砖厂环境卫生制度

PAGE砖厂环境卫生制度一、总则1.目的为加强砖厂环境卫生管理，创造良好的生产、工作环境，保障员工身体健康，提高生产效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于砖厂内所有生产区域、办公区域、生活区域以及附属设施的环境卫生管理。3.基本原则环境卫生管理遵循“谁使用、谁负责”的原则，全体员工应积极参与，共同维护砖厂的环境卫生。同时，应符合国家相关法律法规以及行业标准的要求。二、职责分工1.厂部管理职责负责制定、修订和完善砖厂环境卫生制度，并监督执行。定期组织环境卫生检查和评估，对发现的问题及时督促整改。协调解决环境卫生管理工作中的重大问题，确保砖厂环境卫生管理工作的顺利开展。2.各部门职责生产部门负责生产区域的环境卫生管理，确保生产设备、场地清洁卫生，物料堆放整齐有序。按照规定及时清理生产过程中产生的废渣、废料等废弃物，保持生产环境整洁。配合厂部做好生产区域的环境卫生检查和整改工作。办公部门负责办公区域的环境卫生管理，保持办公桌椅、文件柜等办公设施清洁，文件资料摆放整齐。督促员工保持个人办公区域整洁，及时清理垃圾，维护办公环境的良好秩序。做好公共区域如会议室、走廊、楼梯等的清洁卫生工作。后勤部门负责生活区域的环境卫生管理，包括员工宿舍、食堂、卫生间等场所的清洁消毒工作。定期清理生活区域的垃圾和污水，保障生活设施正常运行，为员工提供卫生、舒适的生活环境。负责砖厂绿化工作的规划、实施和维护，保持厂区环境美观。采购部门负责采购环境卫生管理所需的清洁用品、消毒药剂等物资，确保物资质量合格、供应及时。对采购的环境卫生物资进行验收和管理，建立物资台账，定期盘点。3.员工职责遵守砖厂环境卫生制度，积极参与环境卫生管理工作。保持个人工作区域和生活区域的整洁卫生，做到物品摆放整齐，垃圾及时清理。爱护环境卫生设施，不得随意损坏或丢弃。发现环境卫生问题及时报告相关部门，并配合做好整改工作。三）环境卫生标准1.生产区域生产设备表面应保持清洁，无油污、灰尘、杂物等，定期进行擦拭和保养。生产场地地面应平整、干净，无积尘、积水、废渣等，物料应分类堆放，并有明显标识。原材料堆放区应保持通风良好，物料应堆放整齐，不得超高、超宽，防止坍塌。废渣、废料等废弃物应及时清理，运至指定地点妥善处理，不得在生产区域内长期堆放。生产车间应保持良好的通风换气，空气质量应符合国家相关标准要求。2.办公区域办公桌椅、文件柜等办公设施应擦拭干净，无灰尘、污渍，文件资料应分类整理，摆放整齐。地面应保持清洁，无纸屑、烟头、痰迹等杂物，地毯应定期清洁。门窗玻璃应明亮干净，窗台无灰尘。公共区域如会议室、走廊、楼梯等应每天进行清扫消毒，保持整洁卫生。3.生活区域员工宿舍应保持整洁，床铺、桌椅等摆放整齐，个人物品应整理有序，地面、墙面应干净无污渍。宿舍内不得乱拉电线、违规使用电器，保持用电安全。食堂应保持环境清洁，桌椅、餐具应及时清洗消毒，食品加工区域应符合卫生标准要求，防止食品污染。卫生间应保持清洁卫生，无异味，定期进行清扫消毒，设施设备应正常运行，无损坏。4.厂区公共区域道路应保持平整、干净，无杂物、积水，定期进行清扫和维护。绿化区域应定期修剪、浇水、施肥，保持植物生长良好，无病虫害，草坪、花卉应无杂草丛生。垃圾桶、垃圾池等垃圾收集设施应定期清理，周边地面应保持干净，无垃圾散落。四、环境卫生管理措施1.清洁消毒管理制定清洁消毒计划，明确各区域的清洁消毒频次和方法。生产区域、办公区域、生活区域等每天应进行日常清洁，定期进行全面消毒。清洁消毒工作应使用符合国家标准的清洁用品和消毒药剂，严格按照操作规程进行操作。对清洁消毒工作进行记录，包括清洁消毒时间、区域、人员、使用的清洁用品和消毒药剂等信息，以备查阅。2.废弃物管理分类收集废弃物，分为可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾等四类。可回收物应定期交由有资质的回收企业进行回收处理；有害垃圾应按照国家相关规定进行单独收集、储存，交由专业机构进行无害化处理；厨余垃圾应采用密闭容器收集，运至指定的处理场所进行处理；其他垃圾应及时运至垃圾处理场进行填埋或焚烧处理。严禁在厂区内焚烧各类废弃物，防止产生空气污染和火灾隐患。建立废弃物转移联单制度，详细记录废弃物的种类、数量、去向等信息，确保废弃物得到妥善处理。3.通风换气管理生产车间、食堂、卫生间等人员密集场所应安装通风设备，保持良好的通风换气。定期检查通风设备的运行情况，确保其正常运行，通风效果良好。在高温、高湿等特殊天气条件下，应加强通风换气措施，保障室内空气质量。4.绿化管理按照绿化规划，合理种植花草树木，提高厂区绿化覆盖率。定期对绿化区域进行浇水、施肥、修剪、病虫害防治等养护工作，确保植物生长茂盛，景观效果良好。加强对绿化区域的巡查管理工作，及时清理绿化区域内的杂物和垃圾，保持绿化环境整洁。五、环境卫生检查与考核1.检查方式厂部定期组织环境卫生检查，采用日常巡查、专项检查和不定期抽查相结合的方式进行。各部门应每天对本部门负责的区域进行自查，及时发现和整改环境卫生问题。2.检查内容环境卫生标准的执行情况，包括生产区域、办公区域、生活区域、厂区公共区域等的清洁卫生、通风换气、废弃物管理、绿化管理等方面。清洁消毒工作的落实情况，包括清洁消毒计划的执行、清洁用品和消毒药剂的使用、清洁消毒记录等。环境卫生设施设备的运行情况，如通风设备、垃圾收集设施、卫生洁具等是否正常运行，有无损坏。3.考核标准制定环境卫生考核评分标准，对各部门的环境卫生管理工作进行量化考核。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。对考核优秀的部门给予表彰和奖励；对考核不合格的部门进行通报批评，并责令限期整改。将环境卫生考核结果与部门和员工的绩效挂钩，作为绩效评定的重要依据之一。4.整改措施对检查中发现的环境卫生问题应及时下达整改通知书，明确整改要求和整改期限。责任部门应按照整改通知书的要求，制定详细的整改措施，认真组织整改，并在规定期限内将整改情况书面报告厂部。厂部对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。对整改不力的部门，将加重考核处罚。六、培训与宣传1.培训定期组织员工进行环境卫生知识培训，提高员工的环境卫生意识和操作技能。培训内容包括环境卫生管理制度、环境卫生标准、清洁消毒方法、废弃物分类处理等方面。新员工入职时应进行环境卫生知识培训，经考试合格后方可上岗。鼓励员工参加外部环境卫生培训课程或学习交流活动，不断提升环境卫生管理水平。2.宣传通过宣传栏、内部刊物、电子显示屏等多种形式，宣传环境卫生知识和管理制度，营造良好的环境卫生氛围。在厂区内张贴环境卫生宣传标语和海报，提醒员工注意保持环境卫生。对环境卫生管