员工上班卫生规章制度

PAGE员工上班卫生规章制度一、总则1.目的为了创造良好的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本员工上班卫生规章制度。2.适用范围本规章制度适用于公司全体员工。3.基本原则员工应遵守国家相关法律法规和行业标准，自觉维护工作场所的卫生环境，养成良好的卫生习惯。二、工作场所卫生要求1.办公区域保持桌面整洁，文件、办公用品摆放有序，不得随意堆放杂物。定期清理电脑、打印机、复印机等办公设备，保持设备表面干净，无灰尘、污渍。每天下班前，将椅子归位，清理地面垃圾，确保地面清洁。每周至少进行一次全面的办公区域卫生大扫除，包括擦拭门窗、清扫墙角、拖地等。2.公共区域走廊、楼梯、电梯等公共区域应保持清洁，无垃圾、杂物。卫生间应定时清扫，保持便池、洗手池清洁，无异味，卫生纸供应充足。茶水间应保持整洁，饮水机、咖啡机等设备定期清洁，水杯摆放整齐，地面无积水。会议室在使用后应及时清理，桌椅摆放整齐，地面清洁，桌面无污渍。3.生产区域（如有）生产设备应定期进行清洁和维护，确保设备正常运行，无油污、灰尘。生产车间地面应保持干净，物料摆放整齐，通道畅通无阻。按照生产工艺要求，做好生产过程中的卫生防护工作，防止交叉污染。三、个人卫生要求1.着装整洁员工应穿着干净、整洁的工作服上班，不得穿着拖鞋、短裤等不符合工作场所要求的服装。2.勤洗手在工作前、用餐后、接触公共物品后等情况下，应及时洗手，保持手部清洁。3.注意口腔卫生保持口腔清洁，上班期间不得食用有异味的食物，如大蒜、韭菜等。4.保持头发清洁头发应梳理整齐，不得有头皮屑或异味，男性员工头发不宜过长。5.保持指甲清洁指甲应修剪整齐，不得留长指甲，不得涂抹颜色鲜艳的指甲油。四、卫生清洁责任划分1.个人区域员工负责自己办公区域的日常卫生清洁，包括桌面、电脑设备、个人物品等。2.公共区域行政部门负责公共区域的日常清扫和定期大扫除工作，包括走廊、楼梯、卫生间、茶水间、会议室等。各部门应配合行政部门做好公共区域的卫生维护工作，不得在公共区域乱扔垃圾、堆放杂物。3.特殊区域（如有）对于生产区域等特殊区域，由相关生产部门负责卫生清洁和管理，制定专门的卫生操作规程，确保生产环境符合卫生要求。五、卫生检查与监督1.定期检查行政部门每周组织一次卫生检查，对办公区域、公共区域的卫生情况进行全面检查。各部门负责人每天对本部门的卫生情况进行自查，及时发现问题并督促员工整改。2.不定期抽查公司管理层将不定期对工作场所的卫生情况进行抽查，对发现的卫生问题及时提出整改意见。3.检查标准卫生检查按照本规章制度中规定的工作场所卫生要求和个人卫生要求进行，检查结果将进行记录和公示。4.监督与整改对于卫生检查中发现的问题，责任部门或个人应立即进行整改。行政部门对整改情况进行跟踪监督，确保问题得到彻底解决。对多次违反卫生规章制度的部门或个人，将给予相应的处罚。六、卫生设施管理1.配备齐全公司应配备必要的卫生设施，如垃圾桶、拖把、扫帚、清洁剂、卫生纸等，确保工作场所卫生清洁工作的顺利开展。2.定期维护行政部门负责对卫生设施进行定期检查和维护，确保设施完好、正常使用。如发现卫生设施损坏或缺失，应及时进行维修或补充。3.合理使用员工应合理使用卫生设施，不得故意损坏或浪费。使用后应将卫生设施归位，保持整洁。七、食品卫生管理（如有员工食堂）1.食堂卫生食堂应保持环境整洁，餐具、厨具应定期清洗消毒，确保食品安全卫生。食堂工作人员应持健康证上岗，遵守食品卫生操作规范，穿戴工作服、工作帽和口罩。2.食品采购食堂采购的食品应符合国家食品安全标准，从正规渠道采购，索取相关票据。严禁采购变质、过期、三无食品。3.食品储存食品应分类存放，隔墙离地，保持通风良好，防止食品变质。储存食品的容器应清洁卫生，定期清洗消毒。4.食品加工食品加工过程应生熟分开，煮熟煮透，防止交叉污染。食堂工作人员应严格遵守食品加工操作规程，确保食品质量安全。八、疾病防控与应急处理1.疾病防控加强对员工的健康教育，宣传疾病防控知识，提高员工的自我保护意识。在传染病高发季节，采取必要的防控措施，如加强通风、消毒等，防止传染病的传播。2.应急处理如发现员工患有传染病或疑似传染病，应立即采取隔离措施，并及时通知相关部门和医疗机构。对工作场所进行全面消毒，防止疫情扩散。配合医疗机构做好疫情调查和处理工作，按照要求提供相关信息和资料。九、违规处理1.警告对于首次违反卫生规章制度的员工，给予警告处分，责令其立即整改。2.罚款对多次违反卫生规章制度或经警告后仍不改正的员工，视情节轻重给予一定金额的罚款。3.辞退