学校卫生保洁人员制度

PAGE学校卫生保洁人员制度一、总则（一）目的为了加强学校卫生保洁工作管理，营造整洁、舒适、安全的校园环境，保障师生的身体健康，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于学校内所有卫生保洁人员及相关保洁工作区域。（三）基本原则1.遵守国家法律法规及学校的各项规章制度，依法依规开展保洁工作。2.坚持“预防为主、防治结合”的方针，注重环境卫生的日常维护和管理。3.以服务师生为宗旨，提供优质、高效、及时的保洁服务。二、人员管理（一）人员招聘1.学校卫生保洁人员应通过正规渠道招聘，优先考虑身体健康、责任心强、有相关保洁工作经验者。2.招聘过程中应严格按照学校规定的程序进行，包括面试、体检等环节，确保录用人员符合岗位要求。（二）人员培训1.新入职保洁人员必须参加学校组织的入职培训，培训内容包括学校基本情况、保洁工作流程、安全注意事项、职业道德等。2.定期组织保洁人员进行业务培训，培训内容包括新的保洁技术、清洁工具使用方法、环境卫生标准等，不断提高保洁人员的业务水平。3.鼓励保洁人员参加相关职业技能培训和考核，取得相应的职业资格证书，学校可给予适当的奖励。（三）人员考核1.建立保洁人员考核制度，定期对保洁人员的工作表现进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度、遵守纪律等方面。2.考核方式采用日常检查、定期检查、师生满意度调查相结合的方式进行，确保考核结果客观、公正。3.根据考核结果，对表现优秀的保洁人员给予表彰和奖励，对不称职的保洁人员进行批评教育、警告直至辞退处理。（四）人员奖惩1.奖励对在保洁工作中表现突出，如工作质量高、发现并及时处理安全隐患、提出合理化建议等的保洁人员，给予现金奖励、荣誉证书等表彰。对连续多年被评为优秀保洁人员的，学校可给予晋升机会或其他福利待遇。2.惩罚对违反学校规章制度、工作质量不达标的保洁人员，视情节轻重给予警告、罚款、辞退等处罚。对因工作失误给学校造成损失的保洁人员，应承担相应的赔偿责任。三、工作内容与标准（一）公共区域卫生保洁1.教学楼走廊、楼梯：每日清扫，保持地面干净、无杂物、无污渍，扶手无灰尘。教室：每天放学后进行清扫，包括地面清扫、桌面擦拭、黑板擦净、门窗玻璃清洁等，确保教室整洁卫生。卫生间：定时清扫，保持地面干燥、无异味，洗手台、便器等设施清洁卫生，卫生纸供应充足。2.办公楼办公室：每天上班前清扫，保持桌面、地面、门窗等干净整洁。会议室：会议前后进行清扫，确保会议环境整洁。公共区域走廊、楼梯等：同教学楼公共区域标准。3.图书馆书架、阅览桌椅：定期擦拭，保持干净整洁，图书摆放整齐。地面、楼梯：每日清扫，保持清洁。卫生间：同教学楼卫生间标准。4.体育馆场地：活动前后进行清扫，保持地面无杂物、无污渍。看台、更衣室：定期清扫，保持卫生。卫生间：同教学楼卫生间标准。5.校园道路主干道：每日清扫，及时清理落叶、垃圾等杂物，保持路面整洁。次干道：定期清扫，确保道路干净。6.绿化带定期清理绿化带内的杂物、垃圾，修剪花草，保持绿化美观。（二）特殊区域卫生保洁1.实验室实验前后对实验台、仪器设备等进行清洁消毒，确保无化学试剂残留、无污渍。地面、墙面定期清扫，保持实验室环境整洁。2.食堂操作间：每餐结束后进行全面清洁，包括炉灶、台面、厨具等的清洗消毒，地面清扫拖净。餐厅：及时清理餐桌、椅，清扫地面，保持餐厅环境整洁卫生。餐具清洗消毒：严格按照卫生标准对餐具进行清洗消毒，确保餐具卫生达标。3.学生宿舍楼道：每日清扫，保持干净。宿舍内部：督促学生保持宿舍卫生，定期进行检查和清扫，确保宿舍整洁有序。（三）卫生消毒1.卫生间、垃圾桶等重点区域定期进行消毒，消毒频率根据实际情况确定，确保卫生达标。2.传染病流行期间，按照卫生防疫部门的要求，对校园公共区域进行全面消毒，防止传染病传播。（四）垃圾处理1.校园内设置足够数量的垃圾桶，垃圾应分类投放，便于回收利用。2.保洁人员应及时清理垃圾桶内的垃圾，做到日产日清，垃圾运输过程中应采取密封措施，防止垃圾散落和异味扩散。3.定期对垃圾存放点进行消毒，保持垃圾存放点周边环境整洁。四、工作流程（一）日常保洁流程1.准备工作保洁人员提前到岗，领取清洁工具和清洁用品。检查清洁工具和用品是否完好、齐全。2.区域清扫按照规定的工作内容和标准，依次对各区域进行清扫，先清扫高处，再清扫低处，先清扫灰尘较大的区域，再清扫其他区域。清扫过程中应注意避免扬尘，及时清理垃圾。3.清洁消毒根据需要对相关区域进行清洁消毒，严格按照消毒操作规程进行操作。消毒后应做好记录，注明消毒时间、地点、消毒人员等信息。4.检查收尾清扫结束后，保洁人员应进行自我检查，确保工作质量达标。清理清洁工具和用品，将其归位存放。（二）特殊情况处理流程1.突发卫生事件接到突发卫生事件通知后，保洁人员应立即按照要求对相关区域进行紧急清洁消毒。配合学校相关部门做好后续的卫生处理工作，如提供消毒用品、协助搬运垃圾等。2.临时增加保洁任务接到临时增加保洁任务通知后，保洁人员应服从安排，及时完成任务。完成任务后，向相关负责人汇报工作情况。五、工作时间与排班（一）工作时间保洁人员工作时间应根据学校作息时间合理安排，原则上应在师生上课、上班前完成主要区域清扫工作，在师生放学后进行全面清扫和消毒工作。具体工作时间可根据学校实际情况确定。（二）排班方式1.根据学校卫生保洁工作需求，制定合理的排班计划，确保各区域保洁工作按时、按质完成。2.排班应考虑保洁人员的工作强度和休息需求，实行轮休制度，保证保洁人员有足够的休息时间。3.如有特殊情况需要调整排班，应提前通知保洁人员，并做好工作交接。六安全管理（一）安全培训1.定期组织保洁人员参加安全培训，培训内容包括安全操作规程、安全事故案例分析、应急处理方法等，提高保洁人员的安全意识和自我保护能力。2.培训后应进行考核，确保保洁人员掌握安全知识和技能。（二）安全操作规范1.保洁人员在工作中应严格遵守安全操作规程，正确使用清洁工具和用品，避免发生安全事故。2.清洁高处时应使用安全可靠的登高设备，系好安全带，并有专人监护。3.使用化学清洁剂时应佩戴防护用品，防止化学物质对人体造成伤害。（三）安全检查与隐患排查1.定期对保洁工作区域进行安全检查，重点检查清洁工具、电器设备、消防设施等是否存在安全隐患。2.对检查中发现的安全隐患应及时进行整改，确保工作环境安全。（四）应急处理1.制定保洁工作安全应急预案，明确应急处理流程和责任分工。2.如发生安全事故，保洁人员应立即采取应急措施，并及时报告学校相关部门，配合做好事故处理工作。七、设备与用品管理（一）设备管理1.学校应配备必要的保洁设备，如清洁车、吸尘器、拖把、扫帚等，并建立设备台账，记录设备的型号、数量、购置时间、维修保养情况等信息。2.定期对保洁设备进行检查、维护和保养，确保设备正常运行。3.设备出现故障时，应及时报修，维修后应进行试用，确保设备性能恢复正常。4.对损坏严重、无法修复的设备，应及时申请报废，并做好报废处理记录。（二）用品管理1.学校应根据保洁工作需求，合理采购清洁用品，如清洁剂、消毒剂、卫生纸、垃圾袋等，并建立用品台账，记录用品的名称、规格、数量、采购时间、使用情况等信息。2.清洁用品应存放在干燥、通风的仓库内，分类存放，避免混淆。3.定期对清洁用品进行盘点，确保用品数量准确，质量合格。4.根据工作实际情况，合理控制清洁用品的使用量，避免浪费。八、监督与检查（一）内部监督1.学校设立专门的卫生管理部门或指定专人负责对保洁工作进行监督检查，定期对各区域保洁工作进行检查评估。2.监督检查人员应严格按照卫生保洁标准进行检查，如实记录检查情