卫生工作督查制度

PAGE卫生工作督查制度一、总则（一）目的为加强公司卫生工作管理，确保工作场所环境符合卫生标准，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本督查制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、办公区域、生产车间、公共区域等涉及卫生管理的场所。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家和地方有关卫生管理的法律法规、行业标准，确保公司卫生工作合法合规。2.全面覆盖原则：对公司各个区域的卫生状况进行全面督查，不留死角。3.预防为主原则：通过定期督查，及时发现和解决卫生问题，预防疾病传播和事故发生。4.责任明确原则：明确各部门、各岗位在卫生工作中的职责，确保责任落实到人。二、督查职责分工（一）卫生管理小组成立公司卫生管理小组，由公司行政负责人担任组长，各部门负责人为成员。卫生管理小组负责统筹协调公司卫生工作督查，制定督查计划，审核督查报告，研究解决重大卫生问题。（二）督查人员1.行政部门安排专人负责日常卫生督查工作，定期对公司各区域进行巡查，记录卫生状况，及时发现问题并督促整改。2.各部门设立兼职卫生督查员，负责本部门区域内的卫生自查自纠工作，配合行政部门做好公司整体卫生督查工作。（三）职责界定1.行政部门：负责制定和完善公司卫生工作制度，组织实施卫生督查工作，汇总分析督查结果，提出改进措施和建议，协调解决跨部门卫生问题。2.各部门：负责本部门区域内的卫生管理工作，落实卫生责任制度，组织员工开展卫生清洁活动，配合行政部门做好督查工作，对督查出的问题及时整改。三、督查内容与标准（一）办公区域1.桌面、地面清洁，无灰尘、污渍、杂物。2.文件资料摆放整齐，办公用品摆放有序。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物。4.垃圾桶及时清理，垃圾不外露，周围地面无散落垃圾。5.绿植摆放整齐，叶面清洁，无枯黄现象。（二）生产车间1.生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期维护保养。2.生产物料摆放规范，通道畅通无阻。3.地面保持清洁，无积水、油污，定期清扫消毒。4.通风换气良好，空气清新，无异味。5.生产区域的废弃物及时清理，分类存放，妥善处理。（三）公共区域1.走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘。2.卫生间设施完好，清洁卫生，无异味，定期消毒。3.茶水间、会议室等公共区域保持整洁，设备设施正常使用。4.消防通道畅通，无杂物堆放。（四）食堂1.食堂环境整洁，桌椅摆放整齐，地面无油污、水渍。2.食品加工区域卫生达标，食材新鲜，加工过程符合卫生规范。3.餐具清洗消毒严格，摆放整齐，无残留污渍。4.食品储存区域分类存放，隔墙离地，通风良好。5.食堂工作人员持健康证上岗，个人卫生良好。（五）宿舍1.宿舍内床铺、桌椅摆放整齐，物品整理有序。2.地面、墙面清洁，门窗玻璃干净。3.个人衣物、用品摆放整齐，无乱堆乱放现象。4.宿舍内保持通风良好，无异味。5.公共区域（走廊、楼梯等）卫生达标，定期清扫。四、督查方式与频率（一）日常巡查行政部门督查人员每天对公司各区域进行巡查，及时发现和记录卫生问题。（二）定期检查1.每周组织一次全面的卫生检查，由卫生管理小组成员带队，对公司各部门区域进行检查。2.每月进行一次卫生大检查，邀请专业卫生机构人员参与，对公司整体卫生状况进行评估。（三）专项督查针对特定时期、特定区域或特定卫生问题，开展专项督查，确保卫生工作落实到位。如季节性传染病防控期间，加强对公共区域、食堂等重点部位的督查。五、督查流程（一）准备阶段1.制定督查计划，明确督查时间、范围、内容、人员分工等。2.准备督查所需的工具和表格，如检查表、相机等。（二）实施阶段1.督查人员按照督查计划和标准，对各区域进行实地检查，认真记录卫生状况，发现问题及时拍照留存。2.与各部门负责人及相关人员沟通交流，了解卫生工作开展情况和存在的困难。（三）汇总分析阶段1.督查人员将检查结果进行汇总整理，填写卫生督查报告，详细记录发现的问题、责任部门、整改建议等。2.对督查数据进行分析，找出卫生工作中的薄弱环节和共性问题，为制定改进措施提供依据。（四）反馈整改阶段1.将卫生督查报告及时反馈给各部门负责人，明确整改要求和期限。2.各部门针对存在的问题制定整改措施，组织人员进行整改，整改完成后向行政部门提交整改报告。3.行政部门对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。六、奖惩措施（一）奖励1.对卫生工作表现突出的部门和个人，给予通报表扬，并在公司内部进行宣传推广。2.根据公司绩效考核制度，对卫生工作成绩优秀的部门和个人给予相应的绩效加分或物质奖励。（二）惩罚1.对卫生工作不达标的部门，下达整改通知书，责令限期整改。2.对整改不力或拒不整改的部门，视情节轻重给予警告、罚款等处罚，并在公司内部进行通报批评。3.因卫生问题导致公司受到相关部门处罚或造成不良影响的，追究相关部门负责人和直接责任人的责任。七、培训与宣传（一）卫生知识培训1.定期组织员工参加卫生知识培训，提高员工的卫生意识和自我保健能力。2.培训内容包括环境卫生、个人卫生、食品卫生、疾病预防等方面的知识。（二）宣传教育1.通过公司内部宣传栏、电子显示屏、微信群等渠道，宣传卫生工作的重要性和相关知