如何订立环境卫生制度

PAGE如何订立环境卫生制度一、总则1.目的为加强公司/组织环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，保障员工身体健康，促进公司/组织持续发展，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的环境卫生管理。3.基本原则环境卫生管理遵循“谁使用、谁负责”的原则，全体员工应积极参与，共同维护公司/组织环境卫生。同时，应符合国家相关法律法规及行业标准要求，确保环境卫生管理工作合法合规。二、管理职责1.环境卫生管理小组成立以公司/组织负责人为组长，各部门负责人为成员的环境卫生管理小组。负责全面领导和监督公司/组织环境卫生管理工作，制定环境卫生管理目标和计划，协调解决环境卫生管理工作中的重大问题。2.各部门职责行政部门：负责制定环境卫生管理制度、标准和考核办法，组织开展环境卫生宣传教育活动，定期检查和通报各部门环境卫生情况，协调外部环境卫生管理工作。各部门负责人：为本部门环境卫生管理第一责任人，负责组织实施本部门环境卫生管理工作，确保本部门办公区域、生产车间等场所环境卫生符合要求。全体员工：自觉遵守环境卫生管理制度，积极参与环境卫生维护工作，保持个人工作区域和公共区域环境卫生整洁。三、环境卫生标准1.办公区域地面：保持清洁，无垃圾、无污渍、无水渍，定期进行清扫和拖地。桌面：办公用品摆放整齐，文件资料分类存放，桌面无杂物、无灰尘。门窗：玻璃明亮干净，窗框、窗台无灰尘，窗帘定期清洗。墙壁：墙面无灰尘、无污渍、无蜘蛛网，张贴物规范整齐。垃圾桶：垃圾及时清理，垃圾桶定期清洗消毒，周围地面保持清洁。公共区域：走廊、楼梯、电梯间等公共区域保持清洁，无垃圾、无杂物、无异味，定期进行清扫和消毒。2.生产车间生产设备：设备表面清洁，无油污、无灰尘，定期进行擦拭和保养。生产场地：地面保持清洁，无积水、无油污、无杂物，物料摆放整齐，通道畅通。原材料和成品堆放区：原材料和成品分类堆放，标识清晰，堆放整齐，周围环境整洁。通风系统：通风良好，无异味，定期进行检查和维护。污水处理系统：运行正常，水质达标，定期进行监测和清理。3.公共区域食堂：桌椅摆放整齐，地面、桌面、墙面清洁卫生，餐具清洗消毒符合卫生标准，食品储存和加工符合食品安全要求。卫生间：地面、墙面、便器清洁卫生，无异味，卫生纸供应充足，洗手设施正常运行，定期进行消毒。停车场：地面整洁，车辆停放有序，无杂物，定期进行清扫和冲洗。绿化区域：花草树木生长良好，无病虫害，定期进行修剪和浇水施肥，绿化区域内无垃圾和杂物。四、环境卫生管理措施1.清扫保洁各部门应安排专人负责本部门环境卫生清扫保洁工作，每天定时进行清扫，保持工作区域环境卫生整洁。公共区域由行政部门统一安排保洁人员进行清扫保洁，确保公共区域环境卫生符合要求。定期对公司/组织内环境卫生进行全面检查和清理，及时发现和解决环境卫生问题。2.垃圾分类处理按照可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾等分类标准，在公司/组织内设置相应的垃圾分类收集容器。员工应将垃圾按照分类标准分别投放至相应的收集容器内，不得随意丢弃。行政部门应联系专业的垃圾处理公司，定期对各类垃圾进行分类收集和处理，确保垃圾分类处理工作规范有序。3.消毒杀菌对人员密集的公共区域、办公区域、生产车间等场所，定期进行消毒杀菌，预防疾病传播。卫生间、食堂等重点区域应增加消毒频次，确保卫生安全。消毒杀菌工作应按照相关消毒规范和标准进行操作，使用合格的消毒用品，做好消毒记录。4.环境卫生宣传教育行政部门应定期组织开展环境卫生宣传教育活动，提高员工的环境卫生意识和文明素质。通过张贴宣传标语、发放宣传资料、举办培训讲座等方式，宣传环境卫生知识和相关法律法规，引导员工养成良好的卫生习惯。鼓励员工积极参与环境卫生管理工作，对表现突出的个人和部门进行表彰和奖励。五、环境卫生检查与考核1.检查方式环境卫生管理小组定期对公司/组织内环境卫生进行全面检查，检查内容包括环境卫生标准执行情况、清扫保洁工作质量、垃圾分类处理情况、消毒杀菌工作落实情况等。各部门负责人应每天对本部门环境卫生进行自查，及时发现和整改存在的问题。行政部门可根据实际情况，不定期对公司/组织内环境卫生进行抽查，确保环境卫生管理工作持续有效。2.检查记录每次环境卫生检查应做好记录，记录内容包括检查时间、检查人员、检查区域、存在问题及整改情况等。检查记录应妥善保存，作为环境卫生考核和管理决策依据。3.考核标准制定详细的环境卫生考核标准，明确考核指标和评分方法。考核指标包括环境卫生达标情况、清扫保洁工作质量、垃圾分类处理情况、消毒杀菌工作落实情况等。根据考核标准，对各部门环境卫生管理工作进行量化考核，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。4.考核结果应用将环境卫生考核结果与部门绩效挂钩，对考核优秀的部门给予表彰和奖励，对考核不合格的部门进行通报批评，并责令限期整改。对环境卫生管理工作不力，多次出现环境卫生问题的部门负责人，进行诫勉谈话或调整岗位。六、环境卫生事故处理1.事故报告发生环境卫生事故（如环境污染、食品安全事故等）后，事故发生部门应立即报告行政部门，并采取有效措施控制事故扩大。行政部门接到报告后，应及时向公司/组织负责人报告，并组织相关人员进行调查处理。2.事故调查成立事故调查组，对环境卫生事故原因、经过、损失等情况进行全面调查。事故调查组应收集相关证据，询问相关人员，查明事故真相，确定事故责任。3.事故处理根据事故调查结果，对事故责任单位和责任人依法依规进行处理。对造成环境污染的，应及时采取措施进行污染治理，恢复环境原状。对发生食品安全事故的，应按照食品安全相关法律法规进行处理，保障员工