机关卫生促进健康制度

PAGE机关卫生促进健康制度一、总则（一）目的为了加强机关卫生管理，营造整洁、舒适、健康的工作环境，预防和控制疾病传播，保障机关工作人员的身体健康，提高工作效率，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本机关全体工作人员及进入机关办公区域的外来人员。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强卫生管理，采取有效的预防措施，减少疾病的发生和传播。2.全员参与原则：机关全体工作人员应积极参与卫生管理工作，共同维护良好的工作环境。3.科学管理原则：运用科学的方法和手段，规范卫生管理行为，提高管理水平。二、卫生管理职责分工（一）机关卫生管理领导小组成立机关卫生管理领导小组，由机关负责人担任组长，各部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调机关卫生管理工作，制定卫生管理目标和计划，监督检查卫生管理制度的执行情况。（二）各部门职责1.各部门负责人为本部门卫生管理工作的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生管理工作，确保本部门办公区域的整洁卫生。2.各部门应指定专人负责本部门的日常卫生清扫和保洁工作，保持办公桌椅、文件柜、电脑等办公设备的清洁，及时清理垃圾和废弃物。3.各部门应积极配合机关卫生管理领导小组的工作，按照要求完成各项卫生管理任务。（三）后勤部门职责1.后勤部门负责机关公共区域的卫生清扫和保洁工作，包括走廊、楼梯、电梯、卫生间、会议室等。2.后勤部门应定期对机关办公区域的卫生状况进行检查，及时发现问题并进行整改。3.后勤部门应配备必要的卫生清洁设备和用品，确保卫生管理工作的顺利开展。（四）个人职责1.机关工作人员应自觉遵守卫生管理制度，保持个人办公区域的整洁卫生，做到物品摆放整齐，不乱扔垃圾。2.工作人员应积极配合卫生清扫和保洁工作，不得妨碍他人进行卫生清理。3.工作人员应养成良好的卫生习惯，勤洗手、勤换衣、勤剪指甲，保持个人卫生。三、环境卫生管理（一）公共区域卫生标准1.走廊、楼梯：地面清洁，无杂物、无污渍、无痰迹；墙壁、天花板无灰尘、无蜘蛛网；门窗玻璃干净明亮。2.电梯：轿厢地面、四壁清洁，无污渍、无痰迹；电梯按钮、扶手干净卫生；轿厢内无异味。3.卫生间：地面、墙面清洁，无积水、无污渍、无异味；便池、马桶清洁，无污垢、无堵塞；洗手池、水龙头干净卫生；卫生纸、洗手液等用品配备齐全。4.会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，无杂物、无污渍；会议设备完好，保持清洁。（二）办公区域卫生标准1.办公桌椅：桌面整洁，无灰尘、无杂物；椅子摆放整齐，无污渍。2.文件柜：表面清洁，无灰尘、无污渍；柜内文件资料摆放整齐。3.电脑等办公设备：主机、显示器、键盘、鼠标等设备表面清洁，无灰尘、无污渍。4.垃圾处理：各部门应设置垃圾桶，垃圾应及时清理，做到日产日清；垃圾桶应定期清洗，保持清洁。（三）卫生清扫与保洁要求1.后勤部门应制定详细的卫生清扫和保洁工作计划，明确清扫和保洁的时间、区域、内容等。2.每日上班前和下班后，各部门应安排专人对本部门办公区域进行清扫，保持桌面、地面整洁。3.后勤部门应每日对公共区域进行定时清扫，上午和下午各进行一次全面清扫，及时清理垃圾和废弃物。4.卫生间应随时保持清洁，后勤部门应安排专人定时进行消毒，确保卫生达标。5.对于重要会议、活动等，应提前对相关区域进行重点清扫和保洁，确保环境整洁。（四）卫生检查与考核1.机关卫生管理领导小组应定期对机关卫生状况进行检查，检查内容包括公共区域卫生、办公区域卫生等。2.检查采用定期检查和不定期抽查相结合的方式，定期检查每周至少进行一次，不定期抽查根据实际情况随时进行。3.对卫生检查中发现的问题，应及时下达整改通知，责令相关部门限期整改。4.建立卫生考核制度，将卫生管理工作纳入各部门绩效考核内容，对卫生管理工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励，对卫生不达标的部门进行通报批评，并责令限期整改。四、食品安全管理（一）食堂卫生管理1.食堂应取得食品经营许可证，从业人员应持健康证上岗，定期进行健康检查。2.食堂环境应保持整洁卫生，地面、墙面、天花板应清洁无污垢；门窗应安装纱窗，防止苍蝇、老鼠等害虫进入。3.食堂应配备必要的消毒设备，对餐具、厨具等进行定期消毒。4.食品采购应严格把关，确保食品来源安全可靠，严禁采购变质、过期、三无食品。5.食品加工应严格遵守卫生操作规程，做到生熟分开、荤素分开，防止交叉污染。6.食堂应做好食品留样工作，每餐食品应留样不少于100克，保存48小时，以备查验。（二）饮用水卫生管理1.机关应提供安全卫生的饮用水，可采用桶装水或安装净水器等方式。2.饮水机应定期清洗消毒，防止细菌滋生。3.定期对饮用水进行水质检测，确保水质符合国家卫生标准。（三）食品安全事故应急处理1.制定食品安全事故应急预案，明确应急处理流程和责任分工。2.一旦发生食品安全事故，应立即停止食用可疑食品，并及时报告机关卫生管理领导小组。3.配合相关部门进行调查处理，采取有效措施控制事态发展，保障人员身体健康。五、疾病预防与控制（一）健康教育与宣传1.定期开展健康教育活动，通过举办讲座、发放宣传资料等方式，向机关工作人员普及卫生健康知识，提高自我保健意识。2.利用机关内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，宣传卫生健康知识和疾病预防控制常识。（二）传染病防控措施1.加强对传染病的监测和报告，一旦发现传染病疫情，应及时报告当地疾病预防控制机构，并采取相应的防控措施。2.做好办公区域的通风换气工作，保持空气流通。3.加强对公共区域、办公用品等的消毒工作，定期进行消毒，防止传染病传播。4.要求机关工作人员养成良好的个人卫生习惯，如勤洗手、戴口罩等，减少传染病感染的机会。（三）职业病防治1.对接触有毒有害因素的工作人员，应按照国家有关规定进行职业健康检查，建立职业健康监护档案。2.改善工作环境，采取有效的防护措施，减少职业病的发生。3.加强对工作人员的职业卫生培训，提高职业卫生意识和自我保护能力。六、设施设备维护与管理（一）卫生设施设备维护1.定期对卫生间、洗手池、水龙头、垃圾桶等卫生设施设备进行检查和维护，确保其正常使用。2.对损坏的卫生设施设备应及时进行维修或更换，保证卫生设施设备的完好率。（二）通风换气设备维护1.定期对办公区域的通风换气设备进行检查和维护，确保其正常运行。2.对通风管道等进行定