实训场地卫生保洁制度

PAGE实训场地卫生保洁制度一、总则1.目的为确保实训场地的环境卫生，为师生提供一个安全、整洁、舒适的实训环境，保障实训教学的顺利进行，特制定本卫生保洁制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有实训场地，包括但不限于各类实验室、实习车间、培训教室等。3.职责分工保洁人员：负责实训场地日常的清扫、擦拭、垃圾清理等具体保洁工作。实训指导教师：督促学生保持实训场地的卫生，教育学生养成良好的卫生习惯，并对学生在实训过程中的卫生情况进行监督。场地管理部门：负责制定卫生保洁标准和考核办法，定期检查实训场地卫生状况，对违反制度的行为进行处理。二、卫生保洁标准实训场地通用标准1.地面保持地面干净，无明显灰尘、污渍、水渍。定期进行清扫，及时清理地面上的纸屑、杂物等垃圾。对于地面上的污渍，应使用合适的清洁剂进行清洁，确保地面清洁光亮。2.门窗门窗玻璃保持干净透明，无灰尘、污渍、手印。窗框、窗台擦拭干净，无灰尘、杂物。门窗开关把手擦拭干净，确保无污渍且灵活好用。3.墙面墙面保持整洁，无灰尘、污渍、蜘蛛网。对于墙面上的张贴物、涂鸦等，应及时清理，确保墙面整洁美观。4.天花板天花板无灰尘、污渍、蜘蛛网。定期检查天花板上的灯具、通风口等设施，如有灰尘或污渍，应及时进行清理。5.实训设备及仪器实训设备及仪器表面擦拭干净，无灰尘、污渍。设备及仪器摆放整齐有序，保持良好的使用状态。定期对设备及仪器进行清洁保养，确保其正常运行。6.桌椅桌椅表面擦拭干净，无灰尘、污渍。桌椅摆放整齐，无损坏现象。及时清理桌椅抽屉、桌面等部位的杂物。7.垃圾处理垃圾桶应及时清理，垃圾不得外溢。垃圾应分类存放，定期运至指定地点进行处理。垃圾桶周围地面保持干净，无垃圾残留。不同类型实训场地标准1.实验室实验台保持整洁，实验用品摆放整齐。实验仪器使用完毕后，应及时清理并归位。实验废弃物应按照相关规定进行分类收集和处理，不得随意丢弃。定期对实验室进行消毒，确保实验环境安全卫生。2.实习车间设备表面清洁，无油污、铁屑等杂质。工作区域地面无油污、积水，通道畅通无阻。工具、量具摆放整齐，定期进行清洁保养。对产生的工业垃圾，应按照环保要求进行妥善处理。3.培训教室桌椅摆放整齐，桌面干净整洁。黑板擦拭干净，粉笔槽内无过多粉笔灰。投影仪、音响等教学设备表面清洁，确保正常使用。教室地面、墙面、门窗等保持通用标准要求的卫生状况。三、卫生保洁流程日常保洁流程1.班前准备保洁人员提前到达工作岗位，穿戴好工作服、工作帽等劳动保护用品。准备好清洁工具和清洁剂，如扫帚、拖把、抹布、水桶、清洁剂等。2.地面清洁先用扫帚清扫地面上的垃圾和杂物，然后用拖把蘸适量的清洁剂拖地，按照从里到外、从左到右的顺序进行，确保地面无灰尘、污渍、水渍。对于地面上的顽固污渍，可使用专用清洁剂进行局部处理，处理完毕后再进行整体拖地。3.门窗清洁先用湿抹布擦拭门窗玻璃，去除灰尘和污渍，然后用干抹布擦干，确保玻璃干净透明。用干净的抹布擦拭窗框、窗台和门窗开关把手，擦拭过程中注意避免留下水渍。4.墙面清洁用湿抹布擦拭墙面，按照从上到下的顺序进行，擦拭过程中注意力度适中，避免损坏墙面。对于墙面上的污渍，可使用适量的清洁剂进行擦拭，擦拭完毕后用清水冲洗干净，然后用干抹布擦干。5.天花板清洁使用掸子或伸缩杆清洁工具对天花板进行清扫，去除灰尘和蜘蛛网。对于天花板上的灯具、通风口等设施，可使用湿布进行擦拭，擦拭时注意断电安全。6.实训设备及仪器清洁用干净的抹布擦拭实训设备及仪器表面，按照设备的操作规程进行操作，避免损坏设备。对于设备及仪器的内部清洁，可根据设备的使用情况和要求，定期进行专业维护和清洁。7.桌椅清洁用湿抹布擦拭桌椅表面，去除灰尘和污渍，然后用干抹布擦干。清理桌椅抽屉和桌面的杂物，将物品摆放整齐。8.垃圾处理检查垃圾桶内的垃圾情况，及时清理垃圾，确保垃圾不超过垃圾桶容量的三分之二。将垃圾倒入垃圾袋中，扎紧袋口，运至指定的垃圾存放点。定期对垃圾桶进行清洗消毒，保持垃圾桶的清洁卫生。9.班后整理保洁工作完成后，将清洁工具清洗干净，晾干后妥善存放。检查工作区域的卫生状况，确保无遗漏的清洁任务。关闭工作区域内的门窗、水电等设施，确保安全。定期保洁流程1.制定计划场地管理部门根据实训场地的使用情况和卫生状况，制定定期保洁计划，明确保洁的时间、内容、责任人等。定期保洁计划应提前通知相关人员，确保保洁工作的顺利进行。2.全面清洁按照日常保洁流程，对实训场地进行全面清洁，包括地面、门窗、墙面、天花板、实训设备及仪器、桌椅等。对于一些平时难以清洁到的区域，如墙角、天花板角落、设备底部等，应重点进行清理。3.深度清洁根据实训场地的特点和要求，进行深度清洁，如对实验室的实验台进行消毒处理，对实习车间的设备进行深度保养等。深度清洁工作可邀请专业人员进行操作，确保清洁效果达到专业标准。4.检查验收保洁工作完成后，由场地管理部门组织相关人员进行检查验收。检查验收内容包括卫生保洁标准的执行情况、清洁工具的存放情况、工作区域的安全状况等。对检查验收中发现的问题，应及时通知保洁人员进行整改，直至达到要求为止。四、卫生保洁考核与奖惩考核标准1.日常考核场地管理部门安排专人对实训场地卫生状况进行日常检查，按照卫生保洁标准进行评分。日常检查结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，并做好记录。2.定期考核每月或每季度对保洁人员的工作进行定期考核，考核内容包括工作任务完成情况、卫生保洁质量、工作态度等。定期考核结果作为保洁人员绩效评定的重要依据。奖惩措施1.奖励对于卫生保洁工作表现优秀的保洁人员，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金、奖品等。在员工晋升、评优等方面，优先考虑卫生保洁工作表现突出的人员。2.惩罚对于违反卫生保洁制度的保洁人员，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。对于多次违反制度且拒不改正的保洁人员，予以辞退处理。因保洁人员工作不力导致实训场地卫生状况差，影响实训教学正常进行的，对相关责任人进行严肃处理。五、培训与监督1.保洁人员培训定期组织保洁人员进行卫生保洁知识和技能培训，提高其业务水平和工作能力。培训内容包括卫生保洁标准、清洁工具的使用方法、清洁剂的配比和使用、安全操作规程等。通过培训，使保洁人员熟悉卫生保洁工作的要求和流程，掌握正确的清洁方法和技巧，确保保洁工作质量。2.监督检查场地管理部门加强对实训场地卫生保洁工作的监督检查，定期或不定期对卫生状况进行