卫生局工间操制度

PAGE卫生局工间操制度一、总则（一）目的为进一步加强卫生局干部职工的健康管理，提高身体素质，增强工作效率，营造积极向上的工作氛围，特制定本工间操制度。（二）适用范围本制度适用于卫生局全体在职干部职工。（三）基本原则1.以人为本原则：充分关注职工身心健康，鼓励职工积极参与工间操活动。2.科学合理原则：工间操的编排应符合人体生理特点和运动规律，确保安全有效。3.常态化原则：将工间操活动纳入日常工作安排，形成长期坚持的良好习惯。二、工间操组织与管理（一）组织架构成立卫生局工间操活动领导小组，由局领导担任组长，各科室负责人为成员。领导小组负责统筹协调工间操活动的各项工作，包括活动方案制定、场地安排、人员组织、监督检查等。（二）职责分工1.领导小组职责负责制定工间操活动的总体方针和目标。审核活动方案，确保方案符合相关法律法规和行业标准。协调解决活动开展过程中出现的重大问题。对活动效果进行评估和总结。2.各科室负责人职责负责组织本科室职工按时参加工间操活动。督促本科室职工认真做好工间操，确保活动质量。收集本科室职工对工间操活动的意见和建议，及时反馈给领导小组。3.工间操领操员职责负责带领全体职工进行工间操练习。熟练掌握工间操的动作要领，动作规范、准确、有力。及时纠正职工在工间操过程中的错误动作。三、工间操时间与场地安排（一）时间安排每天上午10:0010:30为工间操时间。如遇特殊情况需要调整，由领导小组另行通知。（二）场地安排原则上在卫生局办公大楼前的空旷场地进行工间操活动。如遇恶劣天气等特殊情况，可在室内会议室或其他合适场地进行。四、工间操内容与要求（一）工间操内容选择一套适合卫生局职工的工间操，如第九套广播体操等。工间操动作应简单易学、节奏感强，能够有效活动全身关节，增强体质。（二）动作要求1.全体职工应认真学习工间操的动作要领，做到动作规范、整齐划一。2.领操员要以身作则，带领职工高质量完成工间操练习。在领操过程中，要注意观察职工的动作情况，及时给予指导和纠正。3.职工在做工间操时，应精神饱满，注意力集中，展现出良好的精神风貌。五、工间操考勤与考核（一）考勤管理1.各科室要指定专人负责本科室职工的工间操考勤记录。考勤记录应包括职工姓名、出勤情况等信息。2.职工应按时参加工间操活动，不得无故缺席。如有特殊情况需要请假，应提前向本科室负责人请假，并报领导小组备案。3.领导小组将定期对各科室的工间操考勤情况进行检查和通报。对考勤情况较好的科室予以表扬，对考勤情况较差的科室进行督促整改。（二）考核办法1.将工间操参与情况纳入职工年度考核内容。考核内容包括出勤情况、动作规范程度、精神风貌等方面。2.对在工间操活动中表现优秀的职工，给予适当的奖励，如表彰、奖励等。3.对无故不参加工间操活动或在活动中表现较差的职工，将视情节轻重给予批评教育、扣减绩效分等处理。六、工间操活动保障措施（一）宣传教育1.利用卫生局内部宣传栏、微信群等多种渠道，广泛宣传工间操活动的重要意义和作用，提高职工对工间操活动的认识和参与积极性。2.组织开展工间操培训活动，邀请专业人员对职工进行工间操动作要领的培训，确保职工能够熟练掌握工间操。（二）安全保障1.在工间操活动场地设置明显的安全警示标识，提醒职工注意安全。2.领操员在领操前要对场地进行检查，确保场地平整、无障碍物等安全隐患。3.职工在做工间操时，要注意自身安全，避免因动作不当造成意外伤害。如发现身体不适或有其他异常情况，应及时停止活动，并向领操员或相关负责人报告。（三）后勤保障1.配备必要的工间操活动器材，如音响设备等，确保工间操活动能够顺利开展。2.做好活动场地的清洁卫生工作，保持场地整洁。3.根据实际情况，合理安排工