电梯机房卫生保养制度

PAGE电梯机房卫生保养制度一、总则1.目的为确保电梯机房设备的正常运行，延长设备使用寿命，保障电梯运行安全，特制定本电梯机房卫生保养制度。本制度旨在规范电梯机房卫生保养工作流程，明确各岗位人员职责，确保电梯机房环境符合相关法律法规及行业标准要求，为电梯的安全稳定运行提供有力保障。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有电梯机房的卫生保养工作。包括但不限于各类客梯、货梯、消防电梯等机房的日常清洁、设备维护及相关安全管理工作。3.引用标准及法规本制度依据国家相关法律法规及行业标准制定，主要包括《特种设备安全法》、《电梯维护保养规则》、《建筑电气工程施工质量验收规范》等。在卫生保养工作中，必须严格遵守上述法律法规及标准要求，确保电梯机房设备的安全运行及环境卫生达标。二、职责分工1.电梯机房卫生保养主管全面负责电梯机房卫生保养工作的组织、协调与监督。制定年度、月度卫生保养计划，并确保计划的有效实施。定期检查电梯机房卫生保养工作执行情况，及时发现并解决存在的问题。对违反制度的行为进行纠正和处理，重大问题及时向上级领导汇报。负责与相关部门沟通协调，确保电梯机房卫生保养所需的物资、设备及人员支持。组织开展员工培训，提高员工的专业技能和安全意识。2.电梯机房卫生保养人员按照卫生保养计划及操作规程，负责电梯机房设备的日常清洁、润滑、紧固、检查等工作。确保机房设备表面无灰尘、油污，各部件连接牢固，运行正常。对电梯机房内的电气设备、安全装置等进行定期巡检，及时发现并报告设备故障及安全隐患。配合维修人员进行设备维修和保养工作，做好维修记录。负责电梯机房环境卫生的保持，包括地面清洁、门窗擦拭、通风换气等。遵守安全操作规程，正确使用工具和防护用品，确保自身安全。3.其他相关部门及人员采购部门负责提供电梯机房卫生保养所需的清洁用品、润滑油脂、零部件等物资，并确保物资的质量和供应及时性。安全管理部门负责对电梯机房卫生保养工作进行安全监督检查，确保作业过程符合安全规定。对发现的安全问题提出整改意见，督促相关部门及时整改。电梯使用部门应配合卫生保养人员做好电梯机房的清洁工作，不得随意损坏机房设备及环境卫生设施。发现机房异常情况及时通知卫生保养主管或相关部门。三、卫生保养内容及要求1.机房环境清洁每日对电梯机房地面进行清扫，清除杂物、灰尘等。地面应保持干净、整洁，无明显污渍。定期擦拭机房内的门窗、墙壁、天花板等，保持表面清洁，无灰尘、蜘蛛网。每周对机房通风设备进行清洁，检查通风管道是否畅通，确保机房空气流通良好。每月清理机房内的设备控制柜、配电箱等，清除柜内灰尘，检查电气元件连接是否牢固，标识是否清晰。2.设备表面清洁每日对电梯主机、曳引机、限速器等设备表面进行擦拭，清除油污、灰尘等。设备表面应保持清洁、光亮，无明显锈迹。定期对电梯轿厢导轨、对重导轨进行清洁，清除导轨表面的油污、杂物，确保导轨运行顺畅。每月对电梯钢丝绳进行清洁，去除钢丝绳表面的油污和杂物，检查钢丝绳的磨损情况，做好记录。3.设备润滑保养根据电梯设备的使用说明书及润滑要求，定期对电梯主机、曳引机、限速器等设备进行润滑。润滑部位应准确，润滑油脂的规格和用量应符合要求。每季度对电梯轿厢导轨、对重导轨的滑动面进行润滑，确保导轨运行平稳，减少磨损。定期检查电梯各转动部件的润滑情况，如发现润滑不良或油脂变质，应及时更换。4.设备紧固检查每月对电梯机房内的设备螺栓、螺母等连接件进行紧固检查，确保设备连接牢固，无松动现象。定期检查电梯主机、曳引机等设备的地脚螺栓，如有松动应及时紧固。检查电梯轿厢、对重装置等部件的连接情况，确保各部件连接可靠，运行正常。5.安全装置检查每日对电梯机房内的安全装置进行检查，包括限速器、安全钳、缓冲器、门锁装置等。检查安全装置的外观是否完好，动作是否灵活可靠。每月对电梯的安全保护系统进行功能测试，如超速保护、超载保护、门锁保护等，确保安全装置正常运行。定期对电梯机房内的电气安全装置进行检查，如接地保护、漏电保护、短路保护等，确保电气系统安全可靠。四、卫生保养计划1.年度卫生保养计划每年年初，由电梯机房卫生保养主管根据电梯设备的运行情况、使用年限及相关法规标准要求，制定年度卫生保养计划。计划应明确全年各阶段的卫生保养工作内容及时间安排。年度卫生保养计划应包括机房环境清洁、设备表面清洁、设备润滑保养、设备紧固检查、安全装置检查等各项工作的具体要求和实施时间。将年度卫生保养计划报上级领导审批后，下发至各相关部门及人员，并组织实施。2.月度卫生保养计划每月初，电梯机房卫生保养主管根据年度卫生保养计划及上月电梯设备的运行情况，制定月度卫生保养计划。月度计划应更加详细地安排本月的卫生保养工作任务，明确具体责任人及完成时间。月度卫生保养计划应结合电梯设备的日常巡检情况，对需要重点保养的部位和设备进行明确。如发现设备存在潜在问题，应及时调整保养计划，增加相应的保养工作内容。将月度卫生保养计划下发至各相关部门及人员，并在电梯机房显著位置进行公示，以便员工了解工作安排，确保保养工作有序进行。3.临时卫生保养计划在电梯设备运行过程中，如发现设备出现异常情况或故障，需要进行紧急处理时，由电梯机房卫生保养主管根据实际情况制定临时卫生保养计划。临时卫生保养计划应明确故障原因、处理措施及所需的人员、物资等。确保在最短时间内对设备进行维修和保养，恢复设备正常运行。临时卫生保养计划实施后，应及时进行总结分析，查找故障原因，采取有效措施避免类似问题再次发生。同时，对临时卫生保养计划的执行情况进行记录，纳入设备档案管理。五、卫生保养记录与档案管理1.卫生保养记录电梯机房卫生保养人员应认真做好每次卫生保养工作的记录。记录内容应包括保养日期、保养部位、保养内容、使用的工具及材料、保养人员签名等。卫生保养记录应采用纸质和电子两种形式保存。纸质记录应字迹清晰、内容完整，并存放在专门的档案柜中，便于查阅。电子记录应定期进行备份，确保数据安全。卫生保养记录应真实、准确地反映电梯机房设备的保养情况，为设备的维护管理提供依据。如发现记录有误或不完整，应及时更正和补充。2.设备档案管理建立电梯机房设备档案，档案内容应包括电梯设备的基本信息、安装验收资料、运行记录、维护保养记录、故障维修记录、安全检查记录等。设备档案应按照电梯设备的型号、编号进行分类整理，便于查阅和管理。档案管理人员应定期对设备档案进行更新和维护，确保档案内容的完整性和准确性。电梯机房卫生保养主管应定期查阅设备档案，了解电梯设备的运行状况和维护保养历史，为制定合理的保养计划提供参考依据。同时，设备档案也是电梯设备安全管理的重要资料，应妥善保管，防止丢失和损坏。六、监督与考核1.监督检查电梯机房卫生保养主管应定期对卫生保养工作进行监督检查，检查内容包括卫生保养计划的执行情况、保养工作质量、设备运行状况等。安全管理部门应不定期对电梯机房卫生保养工作进行安全监督检查，重点检查作业人员是否遵守安全操作规程、安全防护措施是否到位等。监督检查应采用现场检查、查阅记录等方式进行。对发现的问题应及时下达整改通知书，要求责任部门或人员限期整改。整改完成后，应进行复查，确保问题得到彻底解决。2.考核机制建立电梯机房卫生保养工作考核机制，对卫生保养人员的工作表现进行考核评价。考核内容包括工作任务完成情况、工作质量、安全意识、团队协作等方面。考核采用定量与定性相结合的方式进行。定量考核主要依据卫生保养记录及设备运行指标等数据进行评分；定性考核主要通过现场观察、员工互评、上级评价等方式进行综合评价。根据考核结果，对表现优秀的卫生保养人员给予奖励，如奖金、荣誉证书等；对考核不合格的人员进行批评教育、培训补考或调整岗位等处理。考核结果应与员工的绩效工资、晋升等挂钩，激励员工积极做好卫生保养工作。七、培训与教育1.专业技能培训定期组织电梯机房卫生保养人员参加专业技能培训，培训内容包括电梯设备的结构原理、卫生保养知识、安全操作规程等。培训应邀请专业技术人员或经验丰富的师傅进行授课，确保培训质量。根据电梯设备的更新换代及新技术、新工艺的应用情况及时调整培训内容，使员工掌握最新的知识和技能。培训方式可采用集中授课、现场实操、案例分析等多种形式，提高员工的学习积极性和培训效果。鼓励员工参加相关行业的技能竞赛和培训交流活动，拓宽员工视野，提升员工的专业水平和综合素质。2.安全意识教育加强电梯机房卫生保养人员的安全意识教育，定期组织安全培训和学习活动。培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。通过安全培训，使员工深刻认识到电梯机房卫生保养工作的重要性和危险性树