公司卫生桌面整洁制度

PAGE公司卫生桌面整洁制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、高效的工作环境，提升公司形象，保障员工身体健康，特制定本公司卫生桌面整洁制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、员工桌面及相关工作场所。3.基本原则全员参与原则：公司全体员工应积极参与卫生桌面整洁工作，共同维护良好的工作环境。常态化管理原则：将卫生桌面整洁工作纳入日常工作管理，形成常态化机制。责任明确原则：明确各部门及员工在卫生桌面整洁工作中的职责，确保工作落实到位。二、职责分工1.行政部门负责制定、修订和完善公司卫生桌面整洁制度，并监督制度的执行情况。定期组织对公司办公区域的卫生检查，对不符合要求的区域和部门提出整改意见，并跟踪整改情况。负责协调清洁服务公司，确保办公区域的日常清洁工作按时、按质完成。提供必要的清洁工具和用品，保障卫生桌面整洁工作的顺利开展。2.各部门负责本部门办公区域的卫生桌面整洁工作，确保本部门员工桌面整洁、办公环境干净卫生。组织本部门员工学习和遵守公司卫生桌面整洁制度，对员工进行宣传教育，提高员工的卫生意识和责任感。安排专人负责本部门办公区域的日常卫生检查，及时发现问题并督促员工整改。积极配合行政部门的卫生检查工作，对提出的整改意见及时落实整改措施。3.员工个人自觉遵守公司卫生桌面整洁制度，保持个人桌面整洁有序，物品摆放整齐。积极参与所在部门和公司组织的卫生清洁活动，主动维护工作环境的整洁。对发现的卫生问题及时向所在部门报告，并配合做好整改工作。三、卫生标准1.桌面整洁桌面应保持干净无灰尘、无污渍，不得随意堆放文件、杂物等。文件资料应分类整理，摆放整齐，使用完毕后及时归位。办公用品应摆放有序，如电脑、电话、文具等，不得随意丢弃或乱放。桌面不得摆放与工作无关的物品，如食品、饮料、个人生活用品等。2.办公区域卫生地面：保持地面干净整洁，无垃圾、无污渍，定期进行清扫和拖地。门窗：门窗玻璃应保持明亮干净，无灰尘、无污渍，定期擦拭。墙壁：墙壁应保持整洁，无蜘蛛网、无污渍，如有损坏应及时修复。垃圾桶：垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，定期进行消毒处理。绿植：绿植应定期浇水、修剪，保持美观，不得枯萎或死亡。3.公共区域卫生会议室：会议结束后，应及时清理桌面、地面，摆放好桌椅，保持会议室整洁。走廊：走廊地面、墙壁应保持干净，无垃圾、无污渍，定期进行清扫。楼梯：楼梯扶手、台阶应保持清洁，无灰尘、无污渍，定期擦拭和清扫。卫生间：卫生间应保持清洁卫生，无异味，定期进行消毒处理。洗手台、马桶、小便池等应及时清理，地面应保持干燥。四、清洁流程与要求1.日常清洁员工每天上班前应清理个人桌面，擦拭桌面灰尘，整理文件资料和办公用品。各部门安排专人在每天下班前对本部门办公区域进行全面清扫，包括地面清扫、垃圾清理、门窗擦拭等。清洁人员应按照规定的清洁流程和标准，对公司公共区域进行日常清洁，确保公共区域卫生达标。2.定期清洁每周组织一次全面的卫生大扫除，对办公区域的地面、墙壁、门窗、桌椅等进行深度清洁。每月对办公区域的窗帘、地毯等进行清洗或更换，保持办公环境的整洁和舒适。每季度对办公区域的空调、通风系统等进行清洁和维护，确保空气质量良好。3.特殊时期清洁在重要会议、活动前，应对相关区域进行重点清洁和整理，确保环境整洁美观。在传染病高发季节，应加强对办公区域的消毒工作，增加消毒频次，保障员工身体健康。五、检查与考核1.检查方式行政部门定期组织对公司办公区域的卫生检查，检查方式包括日常巡查、定期检查和不定期抽查。各部门应安排专人负责本部门办公区域的日常卫生自查，及时发现问题并进行整改。2.检查标准卫生检查按照本制度规定的卫生标准进行，检查结果分为合格、不合格两个等级。合格标准：办公区域卫生符合卫生标准要求，桌面整洁、物品摆放有序，公共区域无垃圾、无污渍。不合格标准：办公区域卫生存在明显问题，如桌面杂乱、地面有垃圾、门窗有污渍等。3.考核办法对卫生检查结果进行记录和通报，对卫生不达标的部门和个人进行考核。考核结果与部门绩效、个人绩效挂钩，对连续多次卫生不达标的部门和个人进行相应的处罚。对于在卫生桌面整洁工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励，以激励全体员工积极参与卫生管理工作。六、监督与投诉1.监督机制：公司设立卫生监督小组，由行政部门负责人担任组长，各部门选派代表为成员。卫生监督小组负责对公司卫生桌面整洁制度的执行情况进行监督检查，定期召开会议，总结分析卫生管理工作中存在的问题，并提出改进措施。2.投诉渠道：员工发现卫生问题或对卫生管理工作有任何意见和建议，可以通过以下方式进行投诉：向所在部门负责人反映。直接向行政部门投诉。通过公司内部邮箱或办公系统进行投诉。3.投诉处理：行政部门收到投诉后，应及时进行调查核实，并在规定时间内给予答复。对于投诉反映的问题，应立即采取措施进行整改，确保工作环境符合卫生标准要求。七、培训与宣传1.培训计划：行政部门应制定卫生桌面整洁制度培训计划，定期组织员工进行培训，培训内容包括卫生标准、清洁流程、检查考核等方面。培训方式可以采用集中授课、现场演示、视频播放等多种形式，确保员工熟悉和掌握卫生管理工作的要求和方法。2.宣传活动：通过公司内部宣传栏、邮件、办公系统等渠道，广泛宣传公司卫生桌面整洁制度的重要性和相关要求，提高员工的卫生意识和责任感。同时，鼓励员工积极参与卫生管理工