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文档简介

PAGE文明卫生巡查制度一、总则(一)目的为加强公司/组织内部的文明卫生管理,营造整洁、舒适、文明的工作环境,保障员工的身体健康,提高工作效率,特制定本文明卫生巡查制度。(二)适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域等场所。(三)基本原则1.预防为主原则:通过定期巡查,及时发现和解决文明卫生问题,防止问题扩大化。2.全员参与原则:全体员工应积极参与文明卫生维护,自觉遵守相关规定。3.责任明确原则:明确各部门、各区域的文明卫生责任,确保巡查工作落到实处。二、巡查组织与人员职责(一)巡查组织架构成立文明卫生巡查领导小组,由公司/组织高层领导担任组长,各部门负责人为成员。领导小组下设巡查小组,负责具体的巡查工作。巡查小组成员包括各部门抽调的人员,确保巡查覆盖全面。(二)巡查领导小组职责1.负责制定和修订文明卫生巡查制度。2.监督巡查工作的开展,协调解决巡查中发现的重大问题。3.对文明卫生工作表现突出的部门和个人进行表彰和奖励,对违反制度的进行处罚。(三)巡查小组职责1.按照规定的巡查内容和标准,定期对公司/组织内各场所进行巡查。2.详细记录巡查情况,填写巡查记录表格,对发现的问题进行拍照或录像留存。3.及时向责任部门反馈巡查中发现的问题,并跟踪整改情况。4.定期总结巡查工作,向上级领导汇报文明卫生状况。(四)各部门负责人职责1.负责本部门办公区域及责任区域的文明卫生管理工作,组织员工开展日常清洁和维护。2.配合巡查小组的工作,对巡查中发现的涉及本部门的问题及时进行整改。3.教育引导本部门员工遵守文明卫生规定,提高员工的文明卫生意识。(五)员工职责1.自觉维护所在工作区域的文明卫生,保持环境整洁。2.按照规定摆放物品,不乱扔垃圾,不随地吐痰。3.积极配合巡查小组和部门负责人的工作,对提出的整改要求及时落实。三、巡查内容与标准(一)办公区域1.桌面整洁,文件、办公用品摆放整齐有序。2.地面干净无杂物,门窗玻璃清洁明亮。3.电脑、打印机等设备表面清洁,线路整齐。4.垃圾桶及时清理,无垃圾外溢现象。5.绿植摆放整齐,无枯萎、损坏。(二)生产车间1.生产设备清洁,运行正常,无油污、灰尘。2.生产物料摆放规范,通道畅通无阻。3.车间地面保持清洁,无积水、油污。4.通风、照明等设施完好,正常运行。5.废料、废品及时清理,分类存放。(三)公共区域1.走廊、楼梯地面干净,扶手无灰尘。2.卫生间清洁卫生,无异味,设施完好。3.茶水间、会议室保持整洁,用品齐全。4.公共区域的消防设施、安全标识完好,无损坏。(四)环境卫生1.公司/组织周边环境整洁,无垃圾堆积。2.排水系统畅通,无污水外溢。3.绿化区域养护良好,无杂草丛生。四、巡查周期与方式(一)巡查周期1.巡查小组每周至少进行一次全面巡查。2.各部门负责人每天对本部门责任区域进行自查。(二)巡查方式1.定期巡查:按照规定的巡查周期,对各场所进行全面检查。2.不定期抽查:巡查领导小组可随时对各区域进行抽查,及时发现问题。3.专项巡查:针对特定时期或特定区域,开展专项文明卫生巡查。五、问题反馈与整改(一)问题反馈巡查小组在巡查过程中发现问题后,应及时填写巡查问题反馈单,详细记录问题的地点、内容、照片等信息,并送达责任部门负责人。(二)整改要求1.责任部门负责人接到问题反馈单后,应立即组织人员进行整改,明确整改责任人,制定整改措施,确保在规定时间内完成整改。2.对于能够立即整改的问题,应马上进行整改;对于需要一定时间和资源才能整改的问题,应制定详细的整改计划,并向巡查小组说明整改进度。(三)整改跟踪巡查小组负责对整改情况进行跟踪检查,对未按时完成整改或整改不符合要求的部门,进行督促和指导,直至问题彻底解决。(四)整改结果反馈责任部门整改完成后,应向巡查小组提交整改报告,巡查小组对整改结果进行复查,确认合格后在巡查记录上签字。六、考核与奖惩(一)考核标准1.将文明卫生工作纳入部门绩效考核体系,根据巡查结果和整改情况进行评分。2.对于在文明卫生巡查中发现的问题,按照问题的严重程度和整改情况进行扣分。3.连续多次出现严重文明卫生问题的部门,在绩效考核中给予较重扣分。(二)奖励措施1.对文明卫生工作表现优秀的部门和个人,给予表彰和奖励,如颁发荣誉证书、奖金等。2.在公司/组织内部宣传优秀部门和个人的文明卫生事迹,树立榜样。(三)处罚措施1.对违反文明卫生规定的部门和个人,视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。2.因文明卫生问题给公司/组织造成不良影响的,追究相关责任人的责任。七、培训与宣传(一)培训1.定期组织文明卫生知识培训,提高员工的文明卫生意识和技能。2.培训内容包括文明卫生规范、清洁技巧、环保知识等。3.邀请专业人员进行授课,确保培训效果。(二)宣传1.利用公司/组织内部宣传栏、电子显示屏等宣传文明卫生知识和要求。2.发布文明卫生工作动态和优秀案例,引导员工积极参

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