卫生清扫除害卫生制度

PAGE卫生清扫除害卫生制度一、总则1.目的本制度旨在建立健全公司/组织的卫生清扫与除害工作机制，创造整洁、卫生、安全的工作和生活环境，预防和控制疾病传播，保障员工的身体健康，提高工作效率，维护公司/组织的良好形象。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、仓库、员工宿舍、公共活动场所等场所的卫生清扫与除害工作。3.基本原则预防为主原则：通过加强卫生管理，消除卫生隐患，预防疾病的发生和传播。全员参与原则：全体员工应积极参与卫生清扫与除害工作，共同维护公司/组织的环境卫生。责任明确原则：明确各部门、各岗位在卫生清扫与除害工作中的职责，确保工作落实到位。定期检查原则：定期对卫生清扫与除害工作进行检查和评估，及时发现问题并加以整改。二、卫生清扫制度1.清扫责任划分各部门负责本部门办公区域、工作场所的日常卫生清扫工作，包括地面、桌面、门窗、文件柜等的清洁。生产车间由生产部门负责组织安排每日的清扫工作，确保生产设备、工作平台、通道等保持清洁卫生。仓库由仓库管理人员负责仓库内货物、货架、地面等的清扫和整理，保证货物摆放整齐，仓库环境整洁。员工宿舍由住宿员工轮流负责宿舍内的卫生清扫，包括床铺整理、地面清扫、卫生间清洁等。公共活动场所（如会议室、食堂、走廊、楼梯等）由行政部门或指定专人负责定期清扫和维护。2.清扫标准地面：无杂物、无污渍、无水渍，保持干净整洁。桌面：物品摆放整齐，无灰尘，文件资料整理有序。门窗：玻璃明亮，窗框、窗台干净，无灰尘和污渍。墙壁：无蜘蛛网、无灰尘、无污渍，保持洁白干净。设备设施：表面清洁，无油污、无灰尘，定期进行保养维护。卫生间：便池、洗手盆清洁无异味，地面干燥无水渍，卫生纸供应充足。垃圾桶：垃圾及时清理，桶身清洁，周围无散落垃圾。3.清扫频率办公区域和公共活动场所每日进行清扫，保持全天整洁。生产车间每班工作结束后进行清扫，确保生产环境符合卫生要求。仓库每周至少进行一次全面清扫，对货物进行整理和盘点。员工宿舍每天进行简单清扫，每周进行一次全面大扫除。4.清扫流程准备清扫工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等。按照从左到右、从上到下的顺序进行清扫，先清理地面杂物，再擦拭桌面、门窗等。对于污渍较重的地方，使用适量的清洁剂进行清洗，然后用清水擦拭干净。清扫完毕后，将清扫工具整理归位，保持工作场所整洁有序。三、除害制度1.虫害防治定期检查公司/组织内各场所，发现虫害迹象（如蟑螂、老鼠、蚊子、苍蝇等）及时采取措施进行防治。保持环境清洁卫生，减少虫害滋生的源头。及时清理垃圾，食物残渣应密封存放，避免暴露在外。在门窗处安装防虫网，防止蚊虫进入室内；对通风口、排水口等部位进行检查，如有缝隙应及时封堵，防止老鼠等害虫进入。根据虫害情况，可采用物理防治（如粘鼠板、灭蚊灯等）或化学防治（如使用安全环保的杀虫剂）方法进行除害。使用化学药剂时，应按照规定的浓度和方法进行操作，避免对人体和环境造成危害。定期对除害工作进行记录，包括虫害发现时间、防治措施、使用药剂名称及用量等，以便跟踪和评估防治效果。2.鼠害防治加强对鼠害的监测，重点关注仓库、食堂、垃圾堆放处等易滋生老鼠的区域。封堵老鼠可能进入的通道和孔洞，如门缝、墙洞、下水道口等，防止老鼠进入室内。合理设置鼠夹、鼠笼、粘鼠板等灭鼠工具，放置在老鼠活动频繁的地方。定期检查和更换诱饵，确保灭鼠效果。若鼠害严重，可在专业人员指导下使用灭鼠药剂，但必须严格按照药剂使用说明进行操作，避免误食或接触到其他物品。对捕获的老鼠应及时处理，防止病菌传播。处理后的场所应进行清洁和消毒，消除异味。3.蚊蝇防治保持室内外环境整洁，清除积水，如花盆托盘、水桶、下水道等，减少蚊虫滋生。在室内安装灭蚊灯，利用蚊虫趋光性进行捕杀。定期清理灭蚊灯上的蚊虫尸体，确保其正常工作。对于室外环境，可采用喷洒杀虫剂等方式进行蚊蝇防治。但应注意选择合适的药剂和喷洒时间，避免对人员和环境造成不良影响。在食堂、餐厅等场所，应安装纱窗、门帘等防蝇设施，防止苍蝇进入。同时，保持食物储存和加工区域的清洁卫生，避免食物残渣吸引苍蝇。4.除害安全注意事项所有除害药剂必须妥善保管，存放在专门的仓库或储存柜中，远离食品、饮用水和人员活动区域。使用除害药剂时，操作人员应佩戴防护用品，如口罩、手套等，避免药剂接触皮肤和呼吸道。在进行化学除害作业时，应提前通知相关人员，避免造成不必要的恐慌。作业完成后，应及时通风换气，确保室内空气符合卫生标准。禁止在食品加工区域、饮用水源附近使用剧毒或高毒的除害药剂。四、监督检查制度1.检查人员与职责成立卫生清扫与除害工作监督检查小组，成员包括行政部门人员、各部门负责人等。监督检查小组负责定期对公司/组织内各场所的卫生清扫与除害工作进行检查和评估。行政部门负责制定检查计划，组织实施检查工作，并对检查结果进行汇总和通报。各部门负责人负责本部门卫生清扫与除害工作的自查自纠，及时发现和解决存在的问题。2.检查内容与标准按照卫生清扫制度和除害制度的要求，对各场所的清扫质量、除害效果、卫生设施配备等进行检查。检查标准参照本制度第二章和第三章的相关规定，重点检查地面、桌面、门窗、卫生间等部位的清洁情况，以及虫害防治措施的落实情况。对发现的问题进行详细记录，包括问题描述、发现地点、责任部门等，以便及时整改。3.检查频率监督检查小组每周至少进行一次全面检查，对重点区域和问题较多的部门可增加检查次数。各部门负责人每天应对本部门的卫生情况进行自查，发现问题及时整改。4.整改措施对于检查中发现的问题，监督检查小组应及时下达整改通知，明确整改要求和期限。责任部门应按照整改通知的要求，制定具体的整改措施，组织人员进行整改。整改完成后，应向监督检查小组提交整改报告。监督检查小组对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。对整改不力的部门和个人，将按照公司/组织相关规定进行处罚。五、培训与宣传制度1.培训内容卫生清扫与除害知识培训，包括清扫标准、流程、工具使用方法，以及常见虫害的识别、防治方法等。《卫生清扫除害卫生制度》的学习，使员工了解制度的各项要求和自身职责。环保意识培训，强调在卫生清扫与除害工作中合理使用清洁剂、除害药剂，减少对环境的污染。2.培训方式定期组织集中培训，邀请专业人员进行授课，讲解卫生清扫与除害的专业知识和技能。发放宣传资料，如手册、海报等，向员工普及卫生知识和制度要求。利用内部网络、宣传栏等渠道发布卫生清扫与除害的相关信息和案例，供员工学习和参考。3.培训频率新员工入职时应进行卫生清扫与除害知识培训和制度培训，确保其了解公司/组织的卫生要求。每年至少组织一次全体员工的卫生清扫与除害知识更新培训，提高员工的卫生意识和操作技能。4.宣传活动开展卫生宣传周活动，通过张贴标语、举办知识竞赛等形式，提高员工对卫生清扫与除害工作的重视程度。在公司/组织内部宣传栏设立卫生专栏，定期发布卫生知识、除害技巧、检查结果等信息，营造良好的卫生氛围。六、奖励与处罚制度1.奖励措施对于在卫生清扫与除害工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。表彰形式包括颁发荣誉证书、公开表扬等。设立卫生奖励基金，对在卫生工作中提出创新性建议或方法，有效改善公司/组织环境卫生的个人给予一定金额的奖励。将卫生清扫与除害工作表现纳入员工绩效考核体系，对成绩优秀的员工在绩效评定、晋升等方面给予优先考虑。2.处罚措施对违反卫生清扫与除害制度的部门和个人，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。因卫生问题导致公司/组织受到外部检查批评或投诉的，对责任部