厂区卫生工作制度

PAGE厂区卫生工作制度一、总则1.目的为加强厂区卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，维护企业良好形象，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本厂区内所有部门、车间、办公区域、公共区域及附属设施等。3.职责分工厂区卫生管理工作实行分级负责、归口管理的原则。各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生清扫、保洁及监督检查工作。行政部门负责厂区公共区域卫生的统一协调、监督检查及考核工作，并负责配备必要的卫生清扫工具和设施。后勤部门负责厂区环境卫生设施的维护、维修及垃圾清运等工作。二、厂区环境卫生标准1.办公区域地面保持干净整洁，无灰尘、无污渍、无水渍，定期进行清扫和拖地。桌面、文件柜等办公设施摆放整齐，表面清洁，无杂物堆积。门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘，窗帘定期清洗。垃圾桶及时清理，垃圾不得溢出，定期进行消毒处理。室内空气流通良好，定期开窗通风，保持空气清新。2.车间区域生产设备表面清洁，无油污、无灰尘，定期进行擦拭和保养。操作台面保持干净，物料摆放整齐，不得随意丢弃杂物。车间地面保持清洁，无积尘、无积水、无油污，定期进行清扫和冲洗。通道畅通无阻，不得堆放任何物品，确保人员和车辆通行安全。废料、废品应及时清理，分类存放，不得在车间内长期积压。车间内的通风设备、照明设施等应保持良好运行状态，定期进行检查和维护。3.公共区域厂区道路保持整洁，无杂物、无垃圾，定期进行清扫和洒水降尘。绿化带内无杂草、无杂物，定期进行修剪和养护。公共卫生间清洁卫生，无异味，地面、墙面、洗手台等保持干净，卫生纸、洗手液等供应充足。楼梯、扶手、电梯轿厢等保持清洁，定期进行擦拭和消毒。停车场地面平整干净，车辆停放有序，不得乱停乱放。4.附属设施消防设施、配电箱、配电柜等设备表面清洁，无灰尘、无污渍，周边无杂物堆积，确保设备正常运行和安全。给排水管道畅通无阻，无堵塞、无渗漏，定期进行检查和维护。通风系统、空调系统等运行正常，定期进行清洗和消毒，确保空气质量符合标准。三、卫生清扫与保洁1.日常清扫各部门应安排专人负责本部门的日常卫生清扫工作，每天上班前和下班后进行清扫，保持工作区域整洁。公共区域由行政部门安排专人负责清扫，每天定时进行清扫，确保公共区域卫生达标。车间应根据生产情况，合理安排卫生清扫时间，在生产间隙或下班后及时进行清扫，保证车间环境整洁。2.定期保洁每周组织一次全厂性的卫生大扫除，各部门、车间应全面彻底地进行卫生清扫，包括门窗玻璃、地面、墙面、设备等的清洁。每月对公共区域的卫生间、楼梯、扶手、电梯轿厢等进行深度保洁，包括消毒、除臭等工作。每季度对绿化带进行修剪、除草和清理杂物，对通风系统、空调系统等进行清洗消毒。3.特殊时期保洁在重大节日、重要活动前，应增加卫生清扫频次，对厂区进行全面的清洁和布置，营造良好的环境氛围。在发生突发卫生事件或疫情期间，应加强卫生管理，严格按照相关规定进行消毒、通风等防控措施，确保厂区卫生安全。四、垃圾分类与处理1.垃圾分类标准厂区内实行垃圾分类投放，分为可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类。可回收物包括废纸、塑料、玻璃、金属、织物等；有害垃圾包括废电池、废灯管、废药品、废油漆及其包装物等；厨余垃圾包括食堂产生的剩菜剩饭、果皮、骨头等；其他垃圾包括除上述三类以外的其他废弃物。2.垃圾分类收集各部门、车间应在办公区域和生产车间设置相应的垃圾分类容器，引导员工正确分类投放垃圾。后勤部门负责定期对厂区内的垃圾分类容器进行清理和更换，确保垃圾分类收集工作的顺利进行。3.垃圾处理可回收物由后勤部门统一收集后，联系专业的回收公司进行回收处理。有害垃圾按照环保要求，定期交由有资质的危险废物处理单位进行处理，不得随意丢弃。厨余垃圾由食堂统一收集后，进行合理的处理或利用，如制作有机肥料等。其他垃圾由后勤部门及时清运至指定的垃圾处理场进行处理。五、卫生检查与考核1.检查方式行政部门定期对厂区卫生情况进行检查，采用日常巡查、定期检查和专项检查相结合的方式。日常巡查由行政部门工作人员不定时对厂区各区域进行巡查，及时发现和处理卫生问题。定期检查每月组织一次，由行政部门牵头，各部门负责人参加，对厂区所有区域进行全面检查。专项检查根据实际情况，针对特定区域或问题进行专项检查，如卫生死角清理、垃圾分类执行情况等。2.检查标准卫生检查严格按照本制度规定的厂区环境卫生标准进行，对各区域的卫生状况进行量化评分。检查内容包括地面清洁、物品摆放、门窗玻璃、垃圾桶清理、通风照明等方面，每项内容设定相应的分值，总分100分。3.考核办法行政部门根据卫生检查结果，对各部门进行考核评分。每月将考核结果进行通报，对卫生不达标的部门下达整改通知书，限期整改。连续两个月卫生考核排名末位的部门，将对部门负责人进行诫勉谈话，并在公司内部进行通报批评。卫生考核结果与部门绩效挂钩，对卫生管理工作表现优秀的部门给予适当的奖励，对不达标的部门扣减相应的绩效分数。六、卫生设施管理1.卫生设施配备根据厂区实际情况，合理配备卫生清扫工具，如扫帚、拖把、抹布、水桶等，并定期进行更新和补充。在公共区域和车间设置足够数量的垃圾桶，并根据垃圾分类要求，配备相应的分类标识。在卫生间安装自动感应水龙头、烘手器、卫生纸架等卫生设施，并定期进行检查和维护，确保正常使用。2.卫生设施维护后勤部门负责卫生设施的日常维护和维修工作，定期对卫生设施进行检查，及时发现并处理设施损坏、漏水等问题。对于损坏的卫生设施，应及时进行维修或更换，确保其正常使用功能，不得因设施损坏影响厂区卫生状况。3.卫生设施更新根据厂区发展和实际需求，适时对卫生设施进行更新换代，采用先进、环保、节能的卫生设施，提高厂区卫生管理水平。卫生设施更新应纳入年度预算，经公司领导批准后实施。七、员工卫生行为规范1.个人卫生员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲，保持头发整洁。工作期间应穿戴整洁的工作服，不得穿拖鞋、短裤等不符合工作着装要求的服装进入厂区。员工在操作设备、接触物料等过程中，应按照规定佩戴相应的防护用品，如手套、口罩等，防止污染和感染。2.公共卫生员工应爱护厂区公共卫生环境，不得随地吐痰、乱扔垃圾、乱涂乱画。在公共区域使用卫生间后，应及时冲洗，保持卫生间清洁卫生，不得将卫生纸等杂物扔入便池造成堵塞。员工应积极参与厂区卫生清扫和保洁工作，发现卫生问题及时向相关部门报告，并配合做好整改工作。3.环境卫生保护员工应树立环保意识，节约