卫生清扫管理制度

PAGE卫生清扫管理制度一、总则（一）目的为了营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本卫生清扫管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域等场所的卫生清扫管理。（三）基本原则1.谁使用，谁负责各部门、各岗位人员负责所在区域的卫生清扫工作，做到责任明确，任务到人。2.定期清扫与随时保洁相结合按照规定的时间和频次进行定期清扫，同时在日常工作中随时保持环境整洁，及时清理杂物和垃圾。3.高标准、严要求卫生清扫工作要达到规定的标准，确保环境干净、整洁、卫生，符合相关法律法规和行业标准要求。二、卫生清扫责任划分（一）办公区域1.各办公室由本室员工负责日常卫生清扫，包括桌面、地面、门窗、文件柜等的清洁。2.公共办公区域（如走廊、楼梯、电梯间等）由保洁人员负责定期清扫和随时保洁。（二）生产车间1.生产设备由操作人员负责日常清洁和维护，确保设备表面无灰尘、油污等。2.车间地面、墙面、天花板等由专门的清洁人员按照规定的时间和要求进行清扫。3.原材料、半成品、成品存放区域由相关岗位人员负责保持清洁，防止污染。（三）公共区域1.公司/组织内的会议室、活动室、食堂、卫生间等公共区域由保洁人员负责全面清扫和日常保洁。2.室外公共区域（如停车场、绿化区域等）由指定的人员或外包的保洁公司进行清扫和维护。三、卫生清扫标准（一）办公区域1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无灰尘、污渍。2.地面：干净无杂物，无明显脚印、污渍，定期进行拖地清洁。3.门窗：玻璃明亮，窗框、窗台无灰尘，窗帘干净整洁。4.文件柜：表面清洁，柜内文件分类存放有序。5.垃圾桶：及时清理垃圾，保持垃圾桶外观清洁，周围无散落垃圾。（二）生产车间1.生产设备：外观清洁，无油污、灰尘，设备运行正常，定期进行保养维护。2.地面：无杂物、无积水，保持清洁卫生，定期进行清扫和消毒。3.墙面、天花板：无蜘蛛网、灰尘，保持整洁。4.原材料、半成品、成品存放区域：分类摆放整齐，无散落、无污渍，保持通风良好。（三）公共区域1.会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，茶具、烟灰缸等及时清理。2.活动室：器材摆放有序，地面、墙面干净，定期进行消毒。3.食堂：餐桌、餐椅清洁，餐具摆放整齐，厨房设备清洁卫生，食品加工区域无异味。4.卫生间：便池、洗手池清洁无污渍，地面干燥无积水，卫生纸供应充足，定期进行消毒。5.室外公共区域：地面无垃圾、杂物，绿化区域无杂草丛生，定期进行修剪和养护。四、卫生清扫频次（一）办公区域1.每日上班前，各办公室员工进行简单的桌面整理和地面清扫。2.每周进行一次全面的卫生大扫除，包括门窗擦拭、文件柜清理等。（二）生产车间1.每班下班后，操作人员对生产设备进行清洁，清理地面杂物。2.每周进行一次车间全面清洁，包括墙面、天花板的清扫。3.每月进行一次深度清洁和消毒。（三）公共区域1.保洁人员每天定时对公共办公区域进行清扫和保洁。2.会议室、活动室等使用后及时进行清理。3.食堂每餐结束后进行全面清洁，每天进行消毒。4.卫生间每两小时进行一次清扫和消毒，随时清理垃圾。5.室外公共区域每天进行清扫，每周进行一次集中清理。五、卫生清扫流程（一）准备工作1.清扫人员提前准备好清扫工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等。2.根据清扫区域的特点和要求，选择合适的清扫方法和顺序。（二）清扫过程1.先清理地面上的杂物、垃圾，将其装入垃圾袋。2.按照从上到下、从左到右的顺序进行清扫，依次擦拭桌面、门窗、文件柜等。3.对于污渍较重的地方，使用适当的清洁剂进行擦拭。4.清洁生产设备时，先切断电源，按照设备清洁保养手册的要求进行操作。5.卫生间清扫时，先清理便池、洗手池，再拖地，最后进行消毒。（三）收尾工作1.将清扫工具清洗干净，妥善存放。2.检查清扫区域是否达到标准，如有遗漏及时补扫。3.将垃圾袋扎好，送到指定的垃圾存放点。六、卫生清扫监督与检查（一）监督机制1.设立卫生清扫监督小组，由行政部门人员、各部门代表组成。2.监督小组定期对公司/组织内的卫生清扫情况进行检查，发现问题及时督促整改。（二）检查标准按照本制度规定的卫生清扫标准进行检查。（三）检查频次1.日常检查：由各部门负责人对本部门的卫生情况进行随时检查。2.定期检查：监督小组每周至少进行一次全面检查。（四）问题整改1.对于检查中发现的问题，开具整改通知单，明确整改责任部门和整改期限。2.责任部门应及时组织人员进行整改，整改完成后向监督小组提交整改报告。3.对整改不力的部门和个人，进行通报批评，并纳入绩效考核。七、卫生清扫培训与教育（一）培训内容1.卫生清扫标准和流程。2.清洁工具的正确使用方法。3.清洁剂的种类、用途和安全使用注意事项。4.卫生清扫工作的重要性和意义。（二）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专业人员进行讲解和示范。2.现场操作培训，由经验丰富的员工指导新员工进行实际操作。3.发放卫生清扫手册，供员工随时查阅学习。（三）教育宣传1.通过内部宣传栏、微信群等渠道宣传卫生清扫知识和要求。2.开展卫生清扫主题活动，提高员工的卫生意识和参与度。八、奖励与处罚（一）奖励1.对卫生清扫工作表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。2.在绩效考核中，对卫生清扫工作成绩优秀的员工给予加分奖励。（二）处罚1.对违反卫生清扫管理制度的部门和个人，视情节轻重给予