏或污染。禁止在公共区域内乱扔垃圾、吐痰、张贴广告等行为。发现公共卫生问题应及时报告卫生小组或相关部门，共同维护公共环境的整洁。3.环境保护加强环境保护意识，减少能源消耗和环境污染。提倡节约用纸、用水、用电，合理使用办公用品。对可回收垃圾进行分类收集，定期交予专业回收机构处理。八、培训与宣传1.卫生知识培训定期组织员工参加卫生知识培训，提高员工的卫生意识和清洁技能。培训内容包括卫生标准、清洁流程、卫生设施使用方法、个人卫生要求等。培训方式可以采用集中授课、现场演示、视频播放等多种形式，确保培训效果。2.宣传活动通过公司内部宣传栏、微信群、邮件等渠道，宣传卫生管理知识和卫生工作动态。鼓励员工积极参