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文档简介

PAGE卫生单位政务公开制度一、总则(一)目的为了提高卫生单位工作的透明度,保障公民、法人和其他组织的知情权、参与权和监督权,促进依法行政,改进工作作风,提高工作效率,结合本单位实际,制定本制度。(二)依据本制度依据《中华人民共和国政府信息公开条例》及相关卫生行业法律法规、标准制定。(三)适用范围本制度适用于本卫生单位及所属各部门、各科室。(四)基本原则1.依法公开原则:严格按照法律法规和政策规定,依法依规公开政务信息。2.真实公正原则:确保公开的政务信息真实、准确、公正,不得隐瞒或虚假公开。3.及时便民原则:及时更新和发布政务信息,方便公众获取和使用。4.注重实效原则:以提高工作效率、改进工作为目标,注重政务公开的实际效果。二、政务公开的内容(一)机构职能1.单位简介、领导分工、内设机构设置及职能。2.单位联系方式,包括办公地址、联系电话、传真号码等。(二)政策法规1.国家和地方有关卫生工作的法律法规、规章和政策文件。2.本单位制定的规范性文件及相关政策解读。(三)规划计划1.卫生事业发展规划、年度工作计划及执行情况。2.重大项目建设规划、进展情况及成果。(四)业务工作1.医疗服务项目、收费标准、服务流程、服务规范。2.疾病预防控制、卫生监督、妇幼保健等业务工作开展情况。3.药品、医疗器械采购招标信息,包括采购目录、中标企业等。(五)行政权力1.行政许可事项的依据、条件、程序、期限以及申请材料目录。2.行政处罚的依据、种类、幅度及处罚结果。3.行政收费项目、标准及依据。(六)财务信息1.部门预算、决算及执行情况。2.专项资金使用情况,包括项目名称、资金来源、使用金额、使用效果等。3.收费项目及收费依据、标准。(七)人事信息1.干部选拔任用、人员招聘信息,包括职位要求、报名条件、选拔程序、结果等。2.职称评审信息,包括评审标准、程序、结果等。(八)应急管理1.突发公共卫生事件应急预案、预警信息及应对情况。2.卫生应急物资储备情况。(九)监督投诉1.投诉举报方式,包括电话、邮箱、信件邮寄地址等。2.投诉举报处理情况及反馈结果。三、政务公开的方式(一)单位网站1.设立政务公开专栏,集中发布各类政务信息。2.信息发布应及时、准确、完整,设置信息检索、下载功能,方便公众查询。(二)政务新媒体1.利用微信公众号、微博等新媒体平台,发布政务信息、政策解读、工作动态等。2.加强与公众的互动交流,及时回复公众留言和咨询。(三)公开栏1.在单位办公区域显著位置设置政务公开栏,定期更新政务信息。2.公开栏内容应包括机构职能、政策法规、业务工作、行政权力等重点信息。(四)新闻发布会1.对于重大政策出台、重要工作进展等情况,适时召开新闻发布会,向社会公众发布信息。2.邀请媒体记者参加,通过新闻媒体广泛宣传。(五)办事大厅1.在单位办事大厅设置信息查询终端,提供政务信息查询服务。2.安排专人负责解答办事群众的咨询,提供相关指导。四、政务公开的程序(一)信息收集1.各科室负责收集本科室产生的政务信息,确保信息的准确性和完整性。2.信息收集应按照规定的格式和内容要求进行整理。(二)信息审核1.科室负责人对收集的政务信息进行初审,重点审核信息的真实性、准确性、合法性和保密性。2.涉及重要事项或敏感信息的,需经分管领导审核把关。(三)信息发布1.审核通过的政务信息,由专人负责在规定的公开平台上发布。2.发布时间应符合相关规定,确保信息及时公开。(四)信息存档1.对发布的政务信息进行分类存档,建立健全信息档案管理制度。2.信息档案应妥善保管,便于查阅和追溯。五、依申请公开(一)受理范围公民、法人和其他组织根据自身生产、生活、科研等特殊需要,可向本单位申请获取相关政务信息。(二)申请方式1.申请人可通过信函、传真、电子邮件等方式提出书面申请。示例:信函申请应注明申请人姓名(名称)、联系方式、申请公开的信息内容及用途等;传真申请应在传真件上注明上述信息;电子邮件申请应将申请内容发送至指定邮箱,并在邮件主题中注明“政府信息公开申请”。2.申请应当包含申请人的姓名或者名称、联系方式、申请公开的政府信息的内容描述、申请公开的政府信息的形式要求等。(三)受理程序1.本单位办公室负责受理依申请公开事项,对申请进行登记。2.对申请内容不明确的,应当告知申请人作出更改、补充。(四)办理期限1.能够当场答复的,应当当场予以答复。2.不能当场答复的,应当自收到申请之日起20个工作日内予以答复;如需延长答复期限的,应当经本单位负责人同意,并告知申请人,延长答复的期限最长不得超过20个工作日。3.申请公开的政府信息涉及第三方权益的,本单位征求第三方意见所需时间不计算在本条第二款规定的期限内。(五)答复方式1.属于公开范围的,应当告知申请人获取该政府信息的方式和途径。2.属于不予公开范围的,应当告知申请人并说明理由。3.依法不属于本单位公开或者该政府信息不存在的,应当告知申请人,对能够确定该政府信息的公开机关的,应当告知申请人该行政机关的名称、联系方式。4.申请内容不明确的,应当告知申请人作出更改、补充。六、监督与考核(一)监督检查1.本单位成立政务公开监督小组,定期对政务公开工作进行监督检查。2.监督检查内容包括信息公开的内容、方式、程序、时限等是否符合规定要求。(二)投诉处理1.设立政务公开投诉举报电话和邮箱,接受公众对政务公开工作的投诉举报。2.对投诉举报事项,及时进行调查核实,依法依规处理,并将处理结果反馈给投诉举报人。(三)考核评价1.制定政务公开工作考核办法,对各科室政务公开工作进行年度考核。2.考核内容包括信息公开的准确性、完整性、及时性、公众满意度等。3.考核结果作为科室和个人评先评优的重要依据。七、责任追究(一)责任界定1.对违反政务公开制度,有下列情形之一的,追究相关科室和人员的责任:(1)不依法履行政务公开义务的;(2)不及时更新政务公开内容、信息的;(3)违反规定收取费用的;(4)通过其他组织、个人以有偿服务方式提供政务信息的;(5)公开不应当公开的政务信息的;(6)违反本制度其他规定的。2.责任追究应根据情节轻重,分别给予批评教育、责令改正、通报批评、党纪政纪处分等。(二)责任追究程序1.发现违反政务公开制度的

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