招标代理公司卫生制度

PAGE招标代理公司卫生制度一、总则1.目的为加强招标代理公司的环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于招标代理公司全体员工及办公区域、公共区域等。3.卫生管理原则卫生管理遵循“谁使用、谁负责”的原则，全体员工应自觉维护公司环境卫生，积极参与卫生清洁和监督工作。二、办公区域卫生规范1.个人办公区域办公桌面应保持整洁，文件、资料、办公用品等摆放整齐有序。不得随意堆放杂物，废弃纸张应及时清理至垃圾桶。电脑、打印机、复印机等办公设备表面应定期擦拭，保持干净无灰尘。下班前关闭设备电源，整理好相关线路。个人座椅及周边地面保持清洁，无垃圾、污渍。不得在办公区域内乱扔果皮、纸屑等杂物。2.公共办公区域会议室、洽谈室等公共区域使用后，应及时清理桌面、地面，摆放好桌椅，保持整洁。公共通道、楼梯应保持畅通无阻，地面无杂物、积水。定期进行清扫和拖地，确保地面干净整洁。饮水机、咖啡机等公共设备周边应保持清洁，定期清理水垢，及时补充饮用水。垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出。垃圾袋应每日更换，保持垃圾桶外观清洁。三、环境卫生责任划分1.部门区域各部门负责本部门办公区域的日常卫生清洁工作，安排专人负责每日的清扫、整理等工作。部门负责人对本部门卫生状况负总责，确保区域内卫生达标。2.公共区域公司公共区域（如走廊、楼梯、卫生间等）的卫生由行政部门统一安排专人负责打扫。每日定时进行清扫、拖地、擦拭门窗等工作，确保公共区域环境整洁。卫生间应每日进行全面清洁，包括洗手台、便器、地面、墙壁等，保持无异味、无污渍。卫生纸、洗手液等用品应及时补充，垃圾桶及时清理。3.特殊区域档案室、开标室等特殊区域，应按照相关规定和要求进行卫生管理。档案室要保持干燥通风，定期进行防虫、防潮处理，资料摆放整齐有序，确保档案安全和卫生。开标室在每次开标前后应进行彻底清洁，保证开标环境符合要求。四、卫生清洁流程与标准1.日常清洁流程每日上班前，各部门员工应先对自己的办公区域进行简单整理，擦拭桌面灰尘等。行政部门安排的公共区域清洁人员按照规定的时间和路线，依次对公共区域进行清扫。清扫顺序一般为：先清理地面垃圾，再擦拭门窗、桌椅等，最后清理垃圾桶并更换垃圾袋。下班后，员工应再次整理好个人办公区域，关闭电器设备电源，将垃圾放入垃圾桶。清洁人员对公共区域进行最后的检查和补充清洁，确保全天卫生状况良好。2.定期清洁标准每周进行一次全面的大扫除，包括对办公家具、设备进行深度清洁，擦拭灯具、空调出风口等高处灰尘。每月对窗帘、地毯等进行清洗或吸尘处理，保持其清洁卫生。每季度对卫生间进行一次消毒处理，使用专业消毒剂对便器、洗手台等进行擦拭消毒，防止细菌滋生。五、卫生检查与监督1.自查各部门员工每日应对本部门卫生状况进行自查，发现问题及时整改。部门负责人应不定期对本部门卫生进行检查，确保卫生工作落实到位。2.定期检查行政部门每周组织一次对公司整体卫生状况的检查，按照卫生标准对各部门办公区域和公共区域进行评分。检查结果在公司内部进行通报，对卫生不达标的部门提出整改要求。3.监督机制全体员工有权对公司卫生状况进行监督，发现卫生问题可及时向行政部门或相关负责人反映。行政部门应及时处理员工反馈的问题，并将处理结果进行公示。六、环境卫生维护措施1.垃圾分类与处理在公司各区域设置分类垃圾桶，分别用于投放可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。员工应按照分类要求正确投放垃圾。定期联系专业的垃圾处理公司，对垃圾进行统一清运和处理，确保垃圾得到妥善处置，防止环境污染。2.病媒生物防治保持办公区域环境整洁，减少病媒生物滋生的场所。定期对垃圾桶、墙角等易滋生蚊虫、老鼠的地方进行检查和清理。采取必要的防鼠、防虫措施，如安装防鼠板、投放灭鼠药饵、喷洒杀虫剂等，但要注意使用安全，避免对人体和环境造成危害。3.环境保护与资源节约倡导员工节约用水、用电，养成随手关灯、关水龙头的好习惯。合理设置空调温度，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃。鼓励员工减少使用一次性办公用品，如纸杯、纸巾等，推广使用环保办公用品，降低资源浪费。七、卫生培训与宣传1.卫生培训行政部门定期组织卫生知识培训，向员工传授正确的卫生清洁方法、垃圾分类知识、病媒生物防治常识等，提高员工的卫生意识和技能。针对新入职员工，在入职培训中加入卫生制度相关内容，使其尽快熟悉公司卫生管理要求。2.卫生宣传通过公司内部宣传栏、微信群等渠道，宣传卫生知识和公司卫生制度，倡导员工积极参与环境卫生维护工作。张贴卫生标语、提示牌等，提醒员工保持环境卫生，营造良好的卫生文化氛围。八、奖惩制度1.奖励对于在卫生工作中表现突出的部门或个人，公司将给予表彰和奖励。如颁发卫生流动红旗、给予奖金奖励等，以激励员工积极参与卫生管理工作。对提出有效卫生改进建议并被公司采纳的员工，给予一定的物质奖励或加分奖励，纳入绩效考核体系。2.惩罚对卫生不达标的部门，第一次给予警告，要求限期整改；连续两次不达标的，部门负责人在公司会议上进行检讨，并扣除部门一定的绩效分数。对于个人卫生习惯差，多次违反公司卫生制度的员工，给予批评教育，并根据情节轻重扣除相应的绩