乡级妇幼卫生例会制度

PAGE乡级妇幼卫生例会制度一、总则（一）目的为加强乡级妇幼卫生工作的管理，规范工作流程，提高妇幼卫生服务质量，保障妇女儿童的健康权益，特制定本例会制度。（二）适用范围本制度适用于本乡范围内从事妇幼卫生工作的各级医疗卫生机构、相关工作人员以及参与妇幼卫生工作的其他组织和个人。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家有关妇幼卫生工作的法律法规、政策方针以及行业标准，确保各项工作合法合规开展。2.定期沟通原则：通过定期召开例会，加强各级妇幼卫生工作人员之间的信息交流与沟通，及时解决工作中存在的问题。3.问题导向原则：以发现问题、分析问题、解决问题为导向，不断改进妇幼卫生工作方法和措施，提高工作效率和质量。4.持续改进原则：根据妇幼卫生工作的发展需求和实际情况，不断完善例会制度及相关工作机制，推动妇幼卫生工作持续发展。二、例会组织与管理（一）例会召集乡级妇幼卫生例会由乡级妇幼保健机构负责召集，原则上每月召开一次，如有特殊情况可临时召开。（二）参会人员1.乡级妇幼保健机构全体工作人员。2.辖区内各村级卫生机构负责人及妇幼专干。3.乡级医疗卫生机构中涉及妇幼卫生工作的相关科室负责人及业务骨干。4.其他与妇幼卫生工作相关的人员，如乡妇联工作人员等（根据实际工作需要确定）。（三）例会主持例会由乡级妇幼保健机构负责人或指定的专人主持，负责把控会议流程、引导讨论方向、总结会议内容等。（四）会议记录1.安排专人负责会议记录，详细记录会议时间、地点、参会人员、会议内容、讨论结果及工作安排等。2.会议记录应准确、完整、清晰，会后及时整理归档，作为妇幼卫生工作档案的重要组成部分，以备查阅和追溯。三、例会内容（一）工作汇报1.乡级妇幼保健机构负责人汇报上月全乡妇幼卫生工作进展情况，包括孕产妇保健、儿童保健、妇幼重大公共卫生项目实施情况等。2.各村级卫生机构负责人及妇幼专干汇报本村上月妇幼卫生工作开展情况，重点汇报孕产妇管理、儿童健康管理中的问题及困难。3.乡级医疗卫生机构相关科室负责人汇报本科室涉及妇幼卫生工作的开展情况，如妇产科、儿科在医疗服务中发现的与妇幼保健相关的问题等。（二）数据分析与通报1.通报上月全乡妇幼卫生工作相关数据，如孕产妇死亡率、婴儿死亡率、5岁以下儿童死亡率、孕产妇系统管理率、儿童健康管理率等核心指标的完成情况。2.对各项数据进行分析，对比与上一年度同期数据及目标任务的差距，找出存在的问题和薄弱环节，为下一步工作决策提供依据。（三）问题讨论与解决1.针对工作汇报和数据分析中发现的问题，组织参会人员进行深入讨论，分析问题产生的原因，提出切实可行的解决方案。2.对于涉及多部门协作或需要上级支持解决的问题，明确责任人和解决时限，跟踪落实情况，确保问题得到有效解决。（四）工作部署与安排1.根据全乡妇幼卫生工作实际情况和上级要求，对下月工作进行详细部署，明确工作目标、任务分工、工作重点及工作要求。2.强调各项工作的时间节点和质量标准，确保各项妇幼卫生工作有序推进，按时保质完成。(五）培训与学习1.结合工作实际，安排相关业务培训，内容包括妇幼保健新知识、新技术、新政策解读、工作规范与流程等。2.邀请专家进行授课或组织经验交流分享，提高参会人员的业务水平和综合素质。（六）其他事项1.传达上级有关妇幼卫生工作的最新政策文件精神，确保参会人员及时了解政策动态，准确把握工作方向。2.讨论研究其他与妇幼卫生工作相关的重要事项，如工作创新思路、工作中的突发情况应对措施等。四、工作要求（一）参会要求1.参会人员应按时参加例会，不得无故缺席。如有特殊情况需要请假，需提前向会议召集人请假，并安排专人代会。2.参会人员应提前做好工作准备，梳理工作进展、存在问题及相关建议，以便在会上能够准确汇报和积极参与讨论。3.参会人员应遵守会议纪律，保持会场秩序，不得随意交头接耳、接听电话或从事与会议无关的事情。（二）汇报要求1.工作汇报应实事求是，数据准确，内容详实，重点突出工作中的亮点、问题及下一步工作计划。2.汇报语言应简洁明了，条理清晰，避免冗长和复杂的表述，以便参会人员能够快速理解汇报内容。（三）讨论要求1.参会人员应积极参与问题讨论，充分发表自己的意见和建议，共同探讨解决问题的有效途径。2.讨论过程中应尊重他人意见，避免争吵和相互指责，营造良好的会议氛围。对于不同观点，应通过理性分析和充分论证来达成共识。（四）落实要求1.会议部署的各项工作任务，各相关责任人应认真落实，制定具体的工作计划和措施，确保工作任务按时完成。2.建立工作落实跟踪机制，定期对工作任务的落实情况进行检查和评估，对落实不力的责任人进行督促和问责。五、监督与考核（一）监督机制1.成立乡级妇幼卫生工作监督小组，由乡级妇幼保健机构负责人担任组长，成员包括相关业务骨干和群众代表。2.监督小组定期对全乡妇幼卫生工作进行监督检查，重点检查例会制度的执行情况、各项工作任务的落实情况、妇幼卫生服务质量等。3.设立监督举报电话和邮箱，接受群众对妇幼卫生工作的监督举报，及时处理群众反映的问题。（二）考核办法1.制定乡级妇幼卫生工作考核标准，将例会制度执行情况、工作任务完成情况、服务质量等纳入考核内容。2.考核采取定期考核与不定期抽查相结合的方式进行，考核结果与个人绩效、单位评先评优等挂钩。3.对在妇幼卫生工作中表现突出的单位和个人给予表彰奖励，对工作不力、未达到考核要求的单位和个人进行通报批评，并责令限期整改。六、附则（