浴室卫生责任制度

PAGE浴室卫生责任制度一、总则（一）目的为了确保公司浴室的卫生环境符合相关法律法规及行业标准，保障员工的健康与安全，特制定本责任制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有使用浴室的员工及相关管理部门。（三）基本原则1.卫生第一原则：始终将浴室卫生放在首位，为员工提供清洁、舒适、安全的洗浴环境。2.责任明确原则：明确各部门、各岗位在浴室卫生管理中的职责，做到责任到人。3.全员参与原则：鼓励全体员工积极参与浴室卫生维护，形成良好的卫生习惯。二、管理职责（一）行政管理部门1.负责制定和完善浴室卫生责任制度，并监督制度的执行情况。2.定期组织对浴室卫生状况进行检查和评估，对发现的问题及时督促整改。3.协调各部门之间在浴室卫生管理方面的工作，确保各项工作顺利开展。（二）后勤保障部门1.负责安排专人对浴室进行日常清洁和消毒工作，包括地面、墙面、洗浴设施、卫生间等的清洁。2.定期对浴室的设施设备进行检查和维护，确保其正常运行，发现问题及时维修或更换。3.负责提供必要的清洁用品和消毒药剂，并确保其质量符合相关标准。（三）使用部门1.各部门应教育本部门员工遵守浴室卫生责任制度，爱护浴室设施设备。2.督促本部门员工在使用浴室后保持个人卫生，将个人物品摆放整齐，不得随意丢弃垃圾。3.配合行政管理部门和后勤保障部门做好浴室卫生管理工作，对发现的问题及时反馈。（四）员工个人1.员工应自觉遵守浴室卫生责任制度，保持良好的个人卫生习惯，在洗浴前后及时清理个人物品和垃圾。2.爱护浴室设施设备，不得故意损坏，如发现设施设备损坏应及时向后勤保障部门报告。3.积极配合浴室卫生管理工作，对浴室卫生提出合理建议和意见。三、卫生标准（一）地面1.保持地面清洁，无明显污渍、水渍、脚印等。2.定期进行清扫和拖地，确保地面干净整洁。3.如有排水不畅等问题，应及时通知后勤保障部门进行疏通。（二）墙面1.墙面应保持干净，无灰尘、污渍、霉斑等。2.定期对墙面进行擦拭，如有损坏应及时修复。（三）洗浴设施1.淋浴喷头、水龙头等应无堵塞、漏水现象，表面清洁无污渍。2.洗浴间的隔断、置物架等应保持清洁，无损坏。3.定期对洗浴设施进行消毒，防止细菌滋生。（四）卫生间1.卫生间应保持清洁，无异味，便池、马桶等应无污垢。2.卫生纸篓应及时清理，垃圾不得外溢。3.洗手池应保持干净，水龙头、洗手液盒等应无污渍。（五）通风换气1.浴室应具备良好的通风换气系统，确保空气流通。2.定期检查通风设备，保证其正常运行。（六）消毒要求1.每天对浴室进行全面消毒，重点部位如洗浴设施、卫生间等应增加消毒频次。2.消毒药剂应符合国家相关标准，使用方法正确。3.做好消毒记录，包括消毒时间、消毒部位、消毒药剂名称等。四、日常清洁流程（一）班前准备1.清洁人员提前15分钟到达浴室，穿戴好工作服、口罩等防护用品。2.检查清洁工具是否齐全、完好，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、消毒剂等。（二）地面清洁1.先用扫帚清扫地面上的杂物和垃圾，然后用拖把蘸取适量清洁剂拖地，重点清洁污渍较重的区域。2.拖地后用清水冲洗拖把，再用干净的拖把将地面上的水渍拖干。（三）墙面清洁1.用湿抹布擦拭墙面，去除灰尘和污渍，擦拭顺序应由上至下、由左至右。2.对于顽固污渍，可使用适量的清洁剂进行擦拭，但要注意避免损伤墙面。（四）洗浴设施清洁1.用湿布擦拭淋浴喷头、水龙头等表面，去除污垢和水渍。2.检查洗浴设施是否正常运行，如有堵塞或漏水现象及时报修。3.清洁洗浴间的隔断、置物架等，确保其干净整洁。（五）卫生间清洁1.先用清洁剂刷洗便池、马桶等，去除污垢，然后用清水冲洗干净。2.擦拭洗手池、水龙头、洗手液盒等，保持其清洁无污渍。清理卫生纸篓，更换新的垃圾袋。（六）通风设备检查1.检查通风扇是否正常运转，如有故障及时通知维修人员维修。2.清理通风扇表面的灰尘，确保通风良好。（七）消毒工作1.按照消毒要求，使用合适的消毒药剂对浴室进行全面消毒，重点部位进行重点消毒。2.消毒后关闭浴室门窗，保持一定时间的消毒效果。（八）班后整理1.清洁人员清理清洁工具，将其放置在指定位置。2.检查浴室卫生状况，确保无遗漏问题后关闭浴室门，并做好记录。五、检查与考核（一）检查方式1.行政管理部门定期组织对浴室卫生进行检查，检查频率为每周至少一次。2.后勤保障部门负责日常的巡查，及时发现和处理卫生问题。3.鼓励员工对浴室卫生情况进行监督，发现问题可向行政管理部门或后勤保障部门报告。（二）检查内容1.按照卫生标准对地面、墙面、洗浴设施、卫生间、通风换气等方面进行检查。2.检查清洁和消毒记录是否完整、准确。（三）考核标准1.对于卫生状况良好，符合卫生标准的，给予相关部门或个人适当的奖励。2.对于卫生不达标的情况，视情节轻重给予相应的处罚：初次发现问题，责令限期整改，并对责任部门或个人进行警告。整改后仍未达标的，对责任部门或个人进行通报批评，并扣除相应的绩效分数。因卫生问题导致员工健康受到影响或造成其他严重后果的，追究相关部门和个人的责任。六、培训与宣传（一）培训1.行政管理部门定期组织对后勤保障部门清洁人员的卫生知识和操作技能培训，培训内容包括卫生标准、清洁流程、消毒方法等。2.后勤保障部门负责对新入职的清洁人员进行上岗前培训，确保其熟悉工作要求和流程。3.各部门应组织本部门员工进行浴室卫生相关知识的培训，提高员工的卫生意识和责任感。（二）宣传1.在浴室显著位置张贴卫生责任制度、卫生标准等宣传海报，提醒员工遵守制度。2.通过公司内部宣传栏、微信群等渠道宣传浴室卫生知识，营造良好的卫生氛围。七、应急处理（一）突发卫生事件1.如遇突发卫生事件，如传染病疫情等，应立即启动应急预案。2.加强浴室的清洁和消毒工作，增加消毒频次，确保卫生安全。3.配合相关部门做好疫情防控等工作，及时报告事件进展情况。（二）设施设备故障1.当浴室设施设备出现故障，如漏水、漏电等，应立即停止使用，并设置明显的警示标识。2.后勤保障部门应及时组织维修人员进行抢修