卫生间里规章制度

PAGE卫生间里规章制度卫生间管理规章制度一、总则1.目的为了加强公司卫生间的管理，保持卫生间的清洁卫生、设施完好，为员工提供一个良好的使用环境，特制定本规章制度。2.适用范围本规章制度适用于公司内所有卫生间，包括办公区域、生产区域、公共区域等的卫生间。3.管理原则卫生间管理遵循“谁使用、谁负责”的原则，全体员工应自觉遵守本规章制度，爱护卫生间设施，保持卫生间清洁。二、卫生间使用规范1.文明使用使用卫生间时应保持安静，不得大声喧哗、打闹。爱护卫生间内的设施设备，不得随意损坏、涂鸦。节约用水，用完后及时关闭水龙头，杜绝长流水现象。节约用纸，合理使用卫生纸，避免浪费。2.卫生维护便后应及时冲水，保持马桶清洁。自觉将垃圾放入垃圾桶内，不得随意丢弃在地面或便池内。定期清理个人使用的卫生间区域，保持台面、地面干净整洁。3.特殊情况处理如发现卫生间设施设备出现故障（如水龙头漏水、马桶堵塞等），应及时向行政部门报告。在卫生间内遇到紧急情况（如滑倒、突发疾病等），应立即呼救，并采取相应的急救措施。三、卫生间清洁标准1.日常清洁每日上班前、午休后、下班前对卫生间进行全面清洁。清洁内容包括：地面清扫、拖洗，保持地面无污渍、无水渍；台面擦拭，保持台面干净整洁；便池、马桶清洁，确保无异味、无污渍；垃圾桶清理，更换垃圾袋。2.定期消毒每周至少对卫生间进行一次全面消毒。消毒范围包括：地面、台面、便池、马桶、门把手等。使用符合卫生标准的消毒药剂进行消毒，确保消毒效果。3.深度清洁每月进行一次卫生间深度清洁。深度清洁内容包括：墙面清洁、天花板清洁、通风口清洁等。深度清洁可根据实际情况安排专业清洁人员进行。四、卫生间设施设备管理1.设施设备维护定期对卫生间设施设备进行检查、维护，确保设施设备正常运行。检查内容包括：水龙头、马桶、淋浴喷头、烘手器、照明灯具等。发现设施设备损坏或故障时，应及时维修或更换，确保员工正常使用。2.设施设备报修员工如发现卫生间设施设备出现问题，可通过以下方式报修：直接向行政部门报告，说明设施设备故障情况及所在卫生间位置。在公司内部办公系统中提交报修申请。行政部门接到报修后，应及时安排维修人员进行维修，并在规定时间内完成维修工作。3.设施设备更换根据设施设备的使用年限和损坏情况，及时进行更换。更换设施设备时，应选择符合质量标准和环保要求的产品。设施设备更换后，应进行验收，确保新设施设备正常运行。五、卫生间安全管理1.防滑措施卫生间地面应保持干燥，及时清理水渍，防止员工滑倒。在卫生间内设置防滑标识，提醒员工注意安全。定期检查卫生间地面防滑性能，如发现防滑性能下降，应及时采取措施进行处理。2.通风换气卫生间应保持良好的通风换气，确保空气清新。定期检查卫生间通风设备，如排风扇等，确保其正常运行。在通风不良的情况下，可使用空气清新剂等辅助改善空气质量。3.用电安全卫生间内的电器设备（如照明灯具、烘手器等）应定期检查，确保其安全性能良好。员工不得私自拆卸、改装卫生间内的电器设备，如需维修或更换，应通知专业人员进行操作。发现电器设备出现漏电、短路等异常情况时，应立即切断电源，并通知行政部门进行处理。六、卫生间检查与考核1.检查方式行政部门定期对卫生间进行检查，检查内容包括清洁卫生、设施设备运行情况、安全状况等。行政部门可采取日常巡查、定期检查、不定期抽查等方式进行检查。鼓励员工对卫生间管理情况进行监督，如发现问题可及时向行政部门反馈。2.考核标准根据卫生间检查情况，对相关责任部门或个人进行考核。考核标准如下：清洁卫生不达标的，每次扣[X]分。设施设备损坏未及时维修的，每次扣[X]分。出现安全事故的，视情节轻重给予相应处罚。3.考核结果应用考核结果与部门绩效、个人绩效挂钩。对于卫生间管理优秀的部门或个人，给予相应的奖励。对于卫生间