卫生细化管理制度

PAGE卫生细化管理制度一、总则（一）目的为加强公司/组织的卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本卫生细化管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的卫生管理。（三）基本原则1.全员参与原则：公司/组织全体员工均有维护环境卫生的责任和义务。2.预防为主原则：通过加强卫生管理，预防疾病传播，减少安全隐患。3.及时整改原则：对发现的卫生问题及时进行整改，确保环境始终保持良好状态。二、卫生管理职责分工（一）行政管理部门1.负责制定、修订和完善公司/组织的卫生管理制度，并监督执行。2.定期组织卫生检查和评估，对发现的问题及时下达整改通知，并跟踪整改情况。3.协调各部门之间的卫生管理工作，解决跨部门的卫生问题。4.负责与外部环境卫生管理部门沟通协调，确保公司/组织的卫生管理符合相关法律法规和行业标准。（二）各部门1.负责本部门办公区域、生产车间、仓库等场所的日常卫生管理工作，确保区域内环境整洁、卫生达标。2.组织本部门员工学习卫生管理制度，提高员工的卫生意识和责任感。3.按照公司/组织的卫生检查安排，配合行政管理部门进行卫生检查，并对检查中发现的问题及时进行整改。4.负责本部门卫生设施的维护和管理，如发现设施损坏及时报修。（三）员工个人1.严格遵守公司/组织的卫生管理制度，保持个人工作区域的整洁卫生。2.积极参与公司/组织的卫生活动，爱护公共卫生设施，不随意破坏环境卫生。3.发现卫生问题及时向本部门负责人报告，并配合做好整改工作。三、办公区域卫生管理（一）桌面及办公用品1.保持桌面整洁，文件、资料、办公用品摆放整齐有序，不得随意堆放杂物。2.每天下班前清理桌面，将文件整理归档，将办公用品摆放整齐，擦拭桌面灰尘。3.定期对电脑、电话、打印机等办公用品进行清洁，保持设备表面干净无污渍。（二）地面及通道1.地面保持干净，无纸屑、杂物、水渍等，定期进行清扫和拖地。2.通道畅通无阻，不得堆放任何物品，确保人员和物资通行安全。3.每天上班前和下班前对通道进行巡查，及时清理通道内的障碍物。（三）门窗及玻璃1.门窗保持关闭状态，定期擦拭门窗玻璃，确保玻璃明亮干净，无灰尘、污渍。2.发现门窗损坏或玻璃破碎，及时向行政管理部门报告，以便安排维修。（四）垃圾桶及垃圾处理1.每个办公区域配备适量的垃圾桶，垃圾桶要保持清洁，垃圾不得溢出。2.每天下班前将垃圾桶内的垃圾清理到指定的垃圾堆放点，严禁在办公区域内焚烧垃圾。3.定期对垃圾桶进行清洗消毒，防止异味和细菌滋生。四、生产车间卫生管理（一）生产设备1.生产设备要保持清洁，定期进行擦拭、保养，确保设备正常运行，无油污、灰尘。2.在设备停机期间，对设备进行全面清洁和检查，及时发现并处理设备故障和安全隐患。3.设备操作人员要严格按照操作规程进行操作，避免因操作不当导致设备污染和损坏。（二）生产区域地面及墙壁1.生产区域地面要保持干净，无油污、水渍、杂物等，每天生产结束后进行清扫和拖地。2.墙壁要保持整洁，无灰尘、蜘蛛网、污渍等，定期进行擦拭和清洁。3.对生产区域内的地漏、排水管道等进行定期清理，确保排水畅通，无堵塞现象。（三）原材料及成品堆放1.原材料和成品要分类堆放整齐，标识清晰，不得混放。2.原材料和成品堆放区域要保持清洁，定期进行清扫，防止灰尘、杂物等污染原材料和成品。3.对易受潮、易变质的原材料和成品，要采取防潮、防霉等措施，确保产品质量。（四）生产车间垃圾处理1.生产车间内设置专门的垃圾堆放点，垃圾要及时清理到指定的垃圾处理场所。2.对生产过程中产生的废料、废品等要进行分类收集，妥善处理，不得随意丢弃。3.定期对垃圾堆放点进行清理和消毒，防止垃圾滋生细菌和蚊虫。五、公共区域卫生管理（一）走廊及楼梯1.走廊和楼梯要保持干净整洁，无杂物、灰尘、污渍等，每天进行清扫和拖地。2.扶手要定期擦拭，保持干净无灰尘。3.定期检查走廊和楼梯的照明设施，确保照明正常，无损坏。（二）卫生间1.卫生间要保持清洁卫生，地面无积水、污渍，洗手台、便器等设施要定期清洗消毒，无异味。2.卫生间内配备足够的卫生纸、洗手液等用品，确保员工正常使用。3.每天安排专人对卫生间进行巡查，及时清理垃圾，补充卫生用品。（三）会议室1.会议室使用后要及时清理，桌面、地面、椅子等要擦拭干净，摆放整齐。2.定期对会议室进行全面清洁和消毒，保持会议室环境整洁、空气清新。3.会议室要配备适量的绿植，改善室内环境。（四）电梯1.电梯轿厢要保持干净，地面无杂物、污渍，内壁要定期擦拭，无灰尘、手印。2.电梯按钮、扶手等设施要定期消毒，防止细菌传播。3.每天对电梯进行巡查，发现问题及时通知维修人员进行处理。六、员工宿舍卫生管理（一）宿舍内部环境1.员工要保持宿舍内部整洁卫生，物品摆放整齐有序，地面、桌面、床铺等要定期清扫和擦拭，无灰尘、杂物。2.宿舍内不得乱拉电线、违规使用电器，确保用电安全。3.定期对宿舍进行通风换气，保持空气清新。（二）公共区域1.宿舍公共区域要保持干净整洁，走廊、楼梯、卫生间等要定期清扫和消毒，无异味。2.公共区域内的垃圾桶要及时清理，垃圾不得随意堆放。3.宿舍管理人员要定期对公共区域进行巡查，发现问题及时督促员工整改。（三）个人卫生1.员工要养成良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。2.保持宿舍内个人物品的清洁卫生，床上用品要定期清洗更换。七、卫生检查与考核（一）检查方式1.行政管理部门定期组织卫生检查，检查频率为每周至少一次。2.各部门负责人每天对本部门的卫生情况进行自查，发现问题及时整改。3.行政管理部门可根据实际情况进行不定期抽查，对发现的卫生问题及时下达整改通知。（二）检查标准1.制定详细的卫生检查标准，明确各区域的卫生要求，如办公区域的桌面整洁度、地面清洁度、门窗玻璃清洁度等；生产车间的设备清洁度、地面墙壁卫生状况、原材料及成品堆放情况等；公共区域的走廊楼梯卫生、卫生间卫生、会议室卫生等；员工宿舍的内部环境、公共区域卫生、个人卫生等。2.卫生检查标准要符合相关法律法规和行业标准，确保公司/组织的卫生管理工作有章可循。（三）考核办法1.将卫生管理工作纳入部门和员工的绩效考核体系，对卫生管理工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励。2.对卫生管理工作不达标的部门和个人进行批评教育，并责令限期整改。整改后仍不符合要求的，按照绩效考核制度进行相应的扣分处理。3.连续多次卫生管理工作不达标的部门，行政管理部门将对其负责人进行诫勉谈话，并采取进一步的管理措施。八、卫生设施管理（一）卫生设施配备1.根据公司/组织的实际情况，合理配备卫生设施，如垃圾桶、拖把、扫帚、清洁剂、消毒剂等。2.定期对卫生设施进行检查和维护，确保设施完好、正常使用。（二）卫生设施维护1.安排专人负责卫生设施的日常维