环境卫生工作调度制度

PAGE环境卫生工作调度制度一、总则（一）目的为加强公司环境卫生管理，提高环境卫生质量，确保公司生产、生活环境整洁、舒适、安全，特制定本工作调度制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有区域的环境卫生管理工作，包括办公区域、生产车间、仓库、公共区域等。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强日常巡查、维护和管理，预防环境卫生问题的发生。2.谁主管谁负责原则：各部门负责人对本部门区域内的环境卫生工作负责。3.全员参与原则：全体员工应积极参与环境卫生管理工作，共同维护公司环境。二、组织架构与职责（一）环境卫生管理领导小组公司成立环境卫生管理领导小组，由公司总经理担任组长，各部门负责人为成员。领导小组负责全面领导和协调公司环境卫生管理工作，制定环境卫生管理目标和计划，审议重大环境卫生问题解决方案。（二）环境卫生管理部门公司设立环境卫生管理部门，负责具体组织实施环境卫生管理工作。其职责包括：1.制定和完善环境卫生管理制度、标准和流程。2.组织开展环境卫生日常巡查、检查和考核工作。3.协调各部门解决环境卫生问题，组织环境卫生专项整治活动。4.负责环境卫生设施设备的采购、维护和管理。5.定期向上级领导汇报环境卫生管理工作情况。（三）各部门职责1.各部门负责人为本部门环境卫生管理工作的第一责任人，负责组织实施本部门区域内的环境卫生管理工作，确保达到公司规定的环境卫生标准。2.各部门应指定专人负责本部门区域内的环境卫生日常清扫、保洁工作，及时清理垃圾和废弃物，保持环境整洁。3.各部门应积极配合环境卫生管理部门开展工作，对提出的环境卫生问题及时进行整改。三、环境卫生标准（一）办公区域1.地面干净整洁，无污渍、水渍、痰迹、纸屑、杂物等。2.桌面、文件柜、电脑等办公设备摆放整齐，表面清洁，无灰尘。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物。4.垃圾桶及时清理，垃圾不落地，周围无散落垃圾。5.公共区域的绿植生长良好，无枯萎、黄叶现象，定期浇水、修剪。（二）生产车间1.生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行维护保养。2.生产区域地面保持清洁，无积尘、积水、油污，物料摆放整齐。3.生产过程中产生的废弃物及时清理，分类存放，按照规定进行处理。4.车间内通风良好，空气清新，无异味。5.车间内的消防设施、安全通道保持畅通，无杂物堆放。（三）仓库1.仓库货架摆放整齐，货物分类存放，标识清晰。2.仓库地面干净整洁，无积尘、积水，货物堆放区域无散落货物。3.仓库内的消防设施、通风设备、照明设备等保持完好，定期进行检查和维护。4.仓库应做好防潮、防虫、防火等工作，确保货物安全。（四）公共区域1.公司内的道路、广场等公共区域地面干净整洁，无杂物、垃圾，定期进行清扫和冲洗。2.公共区域的路灯、景观灯等照明设施正常运行，无损坏。3.公共区域的卫生间清洁卫生，无异味，设施设备完好，定期进行消毒。4.公共区域的宣传栏、指示牌等保持整洁，无破损、污渍。四、环境卫生工作流程（一）日常清扫保洁流程1.各部门保洁人员按照规定的时间和区域进行日常清扫保洁工作，包括地面清扫、桌面擦拭、垃圾清理等。2.在清扫过程中，应注意避免扬尘，清扫工具应定期清洗和消毒。3.垃圾应及时清理到指定的垃圾桶内，垃圾桶应定期清理和更换垃圾袋。4.对于卫生死角和难以清理的区域，应重点关注，及时进行清理。（二）环境卫生检查流程1.环境卫生管理部门定期组织对公司各区域的环境卫生进行检查，检查人员应按照环境卫生标准进行检查。2.检查可采用日常巡查、定期检查、专项检查等方式进行，检查结果应详细记录。3.对于检查中发现的问题，应及时下达整改通知，明确整改要求和整改期限。4.被检查部门应按照整改通知要求及时进行整改，并将整改情况反馈给环境卫生管理部门。（三）环境卫生问题整改流程1.各部门接到环境卫生问题整改通知后，应立即组织人员进行整改。2.整改过程中，应制定详细的整改措施，明确整改责任人，确保整改工作顺利进行。3.整改完成后，应及时向环境卫生管理部门提交整改报告，申请复查。4.环境卫生管理部门对整改情况进行复查，如整改合格，予以销号；如整改不合格，应责令继续整改，直至达到要求。五、环境卫生设施设备管理（一）设施设备配置根据公司环境卫生管理需要，合理配置环境卫生设施设备，包括垃圾桶、清扫工具、清洁用品、消毒设备等。（二）设施设备采购环境卫生设施设备的采购应按照公司相关采购制度进行，选择质量可靠、性能优良、符合环保要求的产品。（三）设施设备维护1.建立环境卫生设施设备维护档案，记录设施设备的采购时间、使用情况、维护记录等。2.定期对设施设备进行检查、维护和保养，确保设施设备正常运行。3.对于损坏的设施设备，应及时进行维修或更换，确保环境卫生工作不受影响。（四）设施设备更新升级随着公司发展和环境卫生管理要求的提高，适时对环境卫生设施设备进行更新升级，提高环境卫生管理效率和质量。六、环境卫生考核与奖惩（一）考核标准1.制定详细的环境卫生考核标准，明确考核内容、考核方法、评分标准等。2.考核内容包括环境卫生标准执行情况、环境卫生问题整改情况、环境卫生设施设备管理情况等。（二）考核方式1.环境卫生管理部门定期对各部门的环境卫生工作进行考核，考核结果以评分形式呈现。2.考核可采用现场检查、查阅资料、员工访谈等方式进行。（三）奖惩措施1.对于环境卫生工作表现优秀的部门和个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。2.对于环境卫生工作不达标的部门，责令限期整改，如整改不力，给予通报批评，并根据情节轻重扣减部门绩效分数。3.对于因环境卫生问题给公司造成不良影响的部门和个人，依法依规追究责任。七、环境卫生培训与宣传（一）培训1.定期组织公司员工参加环境卫生知识培训，提高员工的环境卫生意识和责任意识。2.培训内容包括环境卫生管理制度、标准、工作流程、设施设备使用方法等。3.培训可采用集中授课、现场演示、视频播放等方式进行。（二）宣传1.通过公司内部宣传栏、电子显示屏、微信公众号等渠道，