从公司卫生看管理制度

PAGE从公司卫生看管理制度一、总则（一）目的为了营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本公司卫生管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、仓库、公共区域等场所的卫生管理。（三）职责分工1.公司行政部门负责制定、修订和监督本制度的执行，定期组织卫生检查和考核。2.各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织本部门员工做好日常卫生清洁工作。3.全体员工应积极配合卫生管理工作，自觉遵守本制度，保持工作区域的卫生整洁。二、卫生标准与要求（一）办公区域1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，不得堆放杂物。2.地面：无灰尘、无污渍、无水渍，定期清扫和拖地。3.门窗：玻璃干净明亮，窗台无灰尘，窗框、门框擦拭干净。4.电脑及周边设备：定期擦拭，保持清洁，电线整理有序。5.垃圾桶：垃圾及时清理，垃圾袋定期更换，垃圾桶表面清洁无异味。6.绿植：定期浇水、修剪，保持叶面清洁，花盆无污渍。（二）生产车间1.设备：保持设备表面清洁，无油污、无灰尘，定期进行设备维护和保养，确保设备正常运行。2.生产区域地面：保持清洁，无杂物、无积水，定期清扫和冲洗。3.原材料及成品堆放区：物料摆放整齐，标识清晰，不得随意堆放，保持通道畅通。4.工具及模具：使用后及时清理，摆放整齐，定期进行维护和保养。5.通风系统：定期清理通风口、滤网，确保通风良好，空气清新。6.照明设施：保持灯具清洁，无损坏，确保照明充足。（三）仓库1.货物：分类存放，摆放整齐，标识清晰，定期盘点和整理。2.货架：保持货架清洁，无灰尘，货物摆放有序，不得超高、超重堆放。3.地面：无杂物、无积水，定期清扫和拖地。4.仓库门窗：保持关闭，防止灰尘、雨水进入，定期擦拭门窗玻璃。5.消防设施：定期检查消防设施，保持表面清洁，确保正常使用。（四）公共区域1.走廊、楼梯：地面干净整洁，扶手擦拭干净，无灰尘、无污渍。2.卫生间：地面、墙面清洁无异味，便池、洗手盆定期消毒，卫生纸供应充足。小便池无尿垢，洗手台无积水，镜面干净明亮。3.茶水间：桌面、地面清洁，饮水机定期清洗消毒，水杯摆放整齐，垃圾及时清理。4.会议室：会议结束后及时清理桌面、地面，关闭电器设备，保持会议室整洁。三、卫生清洁流程与规范（一）日常清洁1.各部门员工每天上班前应做好本部门工作区域的清洁准备工作，包括清理桌面、擦拭设备、清扫地面等。2.办公区域的垃圾应及时清理至指定垃圾桶，垃圾袋装满后应及时更换。3.生产车间在每班工作结束后，应按照规定的流程对设备、地面、工具等进行清洁，确保生产环境整洁。4.仓库管理人员应定期对仓库进行巡查，及时清理货物包装废弃物，保持仓库卫生。（二）定期清洁1.每周五下午为公司统一的卫生大扫除时间，各部门应组织员工对本部门工作区域进行全面清洁，包括门窗玻璃、天花板、墙角等卫生死角的清理。2.每月末，行政部门组织对公司所有区域进行一次深度清洁，重点对公共区域、卫生间、茶水间等进行全面消毒和清洁。3.每季度对生产车间设备进行一次全面的清洁和维护保养，包括设备内部的清理、润滑、调试等，确保设备正常运行。（三）特殊情况清洁1.如有spills（溢出物）、污渍等情况发生，应立即清理，防止污渍扩散。2.遇有传染病疫情等特殊情况，应按照相关卫生防疫部门的要求，对公司所有区域进行严格的消毒处理。四、卫生检查与考核（一）检查方式1.行政部门定期组织卫生检查，采用日常巡查、定期检查和不定期抽查相结合的方式。2.各部门负责人应每日对本部门卫生情况进行自查，及时发现问题并督促整改。（二）检查标准按照本制度规定的卫生标准与要求进行检查，对各区域的卫生状况进行评分。（三）考核办法1.行政部门对每次卫生检查结果进行记录和汇总，对卫生不达标的部门进行通报批评。2.将卫生管理工作纳入部门绩效考核体系，对连续三个月卫生考核成绩优秀的部门给予表彰和奖励，对卫生考核成绩较差的部门进行相应的处罚。五、培训与宣传（一）培训1.行政部门定期组织卫生管理培训，向员工传授卫生知识和清洁技能，提高员工的卫生意识和责任感。2.新员工入职时，应进行卫生管理制度的培训，使其了解公司卫生管理的要求和标准。（二）宣传1.利用公司内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，宣传卫生管理的重要性和相关知识，营造良好的卫生管理氛围。2.通过公司内