底线卫生管理制度

PAGE底线卫生管理制度一、总则（一）目的为加强公司卫生管理，确保工作环境整洁、卫生，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本底线卫生管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、办公区域、生产车间、公共区域等。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强卫生管理，预防疾病传播，减少卫生问题对员工健康和工作的影响。2.全员参与原则：全体员工应积极参与卫生管理工作，自觉遵守本制度规定。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在卫生管理中的职责，确保卫生管理工作落实到位。4.持续改进原则：不断总结经验，持续改进卫生管理工作，提高卫生管理水平。二、卫生管理职责分工（一）公司卫生管理领导小组成立以公司总经理为组长，各部门负责人为成员的公司卫生管理领导小组，负责全面领导公司卫生管理工作，制定卫生管理目标和计划，协调解决卫生管理工作中的重大问题。（二）各部门职责1.行政部门负责制定和完善公司卫生管理制度，并监督执行。组织开展公司卫生检查和评比活动，对发现的问题及时督促整改。负责公司公共区域的卫生清洁和消毒工作，包括走廊、楼梯、电梯、卫生间等。负责公司环境卫生设施的配备和维护，如垃圾桶、清洁工具等。负责组织员工参加卫生知识培训，提高员工的卫生意识和自我保护能力。2.生产部门负责本部门生产区域的卫生管理工作，确保生产环境整洁、卫生。按照相关规定对生产设备、工具等进行清洁和消毒，防止交叉污染。负责生产过程中产生的废弃物的分类收集和处理，确保符合环保要求。配合行政部门开展公司卫生检查和评比活动，对提出的整改意见及时落实整改。3.办公部门负责本部门办公区域的卫生管理工作，保持办公环境整洁、有序。督促员工保持个人办公区域的卫生，做到文件资料摆放整齐，桌面无杂物。配合行政部门做好公共区域的卫生清洁工作，共同维护公司整体卫生环境。（三）员工个人职责1.遵守公司卫生管理制度规定，自觉维护工作环境的整洁、卫生。2.保持个人办公区域和工作岗位的卫生，做到每日清扫，物品摆放整齐。3.积极参加公司组织的卫生清洁和消毒工作，服从工作安排。4.发现卫生问题及时报告，配合相关部门进行处理。三、卫生标准及要求（一）办公区域卫生标准1.桌面：保持清洁，无灰尘、杂物，文件资料摆放整齐。2.地面：干净整洁，无污渍、水渍，定期清扫。3.门窗：玻璃明亮，窗台无灰尘，窗框擦拭干净。4.办公设备：电脑、打印机、复印机等设备表面清洁，定期擦拭。5.垃圾桶：及时清理垃圾，保持垃圾桶内外清洁，无异味。6.绿植：定期浇水、修剪，保持绿植生长良好，叶面无灰尘。（二）生产区域卫生标准1.生产设备：保持设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行维护保养和清洁消毒。2.生产工具：使用后及时清洗、消毒，摆放整齐。3.原材料和成品：分类存放，摆放整齐，保持周围环境清洁。4.生产车间地面：保持干净，无杂物、积水，定期清扫和冲洗。5.墙壁和天花板：无蜘蛛网灰尘，保持清洁。6.通风系统：定期清理通风口和滤网，确保通风良好。（三）公共区域卫生标准1.走廊和楼梯：地面清洁，扶手无灰尘，定期清扫和擦拭。2.电梯：轿厢内保持清洁，按钮、扶手等部位定期消毒，电梯门轨道定期清理。3.卫生间：地面、墙面、洗手台清洁无污渍，便池定期冲洗消毒，无异味，卫生纸供应充足。4.会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，会议结束后及时清理。5.食堂：餐桌椅、餐具清洁卫生，食品加工区域符合卫生标准，食品储存符合要求，食堂环境整洁，无异味。四、卫生清洁及消毒流程（一）日常清洁流程1.办公区域：员工每日上班前对个人办公区域进行清扫，擦拭桌面、整理文件资料，清理地面垃圾。2.生产区域：生产人员在每班工作结束后，对生产设备、工具进行清洁，清理生产现场的杂物和垃圾。3.公共区域：行政部门保洁人员按照规定的时间和频次对公共区域进行清扫，包括走廊、楼梯、电梯、卫生间等。（二）定期消毒流程1.办公区域：每周对办公设备、桌椅等进行一次消毒，可使用消毒湿巾或消毒剂进行擦拭。2.生产区域：根据生产工艺和产品要求，定期对生产设备、工具、车间地面等进行消毒，消毒方法和消毒剂的使用应符合相关标准。3.公共区域：每天对卫生间、电梯等人员密集场所进行消毒，每周对会议室、食堂等公共区域进行全面消毒。4.消毒记录：每次消毒应做好记录，包括消毒时间、地点、消毒人员、消毒方法、消毒剂名称等，记录保存期限不少于一年。五、卫生检查与考核（一）卫生检查1.公司卫生管理领导小组定期组织对公司各部门的卫生情况进行检查，检查频率为每月一次。2.各部门负责人应每日对本部门的卫生情况进行自查，及时发现问题并督促整改。3.行政部门保洁人员在日常工作中应加强对公共区域的巡查，发现卫生问题及时处理，并做好记录。（二）考核标准1.卫生检查结果将作为部门和员工绩效考核的重要依据。2.对于卫生管理工作表现优秀的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。3.对于卫生不达标的部门，将下达整改通知书，限期整改。如整改后仍不符合要求，将按照公司绩效考核制度进行扣分处理。4.对于因卫生问题导致公司受到相关部门处罚或造成不良影响的，将追究相关部门和人员的责任。六、废弃物管理（一）分类收集1.公司内设置不同类型的垃圾桶，分别用于收集可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。2.员工应按照垃圾分类要求，将废弃物分别投放至相应的垃圾桶内。（二）存放与处理1.可回收物由专人定期收集，统一交由有资质的回收公司进行处理。2.有害垃圾应按照相关规定进行单独存放，定期交由环保部门指定的处理单位进行处理。3.厨余垃圾应及时清理，可采用集中处理或委托专业机构处理的方式。4.其他垃圾应每日清运至指定的垃圾处理场所。（三）记录与监督1.建立废弃物管理台账，记录废弃物的种类、数量、收集时间、处理去向等信息。2.行政部门负责对废弃物管理情况进行监督检查，确保废弃物得到妥善处理。七、食品安全卫生管理（如有涉及食品相关业务）（一）食品采购管理1.选择具有合法资质的供应商，索取并留存供应商的营业执照、食品经营许可证等相关证件。2.严格把控食品采购渠道，确保所采购的食品符合食品安全标准，禁止采购三无食品、过期变质食品等。3.建立食品采购验收制度，对采购的食品进行严格验收，检查食品的外观、包装、标识、保质期等，确保食品质量合格。（二）食品加工过程管理1.食品加工人员应持健康证上岗，保持个人卫生，操作前洗手消毒。2.食品加工场所应保持清洁卫生，定期进行消毒，加工设备和工具应定期清洗、消毒。3.严格遵守食品加工操作规程，做到生熟分开、煮熟煮透，防止交叉污染。4.食品添加剂的使用应符合国家标准，严格按照规定的品种、剂量和使用范围使用。（三）食品储存管理1.设立专门的食品储存仓库，保持仓库通风良好、干燥清洁。2.食品应分类存放，隔墙离地，遵循先进先出的原则，防止食品积压变质。3.定期检查库存食品，及时清理过期变质食品。（四）食品安全检查与监督1.建立食品安全自查制度，定期对食品