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文档简介
PAGE学校门卫室卫生制度一、总则1.目的为了加强学校门卫室的卫生管理,营造整洁、舒适、安全的工作环境,保障师生的身体健康,特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于学校门卫室全体工作人员及进入门卫室的相关人员。3.卫生管理原则遵循“谁使用、谁负责”的原则,明确各岗位人员的卫生职责,确保门卫室卫生管理工作落到实处。同时,倡导全员参与,共同维护门卫室的环境卫生。二、门卫室环境要求1.室内布局门卫室应保持布局合理,物品摆放整齐有序。办公桌椅、文件柜等应摆放端正,不得随意挪动。各类办公用品、设备应分类存放,标识清晰。2.地面卫生地面应保持清洁,无杂物、无污渍、无水渍。每日至少清扫一次,定期进行拖地,确保地面干净整洁。遇有特殊情况,如雨天、沙尘天气等,应及时清扫,保持地面干燥。3.门窗玻璃门窗玻璃应保持明亮干净,无灰尘、无污渍。每月至少擦拭一次,确保玻璃透光性良好。窗台应保持整洁,不得堆放杂物。4.墙面及天花板墙面应保持整洁,无蜘蛛网、无污渍。天花板应无明显灰尘、无渗漏现象。如有损坏或污渍,应及时进行修补和清洁。5.照明及通风设备照明灯具应保持完好,光线充足。定期清洁灯具表面灰尘,确保照明效果良好。通风设备应运行正常,定期清理通风口,保持空气流通。三、人员卫生要求1.着装整洁门卫室工作人员应着装统一、整洁,按规定佩戴工作牌。工作服应定期清洗,保持干净无异味。2.个人卫生工作人员应保持良好的个人卫生习惯,勤洗手、勤洗澡、勤换衣。上岗前不得饮酒,不得吃有异味的食物,保持口气清新。3.健康管理工作人员应定期进行健康体检,持健康证上岗。如发现患有传染性疾病或其他不适宜从事门卫工作的疾病,应及时调整工作岗位。四、卫生清扫与消毒制度1.日常清扫门卫室实行每日清扫制度,工作人员应在上班前和下班前对室内外环境进行清扫。清扫内容包括地面、门窗、桌椅、文件柜等,确保室内外环境整洁。2.定期大扫除每月组织一次大扫除,对门卫室进行全面清洁。大扫除内容包括墙面、天花板、灯具、通风设备等的清洁,以及门窗玻璃的深度擦拭。3.消毒制度门卫室应定期进行消毒,预防疾病传播。消毒范围包括地面、桌面、门把手、办公用品等。消毒方法可采用擦拭、喷洒等方式,使用符合国家标准的消毒药剂。地面消毒:每日使用含氯消毒剂按照规定比例稀释后进行喷洒消毒,作用30分钟后用清水擦拭干净。桌面及办公用品消毒:每日使用消毒湿巾或含氯消毒剂擦拭消毒。门把手消毒:每日使用含氯消毒剂擦拭消毒。垃圾处理:门卫室应设置垃圾桶,垃圾应日产日清。垃圾桶应定期清理消毒,保持清洁无异味。五、物品摆放与管理1.办公用品摆放办公用品应分类摆放,整齐有序。文件、资料应放置在文件柜或文件夹中,便于查找和使用。笔、纸张等常用办公用品应放置在固定位置,不得随意丢弃。2.设备管理门卫室的设备应定期进行维护和保养,保持设备正常运行。设备表面应保持清洁,无灰尘、无污渍。设备使用后应及时清理,摆放整齐。3.消防器材管理消防器材应放置在明显、便于取用的位置,不得随意挪动。定期检查消防器材的有效期和性能,确保消防器材完好有效。如发现消防器材损坏或过期,应及时报告并更换。六、卫生检查与考核1.检查人员学校成立卫生检查小组,由后勤部门负责人担任组长,成员包括门卫室负责人及相关工作人员。卫生检查小组负责对门卫室卫生情况进行定期检查和不定期抽查。2.检查内容卫生检查内容包括门卫室环境要求、人员卫生要求、卫生清扫与消毒制度、物品摆放与管理等方面。检查小组应按照卫生标准进行详细检查,并做好记录。3.考核标准根据卫生检查结果,对门卫室工作人员进行考核。考核标准分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。优秀:卫生状况良好,各项卫生指标均符合要求,无任何卫生问题。良好:卫生状况较好,基本符合卫生标准,存在少量轻微卫生问题,能及时整改。合格:卫生状况一般,存在一些明显卫生问题,但能在规定时间内整改完成。不合格:卫生状况较差,存在较多卫生问题,且未能及时整改。4.考核结果应用考核结果与门卫室工作人员的绩效挂钩。对考核优秀的工作人员给予表彰和奖励;对考核不合格的工作人员进行批评教育,并责令限期整改。如多次考核不合格,将视情节轻重给予相应的处罚。七、环境卫生宣传与教育1.宣传内容通过宣传栏、内部培训等方式,向门卫室工作人员及全校师生宣传环境卫生知识,提高环保意识。宣传内容包括卫生制度、个人卫生习惯、疾病预防知识等。2.教育活动定期组织环境卫生教育活动,如卫生知
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