司机车辆卫生奖罚制度_第1页
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文档简介

PAGE司机车辆卫生奖罚制度总则1.目的为加强公司车辆管理，确保车辆卫生状况良好，提升公司形象，保障行车安全，特制定本奖罚制度。2.适用范围本制度适用于公司所有司机及所负责的车辆。3.基本原则公平公正原则：对所有司机一视同仁，按照统一标准进行奖罚。教育与惩罚相结合原则：以教育为主，惩罚为辅，引导司机自觉保持车辆卫生。及时有效原则：对车辆卫生问题及时发现、及时处理，确保制度的有效执行。车辆卫生标准1.外观清洁车身表面无明显灰尘、污渍、泥点，保持光亮整洁。车窗玻璃干净透明，无污渍、水渍，视线清晰。车轮轮毂清洁，无泥污、锈迹，轮胎花纹清晰。2.内部整洁车内座椅、仪表盘、中控台等部位无灰尘、杂物，保持干净。地板无垃圾、杂物，脚垫摆放整齐，定期清洗。后备箱物品摆放整齐，无杂乱物品，保持整洁有序。3.卫生细节车内垃圾桶及时清理，垃圾不外露。车内不得有异味，保持空气清新。可定期使用空气清新剂等产品。车辆内饰不得有损坏、划痕，保持完好无损。卫生检查1.日常自查司机每日出车前、收车后应对车辆卫生进行自查，确保车辆符合卫生标准。如发现问题，应及时进行清理和整改。2.定期检查公司将定期对车辆卫生进行检查，检查周期为[X]周一次。检查人员由公司行政部门或指定专人组成，检查结果将进行记录。3.不定期抽查公司将不定期对车辆卫生进行抽查，抽查时间和车辆随机确定。对抽查中发现的问题将进行严肃处理。奖励制度1.卫生优秀奖励在定期检查和不定期抽查中，车辆卫生状况始终保持优秀，连续[X]次获得满分的司机，将给予[具体奖励金额]元的现金奖励。对车辆卫生管理提出创新性建议并被公司采纳，有效提升车辆卫生水平的司机，将给予[具体奖励金额]元的奖励，并在公司内部进行通报表扬。2.季度卫生之星评选每季度根据司机车辆卫生检查情况，评选出[X]名“卫生之星”。“卫生之星”将获得荣誉证书及[具体奖励金额]元的奖励，其先进事迹将在公司内部进行宣传推广。惩罚制度1.首次违规警告司机在车辆卫生检查中首次出现不符合卫生标准的情况，公司将给予警告，并要求其立即整改。2.再次违规罚款如司机再次出现车辆卫生问题，公司将视情节轻重给予[X]元至[X]元的罚款，并责令其在规定时间内完成整改。3.多次违规处罚对于多次出现车辆卫生问题且拒不整改的司机，公司将给予以下处罚：扣除当月绩效奖金的[X]%。取消当年评优评先资格。情节严重的，将给予警告处分、降职降薪或辞退处理。执行与监督1.执行部门本制度由公司行政部门负责组织实施，各部门应积极配合，确保制度的有效执行。2.监督机制公司设立监督举报电话和邮箱，鼓励员工对车辆卫生问题进行监督举报。对举报属实的，将给予举报人一定的奖励。3.申诉渠道司机如对车辆卫生检查结果或处罚决定有异议，可在接到通知后的[X]个工作日内，向公司行政部门提出申诉。行政部门将在接到申诉后的[X]个工作日内进行调查核实，并给予答复。附则1.本制度自发布之日起生效实施，如有未尽事宜，

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