芯子模具车间卫生制度

PAGE芯子模具车间卫生制度一、总则1.目的为了加强芯子模具车间的卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工的身体健康，提高生产效率，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于芯子模具车间全体员工及进入该车间的外来人员。3.卫生管理原则卫生管理遵循“谁使用，谁负责”、“预防为主，防治结合”的原则，确保车间环境整洁、卫生达标。二、车间环境卫生要求1.地面卫生车间地面应保持清洁，无杂物、无积水。每天班前、班后需进行清扫，定期进行拖地清洁。严禁在地面上堆放模具、原材料、半成品等物品，确保通道畅通无阻。对于地面上的油污、污渍等，应及时使用专用清洁剂进行清理，防止滑倒伤人。2.墙面卫生车间墙面应保持干净，无灰尘、无蜘蛛网。定期对墙面进行擦拭，如有损坏应及时修复。禁止在墙面上乱涂乱画、张贴无关物品。3.天花板卫生天花板应保持清洁，无积尘、无渗漏。定期进行检查和清扫，确保无安全隐患。对于天花板上的灯具、通风口等设施，应定期进行清洁，保证其正常运行。4.门窗卫生车间门窗应保持洁净，玻璃明亮无污渍。每天擦拭门窗玻璃，定期对门窗框进行清洁。门窗应保持关闭状态，防止灰尘、蚊虫等进入车间。如有损坏应及时维修或更换。5.设备卫生各类生产设备应保持清洁，无油污、无灰尘。操作人员应按照设备维护保养要求，定期对设备进行清洁、润滑、紧固等保养工作。设备周围应保持整洁，无杂物堆积。设备上的标识应清晰、完整，便于操作和维护。对于长期停用的设备，应进行封存，并做好防护措施，防止设备生锈、损坏。6.工具卫生车间内的工具应摆放整齐，定置定位存放。使用后的工具应及时清理干净，放回原处。定期对工具进行保养和维护，确保工具完好无损、正常使用。对于损坏的工具，应及时进行维修或更换。7.模具卫生芯子模具应保持清洁，表面无油污、无杂物。每次使用前后，操作人员应使用专用清洁剂对模具进行擦拭和清理。模具存放区域应保持干燥、通风，模具应摆放整齐，做好防护措施，防止模具生锈、损坏。定期对模具进行检查和维护，发现问题及时处理。对于长期未使用的模具，应进行定期保养，确保模具处于良好状态。三、个人卫生要求1.着装规范员工进入车间必须穿戴工作服、工作帽，严禁穿拖鞋、短裤、背心等进入车间。工作服应保持清洁，定期清洗更换。不得在工作服上乱写乱画、粘贴无关物品。2.手部卫生员工在操作前应洗手，保持手部清洁。接触模具、原材料、半成品等后，应及时洗手，防止交叉污染。严禁在车间内吸烟、饮食，不得用手直接接触食品。3.口腔卫生员工应保持口腔清洁，不得在车间内随地吐痰。如有咳嗽、打喷嚏等症状，应使用纸巾捂住口鼻，并及时清理。4.头发卫生男员工头发不得过长，不得遮挡眼睛和耳朵；女员工长发应盘起，放入工作帽内，不得外露。四、卫生清扫与消毒1.清扫频率车间实行每日清扫制度，每天班前、班后各进行一次全面清扫。每周进行一次大扫除，对车间各个角落进行彻底清理。每月进行一次深度清洁，包括设备内部、天花板、通风管道等部位的清洁。2.清扫工具与方法配备专用的清扫工具，如扫帚、拖把、抹布、吸尘器等。地面清扫应先将杂物清扫干净，然后使用拖把拖地；墙面、天花板清扫应使用抹布擦拭；设备清扫应使用专用清洁剂和工具进行清洁。3.消毒要求车间内的公共区域，如卫生间、休息区等，应定期进行消毒。消毒频率为每周至少一次。对于模具、设备等与产品直接接触的部位，在使用前后应进行消毒处理。消毒方法可采用擦拭、喷洒等方式，使用符合卫生标准的消毒剂。消毒剂的使用应按照说明书的要求进行配制和使用，确保消毒效果和安全性。五、废弃物管理1.分类收集车间内的废弃物应分类收集，分为可回收物、有害垃圾和其他垃圾。可回收物包括废纸、塑料、金属等，应放置在指定的回收容器内，定期由专人回收处理。有害垃圾包括废电池、废灯管、废油漆等，应按照环保要求进行单独收集和处理，严禁随意丢弃。其他垃圾包括清扫产生的杂物、生活垃圾等，应放置在垃圾桶内，定期清理。2.存放要求各类废弃物应存放在指定的区域，不得随意堆放。垃圾桶应加盖，防止异味散发和蚊虫滋生。有害垃圾存放区域应设置明显的警示标识，防止误操作。3.处理流程可回收物由专人定期收集后，交至公司指定的回收单位进行处理。有害垃圾应按照环保部门的要求，委托有资质的处理单位进行处理。其他垃圾由环卫部门定期清运处理。六、卫生检查与考核1.检查人员与职责车间设立卫生检查小组，由车间主管担任组长，成员包括各班组长和卫生管理员。卫生检查小组负责定期对车间卫生情况进行检查，及时发现问题并督促整改。2.检查内容与标准检查内容包括车间环境卫生、个人卫生、卫生清扫与消毒、废弃物管理等方面。卫生检查标准按照本制度的要求执行，具体评分细则见附件[卫生检查评分细则]。3.检查频率卫生检查小组每周至少进行一次全面检查，对发现的问题及时记录并下达整改通知。车间主管每天不定时对车间卫生情况进行巡查，发现问题及时督促员工整改。4.考核办法将卫生检查结果纳入员工绩效考核体系，对卫生达标优秀的员工给予奖励，对不达标的员工进行相应的处罚。对于违