美术机构打扫卫生制度

PAGE美术机构打扫卫生制度总则1.目的为了营造一个干净、整洁、舒适的学习与创作环境，保障师生的身体健康，提高美术机构的整体形象，特制定本打扫卫生制度。2.适用范围本制度适用于[美术机构名称]内所有教学区域、办公区域、公共区域以及附属设施的卫生打扫与管理。3.基本原则卫生打扫工作应遵循“谁使用，谁负责”的原则，全体员工和学员都有维护环境卫生的责任和义务。同时，要坚持定期打扫与随时保持相结合，确保环境始终符合卫生标准。卫生标准与要求1.教学区域教室地面应每日清扫，保持干净无灰尘、无杂物，定期进行拖地，确保地面光亮整洁。课桌椅摆放整齐，桌面、凳面清洁无污渍，定期擦拭。画架、画板等教学设备摆放有序，表面清洁，定期检查并清理设备上的颜料、灰尘等。墙面保持干净，无乱涂乱画现象，如有污渍应及时清理。垃圾桶每日清理，垃圾袋及时更换，保持垃圾桶外观清洁。教学用品摆放整齐，教具、材料等应分类存放，保持取用方便且环境整洁。2.办公区域办公桌椅摆放整齐，桌面整洁，文件、办公用品等摆放有序。电脑、打印机等办公设备定期擦拭，保持表面清洁，无灰尘。地面每日清扫，定期拖地，保持干净。垃圾桶及时清理，垃圾袋按时更换。办公区域的门窗玻璃保持明亮干净，定期擦拭。3.公共区域走廊地面、楼梯每日清扫，定期拖地，扶手保持清洁。卫生间每日进行深度清洁，包括便器、洗手台、镜子、地面等，无异味，卫生纸供应充足。休息区桌椅摆放整齐，地面干净，定期清理烟灰缸（如有）。机构入口、大厅地面、墙面保持清洁，无污渍、灰尘。公共区域的绿植定期浇水、修剪，花盆表面清洁，周围无杂物。4.附属设施画室的通风设备、照明灯具定期清洁，确保通风良好、照明正常。消防设施表面保持清洁，周围无杂物堆积，确保其正常使用。空调滤网定期清洗或更换，保证空调运行效果和空气质量。打扫人员职责与分工1.保洁人员负责美术机构内公共区域、卫生间、附属设施等的日常打扫工作，严格按照卫生标准和要求进行操作。每日定时清理垃圾桶，更换垃圾袋，保持垃圾容器的清洁。定期对公共区域的门窗玻璃、墙面、地面等进行全面清洁和消毒。协助处理突发的卫生问题，如污渍清理、物品打翻后的清洁等。2.教师负责本教室的日常卫生维护，包括课桌椅摆放、桌面清洁、教学设备整理等。在课程结束后，督促学员清理个人使用的画具、材料等，保持教室整洁。配合保洁人员做好教室的定期深度清洁工作。3.行政人员负责办公区域的卫生管理，保持办公环境的整洁有序。监督公共区域的卫生情况，及时发现问题并通知保洁人员处理。组织安排大扫除等集中清洁活动，协调各部门人员参与。打扫频率与时间安排1.日常打扫保洁人员每天上午上班前完成公共区域的初步清扫，包括走廊、楼梯、卫生间等，确保在学员和员工到来之前环境整洁。教师在每节课结束后，及时清理教室卫生，保持下节课教学环境良好。行政人员随时保持办公区域的整洁，下班前整理好桌面和文件。2.定期打扫每周进行一次全面大扫除，全体员工参与，对教学区域、办公区域、公共区域等进行深度清洁，包括擦拭门窗玻璃、清洗地面、清理卫生死角等。每月对画室的通风设备、照明灯具、空调滤网等进行清洁或更换。每季度对卫生间进行一次全面消毒，确保卫生达标。3.特殊情况打扫如有学员或员工打翻颜料、墨水等污渍，相关责任人应立即清理，如无法及时清理，通知保洁人员协助处理。美术机构举办大型活动前后，应提前安排人员对活动场地进行全面清洁和布置后的清理工作。监督与检查1.设立监督小组由行政主管、教师代表和学员代表组成卫生监督小组，负责对美术机构的卫生情况进行定期检查和不定期抽查。2.检查内容与标准按照本制度规定的卫生标准与要求，对教学区域、办公区域、公共区域以及附属设施进行检查，重点检查地面清洁、物品摆放、卫生死角清理等情况。3.检查频率卫生监督小组每周至少进行一次全面检查，不定期进行抽查，对发现的问题及时记录并反馈。4.结果反馈与整改检查结果以书面形式反馈给相关责任人或部门，要求限期整改。整改完成后进行复查，确保问题得到彻底解决。对卫生不达标的区域或个人进行通报批评，并纳入绩效考核。清洁用品管理1.采购与库存设立清洁用品采购清单，由行政人员负责定期采购清洁用品，确保库存充足。清洁用品应存放在专门的储物间，分类摆放，做好库存登记。2.使用规范保洁人员、教师和行政人员应按照规定的使用方法正确使用清洁用品，避免浪费和不当使用造成环境污染。使用后的清洁工具应及时清洗、晾干，妥善保管。3.安全注意事项采购的清洁用品应符合环保和安全标准，避免使用对人体有害的化学清洁剂。保洁人员在使用清洁用品时应佩戴相应的防护用品，如手套、口罩等，确保自身安全。卫生宣传与教育1.定期开展卫生知识培训组织全体员工和学员参加卫生知识培训，包括正确的打扫方法、环境保护意识、个人卫生习惯等内容，提高大家对卫生工作的重视和操作技能。2.张贴卫生宣传标语在美术机构内张贴卫生宣传标语和温馨提示，提醒大家保持环境卫生，爱护公共设施。3.培养良好卫生习惯通过日常教育和引导，培养员工和学员良好的卫生习惯，如不乱扔垃圾、保持个人物品整洁、主动维护公共环境等。奖励与处罚1.奖励机制对在卫生打扫工作中表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予奖金奖励等。对提出有效改善卫生环境建议并被采纳的员工，给予相应奖励。2.处罚措施对违反本制度，卫生不达标的责任人或部门，视情节轻重给予警告、罚款等处罚。因个人卫生问题导致美术机构整体环境受到影响的，责令其限期整改，并进行批评教育。多次违反卫生制度且拒不整改的，予以辞退或取消