6s卫生评比制度

PAGE6s卫生评比制度一、总则（一）目的为了加强公司/组织的环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，提高工作效率，保障员工的身体健康，特制定本6S卫生评比制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、办公区域、生产车间、仓库、公共区域等。（三）定义1.6S：整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE）、安全（SECURITY）。2.整理：将工作场所中的物品区分为必要的与不必要的，必要的留下，不必要的清除。3.整顿：把留下来的必要用的物品依规定位置摆放，并放置整齐加以标识。4.清扫：将工作场所清扫干净，保持环境整洁。5.清洁：将整理、整顿、清扫进行到底，且维持其成果。6.素养：人人依规定行事，养成良好的习惯。7.安全：重视成员安全教育，每时每刻都有安全第一观念，防范于未然。二、职责分工（一）6S推行委员会1.负责制定6S卫生评比制度及相关标准。2.组织开展6S推行活动，定期进行检查、评比和总结。3.协调解决6S推行过程中出现的问题。（二）各部门负责人1.负责本部门6S工作的组织实施，确保各项6S要求落实到位。2.对本部门员工进行6S培训和教育，提高员工的6S意识和素养。3.定期对本部门的6S工作进行自查，及时发现和整改存在的问题。（三）员工1.严格遵守6S卫生评比制度，积极参与6S活动。2.做好本岗位的整理、整顿、清扫工作，保持工作区域的整洁卫生。3.对违反6S制度的行为进行监督和举报。三、6S具体要求（一）整理1.办公区域办公桌：只摆放与工作相关的必要物品，如电脑、文件、文具等，私人物品应放在抽屉或储物柜内。文件资料：定期清理过期、无用的文件资料，将常用文件分类整理，放入文件夹或文件柜中，并做好标识。办公用品：对多余的办公用品进行清理，如一次性纸杯、多余的笔等，根据使用频率合理配备。2.生产车间原材料：根据生产计划和库存情况，合理控制原材料的数量，避免积压。对已过期、变质或损坏的原材料及时清理。在制品：按照生产流程和工艺要求，对在制品进行分类摆放，标识清晰，便于识别和管理。成品：成品应摆放整齐，标识明确，注明产品名称、规格、数量等信息。对已完成检验但未及时入库的成品，要做好防护措施。3.仓库库存物资：对库存物资进行全面盘点，区分常用、不常用和呆滞物资。将不常用和呆滞物资进行清理或妥善处理，确保库存物资的合理性。货架：货架上的物资应分类存放，标识清晰，遵循上轻下重、左进右出的原则。（二）整顿1.办公区域办公桌：电脑、电话、文件架等物品应摆放整齐，保持桌面整洁。文具应放在专门设计的笔筒或文具盒内，并排列有序。文件柜：文件柜内的文件应按照类别、时间顺序等进行排列，贴上标签，便于查找。文件柜应保持关闭状态，钥匙应妥善保管。电线电缆：对办公区域内的电线电缆进行整理，避免杂乱无章。多余的电线应扎好，放入线槽或线管内。2.生产车间设备：设备应保持清洁，定期进行维护保养。设备上的工具、附件应摆放整齐，存放在指定位置，并做好标识。工装夹具：工装夹具应分类存放，标识清晰，便于取用。使用后应及时清理，放回原位。物料周转区：物料周转区应规划合理，物料应按照规定的方式摆放，不得随意堆放。周转箱、托盘等应摆放整齐，不得占用通道。3.仓库货架：货架应保持整齐，物资摆放应符合规划。货架上应设置明显的标识牌，注明物资名称、规格、型号、批次等信息。通道：仓库内的通道应保持畅通，不得堆放任何物品。通道宽度应符合安全要求，便于货物的搬运和消防疏散。搬运工具：叉车、推车等搬运工具应定期进行检查和维护，保持良好的运行状态。使用后应停放在指定位置，并摆放整齐。（三）清扫1.办公区域地面：每天上班前和下班后，对办公区域的地面进行清扫，清除灰尘、纸屑等杂物。定期使用清洁剂进行拖地，保持地面干净整洁。门窗：每周至少擦拭一次门窗玻璃，保持明亮干净。对门窗框、窗台等部位进行清洁，清除污渍。办公设备：定期对电脑、打印机、复印机等办公设备进行清洁，擦拭机身，清除灰尘和污渍。对设备的键盘、鼠标等部件进行消毒处理。2.生产车间地面：生产车间的地面应随时保持清洁，每班工作结束后，对地面进行清扫，清除生产过程中产生的废料、油污等。定期使用高压水枪进行冲洗，确保地面无污渍。设备：设备表面应每天进行清扫，清除灰尘、油污等。对设备的内部进行定期清理，检查设备的运行状况，及时发现和排除故障隐患。墙壁和天花板：定期对生产车间的墙壁和天花板进行清扫，清除灰尘、蜘蛛网等。对墙壁上的标语、标识等进行擦拭，保持清晰可见。3.仓库地面：仓库地面应保持清洁，每天对地面进行清扫，清除货物搬运过程中洒落的物料。定期对仓库地面进行消毒处理，防止虫害滋生。货架：货架应定期进行清扫，清除货架上的灰尘和杂物。对货架上的物资进行检查，确保物资无损坏、无变质。仓库门窗：仓库门窗应保持关闭，防止灰尘和雨水进入。定期对门窗进行擦拭，保持干净整洁。（四）清洁1.制定清洁标准和检查表，明确各区域、各岗位的清洁内容、周期和责任人。2.各部门应按照清洁标准和检查表的要求，定期对本部门的6S工作进行自查和整改，确保清洁工作的持续有效。3.6S推行委员会定期对各部门的清洁工作进行检查和评估，对不达标的部门提出整改意见，并跟踪整改情况。（五）素养1.加强员工的6S培训教育，提高员工的6S意识和素养。培训内容包括6S的基本知识、要求、实施方法等。2.通过开展6S宣传活动，如张贴标语、发放宣传资料等，营造良好的6S氛围，使员工自觉遵守6S制度。3.将6S工作纳入员工绩效考核体系，对表现优秀的员工进行表彰和奖励，对违反6S制度的员工进行批评教育和处罚。（六）安全1.加强员工的安全教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。安全教育内容包括安全操作规程、安全事故案例分析等。2.在工作场所设置明显的安全警示标识，提醒员工注意安全。对危险区域要进行隔离和防护，防止事故发生。3.定期对工作场所的安全设施进行检查和维护，确保安全设施完好有效。如消防器材、安全通道等。4.制定安全应急预案，明确应急处置流程和责任分工。定期组织员工进行应急演练，提高员工的应急处置能力。四、6S卫生评比标准（一）整理（20分）1.工作场所无多余的积压物品，物品分类明确，标识清晰（10分）。2.定期清理过期、无用的文件资料、办公用品等，无用物品清理及时、彻底（10分）。（二）整顿（20分）1.物品摆放整齐有序，符合定置管理要求，取用方便（10分）。2.文件资料、工具等标识清晰，易于识别（10分）。（三）清扫（20分）1.地面、桌面、设备等清洁干净，无灰尘、污渍、杂物（10分）。2.门窗玻璃明亮，窗台、门框无灰尘（5分）。3.卫生死角清洁到位（5分）。（四）清洁（20分）1.制定并执行清洁标准和检查表，清洁工作持续有效（10分）。2.对检查中发现的问题及时整改，整改记录完整（10分）。（五）素养（10分）1.员工6S意识强，自觉遵守6S制度（5分）。2.积极参与6S活动，主动维护工作场所的整洁卫生（5分）。（六）安全（10分）1.工作场所安全设施齐全，运行正常（5分）。2.员工遵守安全操作规程，无安全事故发生（5分）。五、评比方式（一）日常检查1.各部门负责人每天对本部门的6S工作进行自查，发现问题及时整改。2.6S推行委员会成员不定期对各部门进行日常检查，检查结果记录在检查表中。（二）定期评比1.每月组织一次6S卫生评比活动，由6S推行委员会成员组成评比小组，对各部门的6S工作进行全面检查和评估。2.评比小组按照6S卫生评比标准进行打分，根据得分情况评选出优秀部门、良好部门和合格部门。（三）结果公示1.每次评比结束后，将评比结果在公司/组织内进行公示，公示期为[X]个工作日。2.对公示期间员工提出的异议，由6S推行委员会进行调查核实，并及时反馈处理结果。六、奖励与处罚（一）奖励1.对每月评比中获得优秀部门的，给予[具体奖励，如奖金、荣誉证书等]奖励，并在公司/组织内进行通报表扬。2.对在6S工作中表现突出的个人，给予[具体奖励，如奖金、荣誉证书等]奖励，并在公司/组织内进行表彰。