卫生洁具使用发放制度

PAGE卫生洁具使用发放制度一、总则1.目的为了规范公司卫生洁具的使用与发放管理，确保卫生洁具的合理配置、有效使用和妥善维护，为员工提供良好的工作环境，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门及员工。3.基本原则按需发放原则：根据员工实际工作需求和岗位特点，合理确定卫生洁具的发放数量和种类。定期维护原则：建立卫生洁具定期维护检查机制，确保其正常使用功能。节约使用原则：倡导员工节约使用卫生洁具，避免浪费。二、卫生洁具的分类与配置标准1.分类卫生间洁具：包括马桶、洗手盆、水龙头、淋浴喷头、拖把池等。清洁工具：扫帚、拖把、抹布、清洁剂等。2.配置标准办公室区域每间办公室配备一个垃圾桶。根据办公人员数量，每[X]人配备一个拖把、一块抹布。公共区域卫生间按照实际使用情况合理配置马桶、洗手盆等洁具，并根据面积大小配备适量的清洁工具。生产车间根据生产车间的面积和生产流程，合理分布垃圾桶。按照生产岗位数量，每[X]个岗位配备一套清洁工具（扫帚、拖把、抹布）。卫生间洁具根据车间员工数量和使用频率进行配置，确保满足日常清洁需求。食堂区域餐桌每[X]张配备一个垃圾桶。洗碗池区域配备适量的清洁工具，如刷子、抹布等。卫生间洁具按照就餐人数和使用频率合理配置。使用规定1.卫生间洁具使用规定员工应保持卫生间清洁卫生，使用后及时清理，避免污渍残留。不得在卫生间内乱扔杂物，卫生纸应放入指定垃圾桶内。发现卫生间洁具出现故障（如漏水、堵塞等），应及时向行政部门报修，不得自行拆卸或维修。爱护卫生间设施，不得随意损坏，如因个人原因造成损坏，需照价赔偿。2.清洁工具使用规定清洁工具应在指定区域存放，使用后及时清洗干净并放回原处。不同类型的清洁工具应分类使用，避免交叉污染。严禁将清洁工具用于非清洁用途，如挪作他用或带回家中。定期对清洁工具进行检查和更换，确保其清洁效果和使用寿命。发放流程1.需求申请各部门根据实际工作需求，填写《卫生洁具需求申请表》，详细注明所需卫生洁具的种类、数量及申请原因。申请表经部门负责人签字确认后，提交至行政部门。2.审核与批准行政部门收到申请后，对申请内容进行审核，核实是否符合配置标准和实际需求。对于符合要求的申请，行政部门负责人签字批准；对于不符合要求的申请，及时与申请部门沟通，说明原因并要求其调整申请内容。3.发放行政部门根据批准的申请，准备相应的卫生洁具，并通知申请部门领取。申请部门领取卫生洁具时，需在《卫生洁具发放登记表》上签字确认，注明领取日期、领取人及发放内容。六、库存管理1.库存盘点行政部门定期对卫生洁具库存进行盘点，确保账实相符。盘点周期为每[X]月一次。盘点结束后，填写《卫生洁具库存盘点表》，详细记录库存数量、规格、存放位置等信息。如发现账实不符，应及时查明原因，并进行相应的调整和处理。2.库存补充根据库存盘点结果和各部门的需求情况，行政部门及时制定卫生洁具采购计划。采购计划经公司领导审批后，按照相关采购流程进行采购，确保库存充足。3.库存保管卫生洁具应存放在干燥、通风、安全的仓库内，避免受潮、损坏和丢失。对库存卫生洁具进行分类存放，标识清晰，便于查找和管理。仓库管理人员应定期对库存卫生洁具进行检查，发现问题及时处理。七、维护与维修1.定期维护行政部门制定卫生洁具定期维护计划，明确维护内容、维护周期和责任人。维护内容包括清洁、检查、保养等，确保卫生洁具的正常使用功能。定期维护记录应详细填写，包括维护时间、维护内容、维护人员等信息。2.维修管理当卫生洁具出现故障时，使用部门应及时向行政部门报修，填写《卫生洁具维修申请表》。行政部门接到报修后，安排维修人员进行维修，并记录维修情况，包括维修时间、维修内容、维修费用等。对于因自然损耗或正常使用导致的损坏，由公司承担维修费用；对于因个人原因造成的损坏，维修费用由责任人承担。八、监督与检查1.监督机制行政部门负责对卫生洁具的使用、发放和维护情况进行监督检查。设立监督举报电话和邮箱，鼓励员工对违反本制度的行为进行举报。2.检查内容检查卫生洁具的使用情况，是否存在浪费、损坏等现象。核实卫生洁具的发放是否符合规定，发放记录是否完整。查看卫生洁具的维护与维修情况，是否按时进行维护和及时维修。3.违规处理对于违反本制度的行为，行政部门将视情节轻重给予相应的处理。对于轻度违规行为，如未按规定使用卫生洁具、未及时归还清洁工具等，给予警告，并责令其立即改正。对于严重违规行为，如故意损坏卫生洁具、私自挪用卫生洁具等，除照价赔偿外，还将给予相应的